HR Manager
4 weken geleden
Collé Rental & Sales is dé specialist op het gebied van verhuur, verkoop en service van machines voor bouw, industrie, grondverzet, evenementen, intern transport, reiniging en tuin & park. Met ruim 120 jaar ervaring garanderen wij een uitgebreid assortiment, scherpe prijzen en uitstekende service.
De organisatie bestaat uit diverse B.V.'s, verspreid over meerdere locaties in de Benelux, Duitsland en Denemarken en telt meer dan 750 medewerkers. De bedrijfscultuur is te omschrijven als no-nonsense, flexibel, informeel, met een platte structuur en open deuren. Collé Rental & Sales is al ruim 120 jaar een familiebedrijf en wil dit graag voortzetten met ambitieuze groeidoelstellingen.
Voor de afdeling Human Resources zijn wij op zoek naar een ervaren kandidaat voor de functie van**:HR Manager**
**De functie**:
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven HR Manager om ons team te versterken. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de groei en het succes van onze organisatie in Nederland, België, Duitsland en Denemarken. Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, en zorgt voor een positieve en productieve werkomgeving.
Je hebt de leiding voor het ontwikkelen, uitvoeren en controleren van het HR beleid en het coachen van het HR team bij de implementatie en naleving van dit beleid. Hierbij houd je inzicht in de externe ontwikkelingen betreffende wet
- en regelgeving en interne ontwikkelingen die de HR dienstverlening beïnvloeden.
Je beheert de wervings
- en selectieprocessen, coördineert trainingen en ontwikkeling van medewerkers en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, management en directie. Daarnaast bevorder je een positieve bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid.
**Jouw taken en verantwoordelijkheden**:
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en doelstellingen afgestemd op het strategisch Collé beleid;
- Beheren van wervings
- en selectieprocessen;
- Actieve bijdrage leveren aan organisatieontwikkeling en cultuurverandering;
- Eindverantwoordelijk voor correcte uitvoering salarisadministratie;
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken;
- Coördineren van training
- en ontwikkelingsprogramma’s;
- Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het gehele HR-team;
- Ontwikkelen en verbeteren van de HR processen;
- Monitoren van de naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid;
- Bevorderen van een positieve en inclusieve werkcultuur.
**Jouw profiel**:
- HBO werk
- en denkniveau op het gebied van HR;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met salarisadministratie;
- Kennis van en ervaring met de cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf is een pre;
- Analytisch vermogen, helicopterview, organisatiesensitief, hoofdlijnen van bijzaken kunnen onderscheiden, zelfsturend, pro actief, leidinggevende capaciteiten, prioriteiten bepalen;
- Integer, empathisch en probleemoplossend vermogen, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, accuraat, ordelijk en systematisch;
- Sociaal en communicatief sterk ontwikkeld, stevige gesprekspartner, servicegericht, hands on mentaliteit, stressbestendig, geen 9-5 mentaliteit.
**Ons aanbod**:
- Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden;
- Korting op producten en diensten via het Employee Benefit Program;
- Gratis toegang tot SnowWorld;
- Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan;
- 26 verlofdagen en de mogelijkheid om er 8 extra dagen bij te kopen;
- Maandelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café;
- Deelname aan diverse evenementen.
**Interesse?**
Solliciteer via de sollicitatiebutton Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arjen van der Zon (Directeur) via telefoonnummer +31 6 12 81 40 32.
Soort dienstverband: Fulltime
Aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Bedrijfsopleiding
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Personeelskorting
- Vrijdagmiddagborrel
Werklocatie: Fysiek
-
Manager HR Services
2 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager HR Services ben jij verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR Officers. Zij fungeren als 2e lijns support voor alle HR gerelateerde vragen -en processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR processen soepel verlope...
-
Manager HR Services
2 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager HR Services ben jij verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR Officers. Zij fungeren als 2e lijns support voor alle HR gerelateerde vragen -en processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR processen soepel verlope...
-
Manager HR Services
2 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager HR Services ben jij verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR Officers. Zij fungeren als 2e lijns support voor alle HR gerelateerde vragen -en processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR processen soepel verlope...
-
Manager HR Services
2 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager HR Services ben jij verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR Officers. Zij fungeren als 2e lijns support voor alle HR gerelateerde vragen -en processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR processen soepel verlope...
-
"Assistent HR Manager"
2 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Boels Voltijd"Als HR Manager bij Boels"Je bent verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR medewerkers. Zij ondersteunen de HR processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR taken soepel verlopen voor alle medewerkers. Je hebt een nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen om een optimale...
-
Manager HR Services
2 weken geleden
Sittard, Limburg, Limburg, Nederland Boels VoltijdAls Manager HR Services ben jij verantwoordelijk voor ons Tier 2 team bestaande uit 10 HR Officers. Zij fungeren als 2e lijns support voor alle HR gerelateerde vragen -en processen vanuit alle 18 Boels landen met meer dan 7500 medewerkers. Samen zorg je ervoor dat diverse HR processen soepel verlope
-
Bedrijfsmedewerker
2 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Alert HR VoltijdBij Alert HR zijn wij op zoek naar een Bedrijfsmedewerker die ons team kan ondersteunen bij de bedrijfsvoering. Als Bedrijfsmedewerker bij Alert HR ben je verantwoordelijk voor de administratieve, organisatorische en controlerende taken die bijdragen aan de gestroomlijnde bedrijfsvoering.FunctieJe ondersteunt de manager bedrijfsvoering bij diverse...
