Medewerker Brandveiligheid

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Het team Risicobeheersing omvat de taakvelden Omgevingsveiligheid, Brandveilig Leven en Brandveiligheid. Deze taakvelden zijn samengebracht in één team vanwege de overlap en aansluiting van de domeinen en de mogelijkheden die dat oplevert om elkaar te versterken.

Wij zijn op zoek naar een:
**Medewerker brandveiligheid (36 uur/week)**

**Wat ga je doen?**

Jij, medewerker brandveiligheid beoordeelt en adviseert omgevingsvergunningen en evenementenvergunningen op brandveiligheid. De procedures, richtlijnen en regelgevingen op het gebied van brandpreventie voer jij uit samen met collega’s. Daarnaast voer jij standaard (integrale) brandveiligheidsinspecties uit en rapporteert hierover. Brandveilig Leven (BVL) is een onderdeel van jouw werk, hierover geef jij voorlichtingen en verzorgt BVL-activiteiten. Naast de werkzaamheden is het van belang dat je contacten onderhoudt met partners die van belang zijn voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden. Tevens neem je deel aan vakgroepoverleggen, levert hier input en zorgt voor een gedegen terugkoppeling.

**De organisatie en het team**

Binnen Veiligheidsregio Zuid-Limburg werken de 16 gemeenten, brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio met elkaar samen om bij een ramp of crisis zo effectief mogelijk op te kunnen treden. Als je bij ons komt werken, krijg je er in één keer 780 collega’s bij, waaronder 520 brandweervrijwilligers. De standplaats voor deze functie is Heerlen, Sittard of Maastricht.

**Ben jij wie we zoeken?**
- Minimaal een diploma mbo4.
- Opleidingen en of ervaring in het vakgebied van brandpreventie heeft de voorkeur, anders bereid opleidingen te volgen.
- Goede communicatieve vaardigheden gericht op het maken van verbinding.
- In het bezit van rijbewijs categorie B.

Ben jij in staat adviesrapportages op te stellen en te beoordelen? Weet jij hoe je beleid moet uitvoeren waarbij sprake is van beperkte interpretatieruimte? Kun jij bouw
- en installatie-technische tekeningen lezen? Heb jij inzicht in de praktische context van beleid en de uitwerking hiervan? Draag jij zorg voor de informatieoverdracht aan de repressieve dienst? Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden is voor jou geen probleem? Heb je ook interesse om een repressieve component in te vullen, dan heeft dat een pré.

**Wat bieden wij jou?**
- Een aanstelling voor 1 jaar, met zicht op een vast dienstverband.
- Een maximumsalaris tot € 4.043;
- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 8, CAR-UWO Veiligheidsregio’s). Bij een nieuwe functie start je in het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 7).
- Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto.
- Een vergoeding voor reiskosten.
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietslease regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning.
- Een solide pensioenregeling bij ABP.
- Een goede thuiswerkregeling en vergoeding.
- Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

**Interesse?**

Durf jij de uitdaging aan? Dan zijn we benieuwd naar je verhaal. Solliciteer dan via onderstaande sollicitatieknop. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met René Boosten, Coördinator Risicobeheersing Maastricht via 06-50203439.
Reageren kan tot en met 16 juni 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op
2 juli 2024.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Dienstverband: onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime | Aantal posities: 1 | Uren: 36 | Plaats: Maastricht | Provincie: Limburg | Land: Netherlands | Referentienummer: 2024/33 | Contact: René Boosten 06-50203439, | Gepubliceerd: 2024-05-27 | Uiterste datum: 2024-06-16