HR Business Partner

3 weken geleden

Tilburg, Nederland SIG Combibloc GmbH Voltijd

**You may be our new HR Business Partner**

**Key responsibilities**
- Strategic HR Planning: Collaborate with senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support organizational goals.
- Employee Relations: Act as a liaison between employees and management, handling employee grievances, conflicts, and disciplinary actions while ensuring fair and consistent treatment.
- Talent Acquisition and Retention: Develop and implement effective recruitment and retention strategies to attract and retain top talent. This may involve conducting interviews, negotiating job offers, and implementing onboarding programs.
- Performance Management: Design and implement performance management systems to ensure that employees receive regular feedback, coaching, and development opportunities. This includes conducting performance reviews and providing guidance on performance improvement plans.
- Training and Development: Identify training needs within the organization and develop training programs to enhance employee skills and competencies. This may involve coordinating with external training providers or developing in-house training materials.
- Employee Engagement: Develop initiatives to foster a positive work environment and improve employee morale and engagement. This may include organizing team-building activities, recognition programs, and employee surveys.
- Compensation and Benefits: Oversee the design and implementation of competitive compensation and benefits packages to attract and retain employees. This includes benchmarking salaries, managing employee benefits programs, and ensuring compliance with legal requirements.
- HR Policy Development and Compliance: Develop and implement HR policies and procedures that comply with legal requirements and align with organizational values. This includes staying up-to
- date with labor laws and regulations.
- Change Management: Support organizational change initiatives by communicating changes effectively, addressing employee concerns, and helping employees adapt to new processes or systems. HR Metrics and Analytics: Utilize HR metrics and analytics to track key performance indicators and measure the effectiveness of HR initiatives. This may involve analyzing turnover rates, employee engagement scores, and other relevant metrics.
- HR Business Partnering: Act as a strategic advisor to business leaders, providing insights and recommendations on people-related issues and helping to drive business success through effective human capital management.
- Diversity and Inclusion: Promote diversity and inclusion within the organization by implementing initiatives to attract and retain a diverse workforce, fostering a culture of inclusivity, and addressing any barriers to diversity and inclusion.
- Succession Planning: Develop and implement succession planning strategies to ensure a pipeline of talent for key roles within the organization. This may involve identifying high-potential employees, providing them with development opportunities, and creating career paths.
- HR Technology: Leverage HR technology solutions to streamline HR processes, improve data accuracy, and enhance the employee experience. This may involve implementing and managing HRIS systems, applicant tracking systems, and other HR software tools.
- Collaboration and Teamwork: Work collaboratively with other HR professionals and departments to ensure a coordinated approach to HR initiatives and to share best practices and resources.

**You Bring These Skills, Experience & Education**
- Higher vocational level in Human Resources Management or University level in Social or legal Studies HR Information Systems -Driving HRIS tools (global functionality) and managing local payrolling, self-service tools.
- Dutch (fluent), English (excellent)
- Communication to all stakeholders (local Plants, international SIG/P&C community)
- 5-6 Years experience in the business

**SIG competencies**

We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization’s goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is ‘yes’, come and join us.

**Our promise**

SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an op

  • HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Tilburg, Nederland Gemeente Tilburg Voltijd

    Ben jij een ervaren en betrokken HR Business Partner die floreert in de rol van sparringpartner voor het management? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je zichtbaar en benaderbaar bent en een cruciale rol speelt bij het bevorderen van een cultuur van groei, samenwerking en succes? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Voor het account...

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Tilburg, Nederland Gemeente Tilburg Voltijd

    Word een onmisbare sparringpartner in een dynamische omgeving! **Informatie** Ben jij een ervaren en betrokken HR Business Partner die floreert in de rol van sparringpartner voor het management? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je zichtbaar en benaderbaar bent en een cruciale rol speelt bij het bevorderen van een cultuur van groei, samenwerking en...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland First Impression Audiovisueel Voltijd

    HR & Talent Management Tilburg 0.8 - 1.0 FTE Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor onze AVenturers en Teamleads waarbij je zorgt dat iedereen wordt gehoord en precies de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Samen met ons HR-team maak jij van First Impression een plek waar talent optimaal kan presteren en zich kan...

