Kwaliteitsverpleegkundige Innovatie

**Kwaliteitsverpleegkundige Innovatie**:

- Aantal uur per week
- 16 - 32 uren per week
- Werkgebied
- Groningen, Haren en Hoogezand
- Dienstverband
- Onbepaalde tijd
- Vakgebied
- (Thuis)zorg en verpleging
- Opleidingsniveau
- HBO
- Vacaturenummer
- 1150

DOOR INNOVATIE BIJDRAGEN AAN TOEKOMSTBESTENDIGE OUDERENZORG? KOM WERKEN BIJ ZINN

ZINN zoekt bevlogen verpleegkundigen die zich in willen zetten voor zorgvernieuwing en het toekomstbestendig maken van de ouderenzorg. Op onze locaties willen we meer impact geven aan zorgvernieuwing. Daarom zullen er in De Brink, De Burcht en De Es/Pelster elk één en in De Dilgt/Zuiderflat twee ‘Kwaliteitsverpleegkundigen Innovatie’ aangesteld worden.

**Kwaliteitsverpleegkundigen Innovatie**:

- 16-32 uur per week;
- Met ingang van zo spoedig mogelijk.

**De baan**:
Als Kwaliteitsverpleegkundigen Innovatie ben je de aanjager op de locatie. Je hebt affiniteit met zorgvernieuwing en hebt een pro-actieve werkhouding. Door deels mee te werken in de zorg kun je innovatieve werkwijzen direct in de eigen werkzaamheden toepassen en collega’s ermee vertrouwd maken. Je bent daarnaast de inspirator voor leidinggevenden zorg en de reguliere kwaliteitsverpleegkundigen en brengt de kansen en uitdagingen die zorgvernieuwing biedt onder de aandacht.

Als Kwaliteitsverpleegkundigen Innovatie hoeft je het natuurlijk niet alleen te doen. Belangrijk is dat je nauw samenwerkt met de huidige ‘ambassadeurs zorgvernieuwing’ en je aansluiting zoekt met de Wijkverpleegkundigen Innovatie om met en van elkaar te leren.

**En jij?**:
Wij zoek 5 enthousiaste Kwaliteitsverpleegkundigen Innovatie voor onze locaties die anderen weten te motiveren en mee te nemen in initiatieven die passen bij de ontwikkelingen in de zorg. Hierbij is onderstaande van belang: - Je beschikt over HBO werk
- en denkniveau;
- Je hebt ervaring binnen de zorg, ervaring in de ouderen-en/of thuiszorg is een pré;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met technologische en sociale vernieuwingen. Je bent enthousiast en volhardend en weet medewerkers daarmee te motiveren, je bent creatief en denkt in mogelijkheden. Je bent goed in staat om mee te denken over hoe nieuwe ontwikkelingen te vertalen zijn naar concrete plannen waar medewerkers bij aan willen sluiten;
- Je beschikt over een zelf organiserend vermogen en kunt goed plannen;
- Je bent een verkenner en kan een netwerk opbouwen;
- Je beschikt over een gezonde dosis energie, humor en flexibiliteit en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Uitgangspunt is dat je voor circa 40% van je werktijd als kwaliteitsverpleegkundige werkzaam bent en voor circa 60% overgepland bent ten behoeve van zorgvernieuwing.

**Wie zijn wij?**:
ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Ruim 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.

**Ons aanbod**:
We bieden je een marktconform salaris (FWG 50 cao VVT), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Je ontvangt van ons een contract voor onbepaalde tijd. ZINN heeft een uitstekend leerprogramma dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling en innovatie. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuze systeem aan arbeidsvoorwaarden. Tevens ontvang je bij ZINN een eindejaarsuitkering.

**Meer weten en solliciteren?**:
Ben je enthousiast en wil je inhoudelijk meer weten over deze baan? Bel dan met Jan Smit, clustermanager. Hij is te bereiken via het telefoonnummer 06 51887121. Graag vernemen we in je motivatie naar welke locatie je voorkeur uitgaat

Reageren? Solliciteer dan voor 10 juni 2024 via de sollicitatieknop, na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een afspraak in te plannen. We streven ernaar voor 1 juli de procedure af te ronden.

Een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) is een voorwaarde om in dienst te treden. De gemaakte kosten ontvang je van ons terug.
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang._
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._