Beleidsmedewerker - Medische Staf

HBO
- 12 uur per week
- €3606;
- tot €5084;
- p.m.
- Wijk aan Zee

Zin in een nieuwe uitdaging binnen Heliomare?

Heb jij oog voor processturing? Ben jij gericht om door middel van een goede samenwerking een bijdrage te leveren aan de verbetering van de patiëntenzorg? Kun jij goed plannen en organiseren en beheers je daarnaast over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren

**Waar ga je werken?**:
De medische staf heeft als doel bij te dragen aan de kwaliteit en doelmatigheid van het medisch handelen van medisch specialisten in Heliomare. Zij behartigt de collectieve belangen van haar leden en draagt bij aan het vormen en het voeren van het (medisch) beleid van Heliomare. Ook wil de medische staf een wezenlijke bijdrage leveren aan overkoepelende thema s zoals gezondheidszorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek in de revalidatiegeneeskunde. Lid van de medische staf zijn de revalidatieartsen, stafartsen, arts-seksuoloog, klinisch (neuro)psychologen die direct betrokken zijn bij de patiëntenzorg, dan wel een aandeel hebben in medische handelingen en/of medisch onderzoek van patiënten.

**Waar zorg jij voor?**:
Als beleidsmedewerker van de medische staf rapporteer je functioneel aan de voorzitter van de medische staf. Je hebt een ondersteunende, coördinerende en beleidsinitiërende rol. Daarnaast bewaak je de processen en bied je ondersteuning in het aandachtsgebied kwaliteit. Je bent de rechterhand van de medische staf en adviseert en initieert beleidsontwikkelingen vanuit je kennis van de sector en het interne speelveld op tactisch en strategisch niveau. Je zorgt ervoor dat de activiteiten bewaakt worden en de gemaakte afspraken over het jaarplan en de kwaliteitsparameters (op)gevolgd worden. Je zorgt voor een goede relatie en verbinding met de interne organisatie. Het uitgangspunt hierbij is door samenwerking een goede patiëntenzorg te realiseren en een bijdrage te leveren aan het gemeenschappelijk doel.

Naast bovenstaande taken en verantwoordelijkheden wordt er verwacht dat je tevens de administratieve en secretariële taken op je neemt zoals: agendabeheer, het voorbereiden van vergaderingen en notuleren in diverse overleggen. Verder ondersteun je bij het maken en versturen van de jaarplanning en begroting. Voor generieke zaken maak je afspraken voor de artsen en ondersteun je met telefoon en mail.

**Wat we **bieden**:

- Salaris tussen € 3606;
- en € 5084;
- (FWG 55) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO: Ziekenhuizen;
- Een jaarcontract, met uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Goede mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via GoodHabitz of onze interne academie;
- Een werkplek met bevlogen, ervaren collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor hun vak;
- Fiscale kortingen naar keuze, zoals o.a. de fietsenregeling;
- Gratis personeelsfitness en korting via bedrijfsfitness Nederland zodat jij vitaal en gezond blijft;

**Wat we **vragen**:

- Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;
- Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt relevante en actuele kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg;
- Je hebt inzicht in de (bestuurlijke) besluitvormings
- en bedrijfsprocessen en beschikt ook over politieke
- en organisatiesensitiviteit;
- Je kan goed plannen en organiseren en je hebt oog voor processturing;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

**Vragen over de vacature?**:
Wat je moet weten voordat je intern gaat solliciteren: Medewerkers met een vaste aanstelling hebben voorrang op medewerkers met een tijdelijk contract.

**Over** Heliomare**:
Heliomare biedt een dynamische werkomgeving met goed opgeleide, bevlogen professionals. Interesse, lef en nuchterheid gaan hand in hand Onze kracht zit in ons aanpassingsvermogen en onze wil om het beste uit onszelf te halen. Wij zorgen goed voor onze werknemers. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld via de CAO én je kan rekenen op diverse extra vergoedingen.

**Hoe werkt het**:

- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel
- Maak kennis met je leidinggevende en/of collega’s en bespreek de mogelijkheden
- Eventueel draai je een dagdeel mee om de sfeer proeven
- **Na een succesvolle procedure start je inwerkprogramma