HR Manager

2 maanden geleden

Zwolle, Nederland Travers Voltijd

**Wat ga je doen?**:
Travers zet zich in voor de samenleving vanuit het oogpunt dat iedereen het vermogen heeft om zaken voor elkaar te krijgen. Iedereen heeft talent, kennis, wilskracht, idealen, potentieel vermogen en creativiteit. We richten ons op het individu én de kracht van gemeenschappen, zoals buurten en wijken. Dat doen we met onze labels Doomijn kinderopvang, Stichting Stad en Cultuur (waaronder poppodium Hedon), vrijwilligersorganisatie ZwolleDoet en welzijnsorganisatie Travers Welzijn. In totaal telt de organisatie zo’n 1100 betrokken medewerkers en veel vrijwilligers. Samen werken we aan thema’s als autonomie en zelfregie, helpen en bijdragen, idealen en perspectief, potentieel en talent en verbinding en meedoen.

Naast dat we met onze labels investeren in onbenutte kracht, willen we ook investeren in het potentieel van de mensen in onze organisatie. Hiervoor zoeken wij een nieuwe HR Manager.

**De afdeling**

Het HR-team telt, naast de manager, 10 HR-collega’s en werkt prettig en zelfstandig samen. Ze zijn betrokken en denken allen vanuit hun eigen functie mee om de organisatie toekomst vast te maken. HR speelt een belangrijke verbindende rol binnen de verschillende labels van Travers.

Er is volop gelegenheid om te bouwen aan de organisatie. Voor de komende tijd staan de volgende thema’s op de HR-agenda: Professionaliseren HR, Lerende organisatie, leiderschap ontwikkeling, Verzuim, Instroom en doorontwikkeling van Afas.

Het HR-team bestaat uit een HR Manager (deze vacature), 4 HR Adviseurs, een Recruiter en 5 medewerkers op de personeel
- & salarisadministratie.

**De functie**

In de functie van HR Manager komt visie op HR, verandermanagement, verbinding en daadkracht samen. Het is een veelzijdige rol in een maatschappelijke organisatie waar je kunt bouwen op zowel strategisch, als tactisch en operationeel niveau. Jij maakt het verschil, je werkt vanuit warmte, verbinding en compassie naar resultaat. Je motiveert, coacht en geeft leiding aan het HR-team. Je bent een betrouwbare en kundige sparringpartner en adviseur van de Raad van Bestuur bij organisatieontwikkeling en veranderingen.

Je hebt een heldere visie op HR en weet deze uit te dragen en te vertalen naar concrete HR doelen en acties. Jij speelt een belangrijke rol in het vormgeven van de groei en ontwikkeling van de medewerkers binnen een organisatie en het HR-team in het bijzonder. Daarin heb je een pragmatische en warme aanpak. Jij zet de koers van HR uit en hebt focus. Je geeft leiding aan het HR team, bestaande uit 4 HR Adviseurs, een Recruiter, 2 HR Medewerkers en 2 Medewerkers Salarisadministratie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR als impactmaker in de organisatie die een actieve, en verbindende rol speelt.

Je vervult ook de rol van sparringpartner voor de RvB en participeert in het CMT. Je bent een allround senior HR Manager en ondersteunt en adviseert de organisatie met overtuiging. Als HR Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

**Hoofdtaken en verantwoordelijkheden**
- Strategische HR: Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit op de organisatiedoelstellingen, met focus op duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie.
- Organisatieontwikkeling: Begeleiden van veranderprocessen en zorgen voor effectieve communicatie en betrokkenheid binnen de organisatie.
- Leiderschap & Coaching: Leidinggeven aan het HR-team (9 fte), het creëren van een cultuur van samenwerking en continue verbetering.
- Leren & Ontwikkelen: Ontwikkelen van programma's voor werving, selectie, onboarding, opleiding en talentontwikkeling om personeelsgroei en retentie te bevorderen.
- HR-beleid & -procedures: Opstellen, implementeren en up-to-date houden van arbeidsvoorwaarden, personeelsbeleid en compliance met arbeidswetgeving.
- Vitaliteit: Ontwikkelen van programma’s die gericht zijn op het welzijn van werknemers, preventie van verzuim en bevordering van een gezonde werkcultuur.
- Relatiebeheer: Onderhouden van goede relaties met werkgever en werknemers organisaties, medezeggenschapsorganen, externe HR-dienstverleners en andere belanghebbenden.
- HR-analytics: Analyseren van HR-data om strategische beslissingen te ondersteunen, rapportages opstellen en advies geven aan de Raad van Bestuur.