-
Medewerker Bedrijfsbureau
4 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Alert HR VoltijdFunctiebeschrijvingBij Alert HR zijn wij op zoek naar een Medewerker Bedrijfsbureau die ons team ondersteunt bij de administratieve, organisatorische en controlerende taken die bijdragen aan de gestroomlijnde bedrijfsvoering.VerantwoordelijkhedenAdministratieve ondersteuning: Je verzorgt de administratie voor diverse processen, waaronder het onboarden van...
-
Senior HR Business Partner
1 maand geleden
Sittard, Limburg, Nederland Boels VoltijdSenior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bij Boels Rental ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Fleet-afdeling in hun strategische en operationele HR-agenda. Je werkt nauw samen met de verschillende HR Centers of Expertise (CoE's) en speelt een sleutelrol in de implementatie van HR-initiatieven.Jouw taken en...
-
HR Senior Business Partner
4 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Senior HR Business Partner ondersteun je de Fleet afdeling, een van de belangrijkste pijlers binnen Boels. Je schakelt direct met een board member en maakt deel uit van een internationaal team, waar je een cruciale bijdrage levert aan zowel de strategische als operationele HR-agenda. Met jouw ervaring help je Boels verder groeien en professionaliseren,...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Boels VoltijdSenior HR Business PartnerWe zijn Boels, een van de grootste machineverhuurbedrijven in Europa. Als familiebedrijf geloven we in persoonlijke commitment en een prettige werkomgeving. We willen je leren kennen en helpen je groeien.VerantwoordelijkhedenOndersteun de Fleet-afdeling bij alle HR- en organisatievraagstukkenAdviseer en ondersteun C-level management...
-
HR Officer
2 maanden geleden
Sittard, Nederland Boels Rental VoltijdAls Human Rescource Officer ben jij de specialist op HR gebied voor onze collega’s. In deze rol ben je bezig met het begeleiden, optimaliseren en bewaken van HR-processen. Daarnaast kijk je kritisch naar bestaande processen en procedures en verbeter je deze waar nodig. Voor deze verbeterprojecten ben jij de kartrekker en werk je zelfstandig of samen met...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Boels VoltijdSenior HR Business PartnerWe zijn Boels, een van de grootste machineverhuurbedrijven in Europa. Als familiebedrijf geloven we in persoonlijke commitment en een prettige werkomgeving. We willen je leren kennen en je helpen groeien.Je rolAls Senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de Fleet-afdeling bij alle HR- en...
-
Senior HR Business Partner Internationaal
4 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Boels VoltijdSenior HR Business Partner InternationaalBij Boels zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner Internationaal om ons internationale team te versterken. Als Senior HR Business Partner Internationaal ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van management bij alle HR- en organisatievraagstukken. Je schakelt direct met een board member en maakt...
-
Medewerker Bedrijfsbureau
4 weken geleden
Sittard, Limburg, Nederland Alert HR VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een Medewerker Bedrijfsbureau die onze manager ondersteunt in de dagelijkse bedrijfsvoering. Als onderdeel van ons team zal je verantwoordelijk zijn voor de administratieve, organisatorische en controlerende taken die bijdragen aan de gestroomlijnde bedrijfsvoering.VerantwoordelijkhedenAdministratieve ondersteuning: Je...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
Sittard, Sittard-Geleen, Nederland Boels VoltijdAls Senior HR Business Partner ondersteun je de Fleet afdeling, een van de belangrijkste pijlers binnen Boels. Je schakelt direct met een board member en maakt deel uit van een internationaal team, waar je een cruciale bijdrage levert aan zowel de strategische als operationele HR-agenda. Met jouw ervaring help je Boels verder groeien en professionaliseren,...
-
M&A Manager
1 maand geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager Talent Acquisition (TA) Benelux stuur je een team van ongeveer 13 TA-specialisten aan, verspreid over Nederland en België. Jouw team is verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken, matchen en selecteren van nieuwe collega's voor zowel onze verhuurlocaties in Nederland, België en Luxemburg, als voor het hoofdkantoor in Sittard. Met jouw...
-
M&A Manager
1 maand geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Manager Talent Acquisition (TA) Benelux stuur je een team van ongeveer 13 TA-specialisten aan, verspreid over Nederland en België. Jouw team is verantwoordelijk voor het vinden, aantrekken, matchen en selecteren van nieuwe collega's voor zowel onze verhuurlocaties in Nederland, België en Luxemburg, als voor het hoofdkantoor in Sittard. Met jouw...
-
HR Adviseur Projects
5 maanden geleden
Sittard, Nederland MIK & PIW Groep Voltijd-32 - 36 uur -€ 3743 - 5091 -Beek -MIK & PIW Groep Als HR Adviseur Projects & Analytics bij MIK & PIW Groep ligt jouw focus op het implementeren van processen en het opleveren van stuurinformatie. Jij bent de pionier, de eerste binnen onze organisatie die deze rol op zich neemt. Dit betekent dat je een unieke kans hebt om een impact te maken en bij te...
-
Recruitment Consultant HR
4 weken geleden
Sittard, Nederland Boels VoltijdAls Talent Acquisition Specialist voor Large Equipements ben jij de spil in het werving- en selectieproces voor jouw business unit. Je werkt nauw samen met hiring managers, het management team en met HR business partners om vacatures snel en effectief in te vullen. In deze rol beheer jij het volledige recruitmentproces van begin tot eind. Vinden, aantrekken,...
