Clusterleider

Hoppenbrouwers Thuis heeft als ambitie om landelijk te groeien naar € 200 miljoen omzet en 800 medewerkers met zo’n zeven Hub's in het land, waar Nieuwerkerk er één van is. Het complete plaatje is voor jou als Bedrijfsleider / Clusterleider: van advies, verkoop tot installatie en natuurlijk de service voor alle consumenten en woningbezitters in de regio. Zie jij het al voor je? Mooi, welkom bij Hoppenbrouwers Nieuwerkerk aan den IJssel.

De Hub Nieuwerkerk is onderdeel van de reeds bestaande vestiging van Hoppenbrouwers waar we deels al voor consumenten werken. De locatie is dus geregeld, en aan jou de opdracht om de Hoppenbrouwers Thuis formule in de regio te implementeren, verder te positioneren en uitbreiden. Je opdracht is om in korte tijd een succesvol team op te bouwen. Je zet Hoppenbrouwers Thuis op de kaart in de regio als dé installatiepartner voor consumenten en andere woningbezitters. Je bent verantwoordelijk voor groei van onze omzet en rendement, medewerkerstevredenheid, 9+ klantbeleving, naamsbekendheid, commercie en efficiënte operatie waarbij kwaliteit op 1 staat. De komende jaren verwachten we dat het team groeit naar zo'n 100 medewerkers. Elke groeifase verandert jouw rol. De eerste periode ben je operationeel erg betrokken en werk je deels mee. Aangezien het team ook heel centraal werkt, zal de lijn en samenwerking met onze vestiging in Den Bosch nauw zijn. En daar mag jij je helemaal in uitleven als gedreven Clusterleider. Je bent dan onder andere bezig met het:

- Vinden van de juiste mensen, hen coachen en ontwikkelen van groep tot een presterend team - Opstellen van groeiplan voor jouw Hub - Aangaan van strategische samenwerkingen en kansen in de markt/regio ten behoeve van verkoop en naamsbekendheid - Implementeren van de Hoppenbrouwers Thuis formule - Realiseren van een ambitieuze omzet, een gezond rendement en een hoge efficiency - Bewaken medewerkers
- en klanttevredenheid

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht, pragmatisch en bovenal een inspirerend leider. Je begrijpt hoe belangrijk het is om in de eerste fase heel operationeel betrokken te zijn. Zo leer je je mensen en processen goed kennen en weet je waar je moet bijsturen. Daarnaast zorg je voor betrokkenheid en commitment van belangrijke interne en externe stakeholders op verschillende niveaus om jouw doelen te bereiken. Je bent verder een aanpakker, creatief met oplossingen en flexibel in voortdurend veranderende omstandigheden, maar houd de doelen voor ogen. Daarnaast beschik je als betrokken Bedrijfsleider over:

- Hbo werk
- en denkniveau. - Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol. - Werkervaring in de installatietechniek is een pre. - Leidinggevende capaciteiten. - Commercieel inzicht. - Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog. Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.