Teamleider Wegvervoer

**:Functieomschrijving

Maak impact op de veiligheid van het wegtransport van gevaarlijke stoffen in Nederland Bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) in Utrecht stuur je als teamleider een team van experts aan dat zich dagelijks inzet voor veilig en efficiënt vervoer. In een dynamische omgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan, draag jij actief bij aan het versterken van een veilig en duurzaam transportnetwerk. Klaar voor deze uitdaging? Pak dan je kans en solliciteer

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 15 kennisgedreven professionals, waaronder 4 auditors, die het vervoer van gevaarlijke stoffen over de weg handhaven. Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele aansturing als het ontwikkelen van een strategische visie voor de toekomst van de handhaving. Hierbij word je bijgestaan door inhoudelijke coördinatoren en maak je gebruik van de vakspecifieke kennis die binnen het team aanwezig is.

Door veranderingen in wetgeving en technologische vooruitgang staat jouw team voor nieuwe uitdagingen. Je neemt hierin het voortouw door innovaties en vernieuwingen binnen het toezicht te introduceren, zoals het gebruik van risicogestuurde analyses, dashboards en nieuwe toezichtmethoden. Hiermee speel je in op de veranderende eisen van het werkveld en draag je bij aan het verhogen van de efficiëntie en veiligheid in het wegvervoer.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van verbeterde werkprocessen en het stimuleren van een cultuur van continue verbetering en innovatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van de mensen uit je team, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren en meegroeien met de toekomst van het toezicht.

Met jouw strategische visie, innovatiekracht en leiderschap neem je het team mee in de transitie naar modern, risicogestuurd toezicht, waarbij de veiligheid van het wegvervoer en de naleving van wetgeving centraal staan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als teamleider begeleid je een team van vakinhoudelijke inspecteurs en zie je hen groeien, zowel in hun samenwerking als in hun vakinhoudelijke expertise. Jouw leiderschap heeft directe impact op de toekomst, waarbij efficiënt en risicogestuurd transport van gevaarlijke stoffen centraal staat.

Innovatie zit in je DNA: je krijgt energie van het implementeren van nieuwe toezichtmethoden en technologieën die echt verschil maken. Het verbeteren van werkprocessen en het realiseren van jouw ideeën geven je voldoening.

Bovendien onderhoud je een cultuur waarin je team verantwoordelijkheid neemt, zich gesteund voelt en samen verder groeit.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Willem Hoogerhout, waarnemend afdelingshoofd Toezicht Risicovolle Stoffen (TRS) via 06-55795726. Vanaf 21 oktober 2024 is Paul Weststeijn, afdelingshoofd Toezicht Risicovolle Stoffen (TRS), weer bereikbaar via 06-15359486. Zij staan je graag te woord

En kijk vooral ook op onze website voor meer informatie over de ILT: Werken bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)
**Functie-eisen
- je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een toezichthoudende
- of technische omgeving
- je bent sterk in het aansturen van innovatie
- en verbeterprocessen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

- Je bent een energieke en toegankelijke leidinggevende die medewerkers inspireert en moeiteloos met elkaar verbindt. Met jouw sterke focus op samenwerking en een sterk teamgevoel til je jouw team naar een hoger niveau. Je stimuleert de groei van je medewerkers door coaching, opleidingen en het toevertrouwen van verantwoordelijkheden die hen uitdagen. Kennisdeling en -ontwikkeling staan centraal, zowel binnen je eigen team als tussen de teams van de afdeling Toezicht Risicovolle Stoffen en de bredere organisatie van de ILT. Met jouw vertrouwen en heldere communicatie creëer je een omgeving waarin mensen zich gehoord voelen en verantwoordelijkheid nemen voor gezamenlijke besluiten. Bovendien beschik je over een sterk intern en extern netwerk, of bouw je dit snel en effectief op.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 - Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Volop doorgroei
- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur.