Junior Salarisadministrateur

**Een vak met cijfers? Wij zeggen liever: een vak mét en vóór mensen. Zonder de klant en het verhaal achter de cijfers te kennen, kom je er namelijk niet. Zie jij dat ook zo? Dan pas je perfect bij Zwanenberg Advies.**

Je vindt ons kantoor in het Brabantse Heesch. Daarom zijn wij van de drie (zachte) G's: gastvrij, gemoedelijk en gezellig. Onze klanten moeten dat voelen als ze zaken met ons doen. Maar wij als team zelf ook. Daarom kies je bij ons je eigen (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Iedereen heeft immers andere behoeften en wensen.

Klanten helpen we bij al hun vraagstukken op fiscaal, juridisch, administratief en bedrijfsorganisatorisch gebied. Op verschillende momenten in hun leven komen ze op kruispunten te staan. Vooral dan denken we graag met ze mee: hoe nu verder?

**Brabantse G's**
- We zijn van de drie G's bij Zwanenberg Advies: gastvrij, gemoedelijk en gezellig. Dat voelen onze klanten én medewerkers. We willen dat je op je plek zit bij ons.

**Eigen pakket met arbeidsvoorwaarden**
- Flexibel je tijd indelen? Prima. Extra verlofuren nodig omdat je mantelzorger bent of vrijwilligerswerk doet? Regelen we dat. Tegemoetkoming in de kosten voor de kinderopvang of verduurzaming van je huis? Doen we. Bij ons kies je je eigen pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

**Onze klanten**
- Onze klanten zijn regionale mkb’ers, landelijke horecazaken en supermarktketens. We verzorgen hun administratie, verwerken de belastingaangiften en geven ze bedrijfsadvies op alle belangrijke momenten.

**Jouw baan**

Als Junior Salarisadministrateur ondersteun je collega’s bij het correct en tijdig uitvoeren van de salarisadministratie van klanten. Zodra je ingewerkt bent, ga je voor kleinere klanten de salarisadministratie zelfstandig uitvoeren. In die rol heb je veel contact met jouw klanten.
- Je draagt zorg voor het tijdig aanleveren van loonheffingen.
- Je draait jaaroverzichten van klanten uit.
- Je ondersteunt de senior salarisadministrateur waar nodig.
- Dagelijks overleg en contact met je collega’s.

Relevante wet
- en regelgeving volg je op de voet; zo word je beter in je vak en zijn opdrachtgevers altijd up-to-date.

**Wat krijg je bij ons**

We zijn een groeiend bedrijf met een open blik. Daarom willen we altijd kennismaken met nieuw en bewezen talent. Ons bedrijf is een mooie mix van ervaren mensen, groeiers en jonge starters.

Waar je bij ons ook werkt en wat je ook doet, je voelt overal de kracht van samenwerking. We investeren veel in aangename werkplekken en een goede werksfeer. Van koffie tot elke dag vers fruit en een aangename plek om samen te eten; er wordt goed voor je gezorgd. Verder ontvang je;
- Een goed salaris tussen de €2.500;
- en €3.000;
- bruto op basis van 40 uur, kennis en ervaring
- Een pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Ruim 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek én bepaal je zelf de vaste feestdagen
- Flexibel werken, wij zijn graag met elkaar op kantoor, maar af en toe thuiswerken is ook geen probleem
- Ook mag je deelnemen aan het personeelsfonds, waarbij je een tegemoetkoming kunt krijgen voor bijvoorbeeld: Uren voor vrijwilligerswerk of mantelzorg, een lease fiets, het verduurzamen van je woning, een weekendje weg, of een vergoeding voor entreekaarten voor bijvoorbeeld een festival
- Eens per vijf jaar maken wij het mogelijk dat jij een van je bucketlistwensen mag laten uitkomen. (Hoe gaaf is dit)
- Goede opleidingsmogelijkheden en aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo hebben wij o.a. onze eigen academie
- Tot slot organiseren wij gezellige teamuitjes, een zomer BBQ, Sinterklaasfeest voor de kinderen of een leuke kerstborrel

**Wat breng jij mee?**
- Een relevante opleiding op MBO-4 niveau in een administratieve richting. Bezig met de opleiding PDL of bereid om deze te volgen
- Je bent een betrokken, flexibel, sociaal en nauwkeurig persoon
- Je bent mínimaal 24 tot maximaal 40 uur per week beschikbaar. Uren in overleg

**Dewy Bogaerts**

“Ik vind het fijn dat ik hier alle ruimte krijg om het vak te leren. Ik had eigenlijk andere carrièreplannen, dus mijn vooropleiding sluit niet direct aan op het werk als junior relatiebeheerder. Daarom vind ik het zo fijn dat ik hier de kans krijg. Ze betalen zelfs mee aan een versnelde opleiding. Ik heb het altijd al leuk gevonden om te werken met cijfers, dus ik zit helemaal op mijn plek nu.”

**Joppe Gerlings**

“Ik vind het fijn om mee te helpen en bij te dragen aan de automatisering op kantoor. Er is natuurlijk veel data bij een boekhoudkantoor en die sorteer ik. Zo zorg ik dat processen inzichtelijk worden. Het is fijn om mijn collega's zo vooruit te helpen en ze werk uit handen te nemen. Zij kunnen nu nog meer inzicht geven in de cijfers en ook eerder de diepte in.”

**Sollicitatieprocedure**
- ** Je solliciteert via de button bovenaan deze pagina**:

- ** Je krijgt een ontvangstbevestiging**:

- ** We plannen een kennismakingsgesprek**:

- ** We ontmoeten elkaar tijdens ee