Teamleider Financiën

Het team Financiën bestaat uit 15 collega's verdeeld over de volgende functies: administratief medewerker, medewerker financiële administratie (waarbinnen de kassierstaak), beheerder financiële administratie, adviseur financiën en senior-adviseur financiën.

Het team staat voor een financieel gezonde gemeente en een professionele en betrouwbare dienstverlening. De ontwikkelingen op het vakgebied gaan snel en het team heeft een ontwikkelagenda om de processen voortdurend te verbeteren. Onderwerpen die op de agenda staan zijn de optimalisatie van de financiële werkprocessen, de professionalisering van de advisering en de beïnvloedbaarheid van de begroting.

**Kandidaatomschrijving**:
De interim-teamleider is zakelijk met oog voor de menselijke maat. Hij/zij is duidelijk in zijn/haar manier van communiceren, in het maken van afspraken en in het sturen op het nakomen van afspraken.

Hij/zij weet goed aan de hand van een planning te sturen op de te behalen resultaten en de daarbij behorende formatie.

We verwachten van de interim-teamleider dat hij/zij in staat is het beste uit de individuele teamleden en het team te halen, waarbij in deze interim-periode het leidinggeven en sturen op resultaten voorop staat.

De interim-teamleider geeft de medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid maar verwacht daarvoor resultaten van de medewerkers.

De interim-teamleider is een verbinder, kan goed samenwerken, draagt bij aan de integraliteit binnen het ondersteunende domein en daarbuiten.

De interim-teamleider staat voor onze kernwaarden, verantwoordelijk, wendbaar en verbinding, en draagt deze uit.

Gaat o.a. over duidelijk zijn, vertrouwen geven, ruimte bieden voor eigenaarschap en verantwoordelijkheid, stimuleren van probleemoplossend vermogen, verbinding zoeken, richting geven, constructieve feedback geven, leiderschap afstemmen op de individuele behoeften, veilige en samenwerkingsgerichte werkomgeving bevorderen, en geven van het voorbeeld in houding en gedrag.

**Eisen**
- **HBO werk
- en denkniveau**:

- **Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als leidinggevende van een financiële eenheid (team/afdeling) bij een overheidsorganisatie.**:
***Wensen**:

- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
- Ervaring met het sturen op opdrachten en resultaten
- Ervaring met het optimaliseren van financiële werkprocessen
- Leidinggevende ervaring bij een gemeente

**De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 27 mei 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.