**Wie ben jij?**:
Je bent een ervaren HR Manager en brengt stevige vak-expertise mee in HR en organisatieontwikkeling. Verder zien we graag terug in jouw profiel:

- Leiderschap: je bent sterk in het aansturen en coachen van teams, met een focus op samenwerking en een positieve werkcultuur;
- Je hebt een sterke visie op HR, ontwikkelt de HR-strategie en bent pragmatisch in de implementatie ervan;
- Je bent besluitvaardig, kunt snel en effectief beslissingen nemen in complexe situaties;
- Je hebt bewezen ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderingsprocessen;
- Je bent een warme, empathische persoonlijkheid, toegankelijk en je creëert een vert

  • Hr Manager Noordoost

    3 weken geleden

    Zwolle, Nederland Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam Voltijd

    Wij zijn op zoek naar een HR Manager Noordoost Mensgericht | Strateeg | Inspirator en verbinder Het Leger des Heils zoekt een strategische en daadkrachtige HR Manager. Wil jij jouw HR-expertise inzetten om écht verschil te maken in de samenleving? Als HR Manager bij het Leger des Heils Noordoost krijg je de kans om Business en People samen te brengen en met...

  • HR Manager

    5 dagen geleden

    Zwolle, Overijssel, Overijssel, Nederland Michael Page Voltijd

    Challenging HR role with the possibilty to build the HR departmentNice HR role with both operational and strategic tasksOver onze klantAn international dynamic client.FunctieomschrijvingInteract and work collaboratively with Dutch Managers from all levels providing comprehe

  • Michael Page | HR Manager | zwolle

    5 dagen geleden

    zwolle, Nederland Michael Page Voltijd

    Challenging HR role with the possibilty to build the HR departmentNice HR role with both operational and strategic tasksOver onze klantAn international dynamic client.FunctieomschrijvingInteract and work collaboratively with Dutch Managers from all levels providing comprehe...

  • HR Manager Noordoost: Strategische Leiderschapsfunctie

    3 weken geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Werk bij het Leger des HeilsWe zijn op zoek naar een HR Manager voor de regio Noordoost die een sleutelrol speelt in het vormgeven van onder andere strategische personeelsplanning en werving en ontwikkeling van medewerkers.SalarisJe wordt beloond met een salaris volgens CAO Sociaal werk, schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring. Dit betekent dat je...

  • HR Officer

    3 maanden geleden

    Zwolle, Nederland Yourhosting Voltijd

    Op dit moment staan we aan de vooravond van de transitie waarbij we verschillende bedrijven gaan samenvoegen. Hierdoor zullen we vanaf januari 2025 een organisatie van 250 medewerkers zijn binnen Yourhosting. Dit brengt een aantal (administratieve) uitdagingen met zich mee, en daar hebben we jouw hulp bij nodig. Naast het zorgdragen voor een correcte...

  • HR Adviseur

    6 maanden geleden

    Zwolle, Nederland Finesse Werving & Selectie Voltijd

    _Heb jij passie voor HR, kan je je inleven in anderen, ben je gedreven en proactief? Ben je daarnaast een kei in communiceren en werk je graag in een gezellig team? Dan is deze toffe baan als HR Adviseur op jouw lijf geschreven!_ Jouw toekomstige werkgever is een internationale organisatie. Zij produceren, repareren en sorteren verpakkingen. Ze hebben een...

  • HR Medewerker

    3 weken geleden

    Zwolle, Nederland Schuttelaar delicatessen en wijnen Voltijd

    Voor Schuttelaar Delicatessen en Wijnen zoeken wij een **HR medewerker**! Als HR medewerker is elke dag weer dynamisch. Je bent de zelfstandige HR specialist binnen ons familiebedrijf. Naast onze eigen organisatie ben je ook de vraagbaak voor een aantal ondernemers met een G&W Winkel. Je dagelijks bezigheden zijn veelal administratief. Nieuwe contracten,...

  • HR Adviseur

    1 maand geleden

    Zwolle, Nederland Cibap Voltijd

    **Dompel jezelf onder in de creatieve energie van Cibap, waar jouw passie voor HR de ruggengraat vormt van ons succes!** **In verband met een verschuiving binnen het HR team zijn wij per januari op zoek naar een HR Adviseur voor 0,8 fte.** **Wat vragen we van je als HR Adviseur.** - Je hebt mínimaal 5 jaar relevante HR advies ervaring. - Je hebt hbo...

  • HR-functionaliteit

    1 maand geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Kleentec Voltijd

    FunctieomschrijvingOnze HR-afdeling bestaat uit een HR Manager, drie HR adviseurs, een Verzuimcoach en een HR medewerker. De focus komende jaren ligt op de onderwerpen verzuim en ontwikkeling van onze medewerkers.Jouw uitdagingJouw uitdaging bestaat uit het verzorgen van de dagelijkse werkzaamheden, waaronder het opstellen van brieven en documenten, het...

  • HR Specialist Regio Noordoost

    5 uur geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Leger des Heils via TIB&Partners Voltijd

    Over de functieJij bent een HR specialist die vraagt om te laten zien waar jij een impact kunt maken. Als HR Manager bij het Leger des Heils Noordoost ben je onderdeel van een gedreven team van zeventien HR-professionals, die elk hun eigen expertise meebrengen op het gebied van HR-advies, recruitment, opleiding, vrijwilligerscoördinatie, planning en...

