Manager Hospices

**Jouw mooiste baan**:
**Manager Hospices**:
- Kerkrade en Heerlen
- 18

Ben jij die verbindende, betrokken manager die vanuit passie en respect leiding wil geven aan onze hospices De Mantelhof in Heerlen en De Vlinderhof in Kerkrade? Bij MeanderGroep weten we hoe waardevol de laatste levensfase is en hoe belangrijk het is om die te omringen met kwalitatief goede zorg, warmte en persoonlijke aandacht. Onze hospices zijn huiselijke plekken waar familie en vrienden altijd welkom zijn en waar elke gast op eigen wijze afscheid kan nemen.

Meander is op zoek naar een Manager Hospice die zich met liefde inzet voor het welzijn van onze gasten, hun naasten en onze medewerkers.

**Wij hebben de mooiste baan voor jou**:
Als Manager Hospice bij ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van zowel Hospice De Mantelhof als De Vlinderhof. In deze rol geef je leiding aan een hecht team van verpleegkundigen, palliatief consulenten, verzorgenden en vrijwilligers.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

- Het organiseren en bewaken van de inhoud van de zorg en de ondersteuning aan de bewoner en diens naasten, waarbij de wensen, behoeften en noden van de bewoner en naasten zoveel mogelijk vertaald worden in een adequaat zorg
- en ondersteuningsaanbod.
- Het verbinden van bewoner en familie, beroepskrachten en vrijwilligers, bestuur van Hospice de Mantelhof en MeanderGroep Zuid-Limburg én de regio Parkstad.
- Je geeft mede vorm aan het beleid met betrekking tot de palliatieve zorg zowel binnen de Mantelhof, als binnen MeanderGroep Zuid-Limburg en in de regio Oostelijk Zuid-Limburg.
- Deelname aan regionale netwerken voor palliatieve zorg, om de hospices verder te positioneren en ontwikkelen.
- Het zijn van een echte kartrekker en innovator. Je geeft op een inspirerende manier leiding en coacht. Het resultaatgericht implementeren van beleid is voor jou vanzelfsprekend.
- Daarnaast ben je bij Hospice de Mantelhof de verbindende factor tussen het hospice en het bestuur. Je ondersteunt het bestuur ook bij haar besluitvorming en in de uitoefening van haar beleidsvormende taak.

**Zijn wij een match?**:
Voor de Hospices zijn op zoek naar een gedreven manager met ruime ervaring in een zorgmanagement functie én passie voor de palliatieve en terminale zorg. Je maakt deel uit van het managementteam binnen het cluster Wonen met Zorg 2 en legt wat betreft personele zaken verantwoording af aan de directeur van dit cluster.
- Wij zoeken een ervaren manager met een afgeronde hbo
- of wo-opleiding met aantoonbare managementervaring in de zorg.
- Verder ben je in staat om in te spelen op de dynamiek die kenmerkend is voor het werk in een team dat bestaat uit zorgprofessionals én vrijwilligers.
- Je bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor alle aspecten van de zorgverlening aan mensen die terminaal ziek zijn.
- Daarnaast krijg je energie van het opzetten van nieuwe initiatieven en zie je kansen ter verbetering van de zorg.
- Jij bent iemand met bewezen integrale managementkwaliteiten in een complexe omgeving.
- Je bent in staat om op doortastende, standvastige en met tact en inlevingsvermogen veranderingsprocessen door te voeren.
- Een belangrijk onderdeel van je werk is het onderhouden van externe betrekkingen en het leveren van een bijdrage aan de verbetering van de palliatieve zorg in de regio, bijvoorbeeld door zelf deel te nemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

**Dit zoek je verder in een baan**:
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 60 (max. € 5.733,02 bruto bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlening voor onbepaalde tijd.
- Een contract voor 18 uur per week.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
- MeanderGroep is uitgeroepen tot **Vitaalste Werkgever van Limburg** Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best o