Leercoach

Binnen Sint Jacob vinden wij opleiding en ontwikkeling zeer belangrijk. Naast het stimuleren van de ontwikkeling van onze medewerkers, besteden wij ook veel aandacht aan het opleiden van nieuwe collega’s. Per jaar zijn er ongeveer 100 leerlingen en stagiaires werkzaam en deze leerlingen dienen op de werkvloer natuurlijk de juiste begeleiding te ontvangen, daarom zijn wij op zoek naar jou

**De functie**

Als leercoach haal je er plezier uit om de leerlingen te coachen op de werkvloer, je bent in staat om de leerling persoonsgericht en op basis van zijn/haar begeleidingsbehoefte te begeleiden. Je geeft instructies en feedback op het handelen en coacht hen op het ontwikkelen van de benodigde competenties. Als leercoach is het belangrijk dat je de leerling echt ziet, dit betekent ook dat je aanwezig bent als de leerling dit nodig heeft. Incidenteel zou dit in de avond of het weekend kunnen zijn.

Als leercoach is het jouw doel om de leerlingen te begeleiden, ondersteunen en te coachen in hun leerproces. Je draagt jouw vakkennis en vaardigheden over zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot een professionele zorgmedewerker. Om dit te bereiken heb je regelmatig afstemming met de leerling (1 x per 14 dagen een één op één coaching moment met de leerling), werkbegeleider en de praktijkadviseur. Je participeert in het leerteamoverleg van de locatie. Iedere maand is er een werkoverleg met je collega leercoaches en heb je afstemming met de locatiemanager, kwaliteitsverpleegkundige en de werkbegeleiders. Dit om de voortgang en eventuele knelpunten in het leerproces van de leerlingen te bespreken. Als leercoach maak je hiërarchisch onderdeel uit van de afdeling HR&Leerhuis.

**Wie ben jij?**

Wij zijn op zoek naar een leercoach die zich herkent in de onderstaande punten:

- Je bent een ervaren zorgmedewerker met een verpleegkundige diploma of een verzorgende IG diploma aangevuld met de module “coach, beoordelaar” van de opleiding praktijkopleider óf je bent bereid deze te behalen;
- Je hebt coachende vaardigheden en weet anderen te ondersteunen en te begeleiden in het leerproces dat zij doormaken;
- Je kunt reflecteren op eigen handelen;
- Je bent in staat om jouw vakinhoudelijke kennis over te dragen, hierbij rekening houdend met de leerstijl van elke individuele leerling;
- Je bent in staat om zelfstandig te acteren op leervragen van de leerlingen;
- Je bent flexibel, sociaal en geduldig en kunt schakelen op diverse niveaus van kennis en kunde;
- Je bent pro-actief. Je neemt dan ook zelf het initiatief om met leerlingen in gesprek te gaan. Je agenda beheer je dan ook zelf;
- Je bent de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, machtig.

**Wat bieden wij?**
- Een dienstverband van 24 - 26 uur per week, werkdagen zijn te plannen op maandag tot en met vrijdag en af en toe in het weekend;
- Een salaris gebaseerd op FWG 45 van de CAO VVT. Op fulltime basis (36 uur) is dit tussen de € 2.695;
- en € 3.848;
- bruto per maand. Het salaris wordt gebaseerd op jouw relevante opleiding en werkervaring;
- Hiernaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een prettige werksfeer in een enthousiast team;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een omgeving waar persoonlijke en professionele groei wordt gestimuleerd;
- Pensioen bouw je op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
**Wie zijn wij?**

Sint Jacob is een ambitieuze ouderenzorgorganisatie in Haarlem en Heemstede die met ruim 750 medewerkers en 300 vrijwilligers complexe zorg en behandeling verleent aan 620 cliënten. De organisatie heeft zeven woonzorgcentra en een centrum voor revalidatie in Haarlem en Heemstede. Bij Sint Jacob vinden wij het belangrijk dat ouderen zo lang mogelijk de regie houden over hun dagelijks leven. De medewerkers stimuleren cliënten en revalidanten in hun zelfstandigheid, met respect voor levenservaring en geloofsovertuigingen. De revalidatie en complexe zorg (somatisch en/of psychogeriatrisch) is altijd op maat.

**Solliciteer nu**

Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Dan hopen we dat je snel solliciteert, maar in ieder geval uiterlijk 23 juni. Je kunt solliciteren via onderstaande sollicitatieknop, vul het sollicitatieformulier in.

Een recente verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

**Meer informatie**
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €2.695,00 - €3.848,00 per maand

Verwacht aantal uur: 24 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 23-0