Manager Wijkkliniek

Sinds juni 2018 is de eerste WijkKliniek voor Acute ouderenzorg van Nederland open. De WijkKliniek is een samenwerking tussen het Amsterdam UMC en Cordaan en bevindt zich in de vernieuwde locatie Eben Haëzer te Amsterdam Zuidoost. Wij zoeken rond 1 september een manager_

**Wat krijg je van ons?**

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omstreken te zijn. Daarnaast bieden wij je:

- Een jaarcontract (**32 tot 36 uur per week**) met uitzicht op een vast contract;
- Salaris conform CAO VVT, in FWG 60 min. **€ 3.767,-** en max.** € 5.593,-** bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
- Eindejaarsuitkering van **8,33%** van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van **8%** per jaar;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
- Fiets nodig? Cordaan heeft een fietsenplan;
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Verder bieden wij volop mogelijkheden om als persoon maar ook qua kennis en vaardigheden te groeien - bij Cordaan kom je tot bloei Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz.

**Waar ga je werken?**
In de WijkKliniek bieden we multidisciplinaire ziekenhuiszorg aan acuut opgenomen kwetsbare ouderen. Naast de medische behandeling zijn het behoud van fysiek functioneren tijdens opname en een veilige terugkeer naar huis belangrijke aspecten waar het team aan werkt. Patiënten kunnen rekenen op de beste expertise op het gebied van acute ouderenzorg. Als manager ga je een zeer gemotiveerd multidisciplinair team aansturen bestaande uit verpleegkundig specialisten, PA’s, basisartsen, medisch secretaresses en fysiotherapeuten, die allemaal hebben gekozen voor een nieuw zorgconcept. Daarnaast ben je leidinggevende van de teamleider die een fijn en goed team verzorgenden IG, helpenden, mbo
- en hbo-verpleegkundigen aanstuurt.

Je werkt nauw samen met de klinisch geriater van het Amsterdam UMC. De WijkKliniek is gevestigd in Eben Haëzer, een modern woon-, zorg en dienstencentrum in Amsterdam Zuid-Oost, waar ook verpleeghuiszorg wordt geboden.

**Wie ben jij?**

Je hebt een **afgeronde hbo opleiding** en een **zorgachtergrond**. Verder:

- Ben je een ervaren, krachtig en inspirerend persoon die sterk is in verbindend leidinggeven aan zorgprofessionals;
- Heb je ervaring in het leidinggeven aan behandelaren (pre) en een teamleider (pre);
- De WijkKliniek is jou niet onbekend en je hebt ziekenhuiservaring;
- Je bent in staat op tactisch en strategisch niveau mee te denken over de doorontwikkeling van de WijkKliniek en de visie die hieruit komt actief en breed uit te dragen;
- Ben je in staat om je communicatie aan te passen aan de ander;
- Heb je een open en proactieve houding, bent analytisch sterk en hebt aandacht voor de mens achter de medewerker en bent gericht op mogelijkheden, kansen en ontwikkelingen;
- Vraagt werken bij de Wijkkliniek om verandervermogen, doorzettingsvermogen, een procesmatige bril en daadkracht.

**Wat ga je doen?**
Je draagt verantwoordelijkheid voor zowel de kwaliteit van het zorgproces, financiën, als voor de vitaliteit en werkplezier van de medewerkers. Je hebt het vertrouwen om zelf besluiten te nemen maar kan altijd terugvallen op de manager bedrijfsvoering, de managers van de andere locaties binnen het domein en de directeur van SZO. Samen vormen jullie het MT van het domein met ondersteuning van HR, kwaliteit/innovatie, de business controller en voorzitter van de vakgroep medici. Als manager van de WijkKliniek geef je veel aandacht aan de medewerkers. Je ondersteunt zowel het team als de individuele teamleden en brengt hen tot bloei door ze te begeleiden in hun ontwikkeling naar professionaliteit en het nemen van eigenaarschap. Met je leiderschapsstijl inspireer je het team en creëer je een sfeer waarin ontwikkelen, het continu verbeteren en samenwerken de basis is waaruit gewerkt wordt. Uiteraard biedt dit voor jou ook groei
- en opleidingsmogelijkheden.

**Enthousiast?**

Solliciteren kan tot en met **18 juni **Op **19 juni** vindt selectie plaats van geschikte kandidaten. Op **19 **of **20 juni** zal contact met je worden opgenomen of je uitgenodigd wordt voor een gesprek.