  • Meewerkstage HR

    3 maanden geleden

    Zwolle, Nederland Koninklijke Euroma BV Voltijd

    _Ben jij creatief, ondernemend en neem jij graag initiatief? Denk jij graag na over hoe wij onze arbeidsmarktcommunicatie en werving kunnen verbeteren? Dan is dit dé stageplek die je zoekt! Voor ons hoofdkantoor in Zwolle zijn we _**vanaf februari 2025**_ _opzoek naar een HR stagiair. _ **Wat ga je doen?** Tijdens je stage kom je bij een toonaangevende...

  • Medior HR Partner in Productieomgeving bij Scania Zwolle

    3 weken geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    We zoeken een ervaren HR Business Partner voor een opdracht van 24 uur per week bij Scania in Zwolle.OverzichtVoor onze klant Scania in Zwolle zoeken wij een Freelance HR Business Partner die ons HR-team tijdelijk komt versterken. Het betreft een opdracht voor 24 uur per week, waarbij je op locatie werkt op woensdag, donderdag en vrijdag.Beschrijving van de...

  • (Junior) HR Adviseur

    4 weken geleden

    Zwolle, Nederland Naproz Voltijd

    Voor Schuttelaar Delicatessen en Wijnen zoeken wij een **(junior) HR adviseur**! Als (junior) HR adviseur is elke dag weer dynamisch. In deze zelfstandige HR functie ben jij binnen onze organisatie het aanspreekpunt voor alle zaken omtrent HR. Wat ga je onder andere doen: - Jij houdt nauwkeurig de HR-administratie bij voor ongeveer 90 medewerkers binnen...

  • HR Administratie Medewerker bij Primark

    2 weken geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Primark Voltijd

    Vacature HR Administratie Medewerker Als wijziging van de huidige eisen op de arbeidsmarkt worden we bij Primark voortdurend uitgedaagd om onze diensten en producten te verbeteren. Met een internationale aanwezigheid in meer dan 14 landen zijn wij op zoek naar gepassioneerde medewerkers die helpen bij het realiseren van ons doel: betaalbare kleding,...

  • Afdelingshoofd HR

    6 maanden geleden

    Zwolle, Nederland Omega Groep Voltijd

    Zwolle- 32-36 uur- FWG 65- Het leven. Mooi en soms ook ingewikkeld. We hebben allemaal wel eens een helpende hand nodig. Bij Omega Groep snappen we dat. Hier mag je zijn wie je bent. Niet alleen als cliënt, maar ook als collega. Wij geloven in betekenisvolle ontmoetingen. Dát maakt het verschil. _ Bij Omega Groep zijn we op zoek naar een enthousiaste en...

  • HR-stagiaire

    4 weken geleden

    Zwolle, Nederland Countus Groep B.V. Voltijd

    **Wil jij een vliegende start maken met jouw HR-carrière? Bij Countus Zwolle hebben we vanaf februari 2025 een unieke kans voor een gedreven student zoals jij! Op onze HR-afdeling krijg je een veelzijdige rol waarin je een brede kijk op het HRM-vak gaat ontwikkelen. Ben jij klaar om jouw talenten te laten stralen?** **Wat ga je doen?** Als stagiair op...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Zwolle, Nederland NS Voltijd

    **Daarom wil je als HR Business Partner bij NS werken**: - Jij bent samen met je HR-collega’s het gezicht voor de kwalitatief goede en passende HR-dienstverlening. Jij werkt in een team met HR adviseurs, waarin je veel samenwerkt aan complexe en uitdagende vraagstukken; als senior heb je daarbij een belangrijke rol in het coachen en begeleiden de...

  • HR Business Partner: Strategische HR Expert

    2 weken geleden

    Zwolle, Overijssel, Nederland Yacht Voltijd

    BedrijfsomschrijvingWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij ons...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Zwolle, Nederland VINCI Energies Voltijd

    In jouw rol als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Met je open en toegankelijke houding weet je mensen te verbinden en dankzij jouw expertise help je onze Business Unit (BU) vooruit. Je bent niet alleen de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden, maar ook een strategische speler binnen het...

  • Senior HR adviseur

    6 maanden geleden

    Zwolle, Nederland Medrie Voltijd

    Wat ga jij doen? Als HR-adviseur ben je adviseur voor operationeel leidinggevenden en Mt-leden. Samenwerken met de leidinggevenden vraagt een scherpe, onafhankelijke blik en goed afgestelde sensitieve antennes. Jij weet immers dat je soms weerstand gaat tegenkomen. Daarom maak je je meerwaarde zichtbaar. Niet alleen in woord maar ook in daad. Naast...