Traineeship Vermogensbeheer

Wat is vereist? Recent afgeronde wo
- of hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Finance, Econometrie of Economie Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Overtuigend, besluitvaardig en conceptueel kunnen denken Kritisch, initiatiefrijk en nieuwsgierig Wat krijg je? Vanaf €3.240 bruto p/m (o.b.v. 36 uur) 13e maand 32 tot 36-urige werkweek Mogelijkheid tot hybride werken 216 vakantie-uren per jaar Goede pensioenvoorziening, ruim ontwikkelbudget, vitaliteitsvergoeding van €300;
- Laptop, NS-jaarkaart en budget inrichting thuiswerkplek van €200;

**Groeipad**:
Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, ontvang je jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van € 300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

**Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer**:
Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer is het niet verplicht gestelde pensioenfonds voor de bedrijfstak Spoorwegen en Openbaar Vervoer. De organisatie voorziet (voormalige) werknemers en gepensioneerden van aangesloten ondernemingen in een pensioen: de kernactiviteiten van het fonds zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer. Binnen het Pensioenfonds verzorgt een team de 22 miljard euro aan beleggingen van het fonds. Een aanzienlijk deel van het vermogen wordt vanuit Utrecht door het fonds zelf belegd. De beleggers houden in een overzichtelijk team goed zicht op alle beleggingen en zijn zelf direct verantwoordelijk voor het verder verduurzamen van de portefeuille. Verandering is een constante factor binnen de organisatie, aangezien het pensioenproduct en de pensioensector sterk in beweging zijn. Het Pensioenfonds Rail & OV heeft 200 betrokken medewerkers en samenwerken staat centraal binnen de organisatie.