Schadebehandelaar (Bijbaan)

Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague. A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring. It means having flexibility and time for all the things that are important to you. It’s an opportunity to do something meaningful, each and every day. It’s having support for your mental, physical, financial and professional needs. It means sharpening your skills and growing your career. And it means working in an environment that celebrates diversity and is fair and inclusive.

A career at Sedgwick is where passion meets purpose to make a positive impact on the world through the people and organizations we serve. If you are someone who is driven to make a difference, who enjoys a challenge and above all, if you’re someone who cares, there’s a place for you here. Join us and contribute to Sedgwick being a great place to work.

Great Place to Work®
Top 100 Most Loved Workplace®
Forbes Best-in-State Employer

Schadebehandelaar (bijbaan)
- Ben jij een student en op zoek naar een afwisselende baan naast je studie voor mínimaal 16 uur per week? Vind je het net als wij belangrijk jezelf te ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen? Dan ben jij degene waar we naar op zoek zijn Voor een van onze snel groeiende afdelingen binnen Sedgwick TPA zoeken wij: _

**Schadebehandelaar **(bijbaan)**

(Hoogeveen, 0-uren contract)

**Wat ga je doen als Schadebehandelaar?**

Als Schadebehandelaar wikkel je zelfstandig eenvoudige dossiers af voor (internationale) klanten. Daarnaast ondersteun je de ervaren claims handlers letsel en materieel ten aanzien van administratieve taken en, na voldoende ervaring, ondersteunende werkzaamheden.

**Hoe ziet jouw dag er uit?**

In de ochtend begin je met de dagtaken. Die worden over het team verdeeld, zodat er voor iedereen afwisseling is. De dagtaken zijn bijvoorbeeld het verwerken van de fysieke post en het verwerken van betalingen.

Vervolgens begin je met de dossierbehandeling. Aan het begin zijn dat enkel ondersteunende taken, maar als je meer ervaring hebt ga je over tot zelfstandige dossierbehandeling binnen jouw bevoegdheid.

Het gaat hierbij met name om dossiers op de gebieden: collectieve ongevallen en reis

Daarnaast ben je telefonisch bereikbaar en ondersteun je het vaste team in het aannemen van de telefoon.

In een later stadium zul je het vaste team ondersteunen met (eenvoudige) dossieractiviteiten.

**Wat neem je mee?**

Als Schadebehandelaar werk je nauwkeurig, ben je flexibel en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en zie je het als een uitdaging om deze (telefonisch) in te zetten. Hiernaast:

- Ben je bezig met een hbo-/wo opleiding;
- Toon je graag initiatief en bezit je over een gezonde dosis inlevingsvermogen;
- Ben je een teamspeler;
- Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Ben je leergierig en wil je jouw (vak-)kennis en vaardigheden ontwikkelen.

**Wie zijn wij?**

Sedgwick is een internationale marktleider op het gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al meer dan 100 jaar actief. Met 31.000 collega’s in 82 landen, werken we vanuit de filosofie ‘Caring Counts’. Bij ons staat zorg voor mensen en organisaties centraal. We hebben een informele cultuur met korte lijnen naar leidinggevenden en collega’s.

**Wat kan je van ons verwachten?**

Wij bieden onze medewerkers een inspirerende werkplek waarin zij gestimuleerd worden het beste in zichzelf, en elkaar, naar boven te halen. Je krijgt volop de ruimte om jezelf op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen. Hiernaast bieden wij je een start salaris van €16,50 bruto per uur (inclusief vakantiegeld). Verder worden de werkzaamheden op ons kantoor in Hoogeveen uitgevoerd.

**Vragen?**

**Interesse?**

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.