Portfoliomanager

**Waar jij aan bijdraagt**:
Als portfoliomanager ben jij samen met je collega portfoliomanager verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering op het portfoliomanagementproces. Een proces op strategisch
- en deels tactisch niveau. Jij zorgt ervoor dat nieuwe initiatieven die binnen Zuiderzeeland door de opgave regisseurs worden ontwikkeld op gecontroleerde wijze dit proces doorlopen en worden geprioriteerd en gemonitord. Ook borg je samenhang tussen de deelprojecten van de verschillende portfolio’s en het effectief hiervan op het totale Zuiderzeeland portfolio.

Onder jouw regie komt er zo een gebalanceerd portfolio tot stand gericht op de doorontwikkeling en vernieuwing. Je maakt samen met de opgave regisseurs risico’s, issues en kosten inzichtelijk en bespreekbaar en identificeert eventuele synergievoordelen en kansen voor de toekomst. Een geheel waarop het MT als strategische portfoliotafel kan sturen. Voor het MT ben jij als portfoliomanager een vaste sparringpartner.

Zuiderzeeland heeft de basis voor organisatie breed Portfoliomanagement gelegd, waarbij een verdere continu doorontwikkeling noodzakelijk is. Als portfoliomanager help jij dit proces continu verder te verbeteren en te uniformeren. Binnen het portfoliomanagementproces werk je, vanuit een onafhankelijke positie, nauw samen met betrokkenen door de hele organisatie heen en bouw je een groot eigen netwerk op.

Als portfoliomanager begeef je je daarmee midden in het speelveld van de stakeholders. Deze stakeholders ondersteun en adviseer jij waar nodig. Je gaat voor resultaat. Complexe en strategische vraagstukken schrikken jou niet af. Rondom het portfolio zorg je voor de juiste besluitvorming onder meer via de tactische en strategische portfoliotafel. De portfoliomanager begeleidt de strategische en tactische portfoliotafels en de voorbereidingen hiervoor.

Wanneer nodig ben je ook bereid om als senior projectleider complexe projecten te managen. Je wordt hierbij ondersteund door enkele PMO’ers.

**Jouw profiel**:
Jij bezit sterke bestuurlijke sensitiviteit. Je begrijpt hoe een overheidsorganisatie werkt. Je bent je bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de organisatie en stem jouw aanpak hierop af. Je kunt organisatiegericht aansturen, bent zeer doelgericht en kunt makkelijk hoofd van bijzaken scheiden. In de doorontwikkeling van het portfoliomanagement ben je een sparringpartner van het MT.

Je maakt makkelijk verbinding tussen strategisch-tactisch-operationeel niveau en weet precies hoe je collega’s op motiverende wijze met jou mee in beweging krijgt. Je beschikt daarnaast over:

- Een WO werk
- en denkniveau; opleiding bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;
- (ruime) Ervaring als portfoliomanager, strategisch adviseur of vergelijkbare rollen/functies
- Ervaring met portfoliomanagement;
- Een opleiding projectmanagement (Prince2, SCRUM, IPMA C, Agile,..);
- Kennis van en inzicht in de specifieke bedrijfsprocessen en strategie van de onderneming;
- (bij voorkeur) Ervaring in het werken binnen een politiek-bestuurlijke context en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
- Ervaring met schrijven en presenteren van adviezen.

**Hier ga je werken**:
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

**Dit krijg je ervoor terug**:

- Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
- Je kunt rekenen op een goed salaris - afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.832,00 per maand (Schaal 12) bij 36 uur - en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden samen, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats
- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben - zeker nu we veel meer vanuit huis werken - oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
- Als je niet thuiswerkt, dan ontmoeten we elkaar in ons waterschapshuis in Lelys