Teamleider Opleidingsunit

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Keuzes maken die bij jou passen om met energie aan het werk te gaan, bijvoorbeeld door een volgende stap in je kennis of carrière. Bij Stedin is het mogelijk. Door het beste uit jezelf te halen, maken we werk van de energietransitie. Als Teamleider Opleidingsunit op onze Stedin Academie maak je impact.

Hoe je dat doet?

Dit ga je doen door leiding te geven aan het team van werkbegeleiders. Je zorgt dat de voortgang van de leerlingen nauwgezet gevolgd wordt in samenwerking met onze technisch studiecoaches, je jouw ideeën rondom innovaties in het onderwijs bespreekbaar maakt en je regie neemt op het inzichtelijk maken van de voortgang van de verschillende leerlingen aan diverse stakeholders.

Daarnaast borg je dat de instroom van onze leerlingen goed verloopt. Dit doe je door gericht samen te werken met verschillende samenwerkingsorganisaties in het primair, voortgezet onderwijs en het MBO.

Waar je dat doet?

**De Stedin Academie**: dé plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid én terecht kunnen voor advies, training en scholing.

De Stedin Academie stimuleert ontwikkeling, zowel voor het technisch als het niet technisch leren en ontwikkelen. En dat is belangrijk, want om de energietransitie te kunnen realiseren heeft Stedin voldoende en goed opgeleide mensen nodig. Om dat te realiseren zijn we als Stedin Academie ook zelf volop in ontwikkeling. En gaan we de komende jaren een groei doormaken binnen de verschillende teams en ons managementteam.

Met wie doe je dit?

Je doet dit samen met je team, bestaande uit een teamleider Opleidingsunit, twee teamleiders leerlingen & instroom, opleidingscoördinatoren en de studiecoaches. Samen met jouw collega teamleiders leerlingen & instroom borg je de begeleiding van de leerling-monteurs door de verbinding te leggen tussen hen en de opleidingsunit alwaar de werkbegeleiders de leerling-monteurs meenemen het veld in..

Hoe ziet jouw werkdag er als Teamleider opleidingsunit uit? Dat lees je hier.

Op onze Stedin Academie stap jij op maandagochtend binnen. Wat staat er vandaag op de agenda? Je begint met een weekstart met de werkbegeleiders. Je hoort welke leerlingen naar welk project gaan en wat voor werkzaamheden daar plaatsvinden. Als leidinggevende geef je hen sturing en coaching waar nodig. Je hebt een overleg met de studiecoaches en teamleiders. Hoe staat het met de voortgang van de leerlingen in relatie tot de projecten waar zij worden ingezet? Zijn er nog bijzonderheden? Hierna staat de teamstart op de planning. Samen met de manager Onderwijs worden overkoepelende onderwerpen met het hele team (teamleiders, opleidingscoördinatoren en studiecoaches) besproken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de werkbegeleiders.

In de middag ga je langs bij een put om de opleidingsunit in de praktijk bekijken. Worden de veiligheidslijnen goed gevolgd en passen de werkzaamheden bij de leerling-monteurs.

Jouw 3 belangrijkste doelen op een rij?

Zorgen dat de projecten van de opleidingsunit en de wijze van begeleiding leidt tot vakbekwame Stedin monteurs.
Operationeel neerzetten en uitvoeren van voortgang overleggen, projecten, planning van de werkbegeleiders,, etc.
Sturen op verdere ontwikkeling van een professionele cultuur in de opleidingsunit die recht doet aan integraal opleiden en werkplek leren.
Jouw sterke punten
Worden we blij van

Jij beweegt je gemakkelijk binnen een grote complexe organisatie en weet de Stedin Academie intern en extern goed op de kaart te zetten. Daarnaast zet jij jouw leidinggevende skills in om werkbegeleiders succesvol hun leerlingen te laten begeleiden en stuur jij door verbinding te maken en structuur te bieden bij op het moment dat dit nodig is. Je werkt resultaatgericht en staat sterk in je schoenen om met goede onderbouwing ook minder leuke beslissingen te nemen.

Wat je verder meeneemt als teamleider leerlingen & instroom? Dat lees je hieronder.

Je bent een HBO+/academisch geschoolde gedreven professional, met ruime ervaring in het begeleiden en aansturen van (operationele) teams.
Je bent een stevige en gedreven leider met ervaring in het aansturen van diverse doelgroepen.
Je bent communicatief vaardig en denkt in kansen.
Je bent gewend te werken met diverse doelgroepen, met diverse achtergronden.
Je bent gewend te werken in grote, klantgerichte organisaties en een snel veranderende omgeving.
Je hebt veel ervaring en talent om mensen mee te krijgen en om inzichten overtuigend en aansprekend over te dragen en te verankeren, ook in geval van weerstand of tegengestelde belangen;
Je zoekt samenwerking, binnen én buiten de Stedin Academie en kunt je daarbij goed aanpassen voor mensen met andere perspectieven en ideeën.
Bij voorkeur heb je ervaring in een onderwijskundige/didactische omgeving en/of ervaring binnen het vo, Mbo of Hbo.

**Goed om te weten**: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor mínimaal 36 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werke