Projectbeheerser Laadinfrastructuur

Vacature, Tijdelijk

WO | HBO

Schaal 10

32 t/m 40 uur/week

Sluit: 23 oktober 2024

**Wil jij impact maken op duurzame mobiliteit? Werk dan met ons mee aan de programma's Laadinfrastructuur en Deelmobiliteit in onze regio**

**Waarom hebben we je nodig?**
- Groningen is koploper op het gebied van slimme en groene mobiliteit. Het programma Slimme & Groene Mobiliteit is binnen de provincie Groningen verantwoordelijk voor alle (deel)programma's, projecten en het beleid op het gebied van de verduurzaming van mobiliteit en infrastructuur en alle innovaties binnen de mobiliteitssector. Daarbij is ons doel om zo snel mogelijk (uiterlijk in 2035) alle mobiliteit in onze provincie zero emissie te hebben en de infrastructuur circulair. Zo dragen we bij aan het aanpakken van de klimaatcrisis. We dragen met duurzame en innovatieve oplossingen ook bij aan de betaalbaarheid en inclusiviteit van onder meer het openbaar vervoer en in algemene zin aan de bereikbaarheid en leefbaarheid in de hele provincie. Vanwege het vertrek van een collega komt er eind dit jaar ruimte in het programma Slimme & Groene mobiliteit.**Wat ga je doen?**
- Als onze nieuwe collega draai je inhoudelijk mee in de programma's Regionale Agenda Laadinfrastructuur (RAL)/ Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) en Deelmobiliteit. In deze programma's werk je mee aan de verdere ontwikkeling en uitrol van de Regionale Agenda Laadinfrastructuur (RAL) en Deelmobiliteit Landelijk Gebied. Als provincie hebben wij binnen deze programma's vooral een coördinerende en stimulerende rol. Beide programma's hebben betrekking op de verduurzaming van de mobiliteit en infrastructuur. Wat betreft jouw inzet ben je voor circa twee derde van je uren bezig met het RAL/NAL dossier en circa een derde met het programma Deelmobiliteit. Incidenteel is er ook ruimte om bij te dragen aan andere onderdelen uit het brede slim en groen programma, zoals bijvoorbeeld het programma voor autonoom vervoer.- Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de projectbeheersing van beide programma's, waarbij sterke administratieve en cijfermatige vaardigheden essentieel zijn.
- Je fungeert als de rechterhand van de overall projectleider(s) van deze programma's en kunt ook zelf deelprojecten binnen de genoemde programma's leiden.

**Waar ga je werken?**
- Je maakt deel uit van het team Mobiliteit-beleid, bestaande uit ongeveer 45 enthousiaste professionals. Samen zetten we ons in voor alles wat met mobiliteit te maken heeft. Ons team is opgedeeld in vier gespecialiseerde programmateams. Het programmateam Slim & Groen is daar één van, naast Regie & Infra, Publieke en actieve mobiliteit en Verkeersveiligheid.**Wat breng je mee?**
- We zoeken een gedreven, actie
- en resultaatgerichte en proactieve collega die sterk is in zowel schriftelijke als verbale communicatie en goed kan samenwerken. Je bent een verbinder, iemand die zich gemakkelijk beweegt in zowel kleine als grote teams, en je bent een echte teamspeler. Je kunt vanuit deze teams de provincie en specifiek de doelen vanuit de RAL/NAL en Deelmobiliteit zowel intern als extern goed vertegenwoordigen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen.- Daarnaast beschik je over:
- WO- of HBO-werk
- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met projectmanagement en administratieve taken.
- Intrinsieke motivatie voor duurzaamheid en innovaties.

**Dit bieden wij**
- Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat- Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlening.
- Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.644,44- max € 5.133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week).
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
- 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
- Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
- Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk
- privébalans.
- De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordew