Teammanager Planbureau

De samenleving verandert en bij Omring veranderen we mee. We zijn bezig om Omring klaar te maken voor de toekomst. Onze zorg, hulp en ondersteuning gaan we anders organiseren, zodat we de beste zorg kunnen blijven leveren in West-Friesland, de Kop van Noord-Holland en op Texel, vandaag en morgen. Een belangrijke stap in deze organisatievernieuwing is het bouwen van de nieuwe plan
- en roosterorganisatie. Hiermee willen we bijdragen aan de juiste zorg voor onze cliënten en het werkplezier van onze medewerkers.

Als Teammanager Planbureau speel je een sleutelrol in het coördineren van het complexe proces van roosteren en plannen. Jij zorgt ervoor dat zowel de wensen van cliënten als de behoeften van medewerkers op elkaar worden afgestemd, met oog voor kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Je bewaakt de balans tussen flexibiliteit en voorspelbaarheid, en bent een belangrijke schakel in de continue verbetering van de planningsprocessen binnen onze organisatie.

Als teammanager planbureau ben je bezig met het opzetten en aansturen van één van de teams van vier regionale plan
- en roosterbureaus. Binnen een plan
- en roosterteam zijn ongeveer 10-12 planners werkzaam. We staan aan het begin. Een belangrijk onderdeel van de functie is het opzetten van dit nieuwe organisatieonderdeel. Dit doe je samen met de manager planbureau en je collega teammanager. Ben jij een echte bouwer en wil je meedoen? Lees dan vooral verder. Heb je liever een gespreid bedje? Dan past deze vacature niet bij jou.

**Jouw profiel als teammanager planbureau**

Je bent in staat om samen met je collega teammanagers, de manager planbureau en vooral ook met je teams te bouwen aan een professionele plan -en roosterorganisatie. Je brengt jouw kennis en ervaring in om een optimaal plan
- en roosterproces neer te zetten binnen Omring.

Je signaleert knelpunten in bedrijfsvoering en processen, draagt oplossingen aan en voert verbeterslagen door. Je houdt ontwikkelingen bij op rooster
- en plangebied. Je draagt bij aan het opstellen van werkinstructies en processen en implementeert deze.

Je springt in op nieuwe ontwikkelingen en helpt jouw team stap voor stap steeds beter te worden. Je kunt overstijgend kijken, denken en handelen. Daardoor ben je in staat om helder te adviseren en te ondersteunen. Om resultaten te bereiken werk je goed samen met collega’s.

Heel belangrijk Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit, vindingrijkheid en relativeringsvermogen om de uitdagingen binnen het werkveld aan te gaan. Je hebt ervaring in het aansturen van collega’s middels een waarderende, stimulerende en aansprekende stijl van leidinggeven. Je communiceert helder, je kunt goed luisteren en bent besluitvaardig en resultaatgericht. Uiteraard ben je cijfermatig sterk: er is veel stuurinformatie beschikbaar en jij kunt deze analyseren en er vervolgens naar handelen.

**Jij hebt**
- HBO werk -en denkniveau, een aanvullende managementopleiding is een pré;
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
- Ervaring met het leidinggeven aan professionals bij voorkeur planners/ roosteraars;
- Kennis en ervaring van planningsprocessen en de ontwikkelingen op dit vakgebied;
- Kennis van plantools als Nedap;
- Goede communicatieve
- en coaching vaardigheden;
- Goed procesmatig en cijfermatig inzicht;
- Humor en je bent in staat een prettige en professionele sfeer te creëren;
**Jij bent**
- Een bouwer die graag samen met anderen werkt in een omgeving waar de komende veel uitgedacht en opgezet moet worden;
- In staat om te werken in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je;
- Daadkrachtig, besluitvaardig, standvastig en helder in je communicatie;
- In staat om organisatie-breed te denken en handelen;
- Flexibel, betrokken, pragmatisch en een verbinder.

**Dit zijn je arbeidsvoorwaarden**

Omdat jij 32 tot 36 uur per week vol energie aan de slag gaat, kun je rekenen op:

- een salaris conform CAO VVT, FWG 55;
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
- 8% vakantiegeld en bijna 6,5 week vakantieverlof per jaar;
- een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt;
- onbeperkt toegang tot het leerplatform Goodhabitz met cursussen zoals ‘NLP: een introductie’, ‘lastige gesprekken’ en ‘mindfulness’;
- een Omring Xtra-pas, waarmee je korting krijgt op allerlei verzekeringen, trainingen, workshops en services;
- een gratis cultuurlidmaatschap met korting op culturele uitjes zoals films, musea en musicals.

De cliënt centraal, de medewerker op één en de professional in positie: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als teammanager planbureau nog leuker maken en waar werk
- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Wil je meer lezen over je arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier.

**Direct solliciteren of meer weten?**

Heb je zin om mee te bouwen aan de toekomst binnen Omring? We nemen graag