  • Manager HR Business Partner

    6 dagen geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland SKFireSafety Group Voltijd

    Vacature: HR Business Partner/HR Manager, SK FireSafety, Breda Ben jij een ervaren HR Business Partner of HR Manager en zoek je een uitdagende rol in Breda? Wij hebben vacatures voor diverse niet-technische en technische functies. Bij SK FireSafety zijn we op zoek naar een HR Manager/HR Business Partner. Een groep van bedrijven die zich bezighouden met...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland Ceva logistics Voltijd

    CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Aanwezig in 170 landen en met meer dan 110.000 werknemers verspreid over 1.300 vestigingen, zijn we goed op weg om onze visie te verwezenlijken: een wereldwijde top 5 3PL zijn. Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel...

  • hr manager

    6 dagen geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland SKFireSafety Group Voltijd

    Vacature: HR Business Partner/HR Manager, SK FireSafety, Breda Ben jij een ervaren HR Business Partner of HR Manager en zoek je een uitdagende rol in Breda? Bij SK FireSafety hebben wij de perfecte vacature voor jou Als je 'ja' hebt geantwoord, dan hebben wij de juiste uitdaging bij SK FireSafety voor je Wij hebben vacatures voor diverse niet-technische en...

  • HR-Businesspartner

    1 week geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Van der Velden Voltijd

    WIJ ZOEKEN EEN HR-BUSINESS PARTNERGeen storing te ingewikkeld, geen uitdaging te groot. Als specialist bij Van der Velden weet je precies wat je te doen staat om het rioolstelsel van Nederland in topvorm te houden. Of je nou bij ons op kantoor zit of onderweg bent: jij lost het op.Voor ons hoofdkantoor in Den Bosch zoeken we een HR-Businesspartner voor ons...

  • Finance Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland JD.COM Voltijd

    Oversee the work of the Finance Business Partner (BP) team for international logistics operations in the European region;Responsible for establishing a performance growth, cost control, and profit improvement process management and analysis system in the European region;Participate in the business operation planning in the European region, continuously...

  • HR Opleidings­manager

    2 weken geleden

    Tilburg, Nederland Vion Food Nederland Voltijd € 85.000 - € 100.000

    Taken en verantwoordelijkheden Wil jij een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid binnen een dynamische organisatie? Bij Vion Food Group krijg je als Regio HR Manager binnen onze Beef-keten de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Onze Beef organisatie zit centraal in de keten tussen de...

  • HR Medewerker

    3 weken geleden

    Tilburg, Nederland Cotton Club Voltijd

    Locatie: Tilburg- Uren per week: 38- Contract: FulltimeWil jij als HR Medewerker aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en heb je affiniteit met fashion? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou! **Wat ga je doen**: Als HR Medewerker zorg je...

  • HR Adviseur

    3 weken geleden

    Tilburg, Nederland Veldsink Groep BV Voltijd

    Veldsink Groep blijft groeien en dat betekent dat onze HR-activiteiten meegroeien. Jij als ervaren HR adviseur gaat klantgericht te werk en bent gericht op groei. Je bent een vertrouwde HR adviseur voor zowel de vestigingsmanagers als je collega adviseurs, waarbij je een breed scala aan HR-gerelateerde taken uitvoert en aansluit bij projecten. Nieuwsgierig...

  • Teamlead HR Support

    3 weken geleden

    Tilburg, Nederland The Sting Companies Voltijd

    Wil jij als Teamlead van de HR Supportdesk aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en weet je dit te combineren met leiderschap? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou!Wat ga je doen? - Als Teamlead van de HR Supportdesk ben je...

  • Hr Keten Manager Tilburg

    2 weken geleden

    Tilburg, Nederland Vion Food Nederland Voltijd € 85.000 - € 100.000

    Taken en verantwoordelijkheden Wil jij een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid binnen een dynamische organisatie? Bij Vion Food Group krijg je als Regio HR Manager binnen onze Beef-keten de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Onze Beef organisatie zit centraal in de keten tussen de...

  • HR Manager Logistiek

    1 dag geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland ID Logistics Benelux Voltijd

    HR REGIO MANAGER ID LOGISTICS BENELUX Als HR Regio manager ligt je focus binnen onze logistieke afdeling voor meerdere locaties en leid je een team van HR-adviseurs. Jouw focus ligt op strategie, verandermanagement, en het ontwikkelen van sterke leiderschapscapaciteiten binnen de organisatie. Aansturen en ontwikkelen van een team van HR-adviseurs binnen...

  • HR Keten Manager Tilburg

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland Vion Food Nederland Voltijd

    Taken en verantwoordelijkhedenWil jij een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid binnen een dynamische organisatie? Bij Vion Food Group krijg je als Regio HR Manager binnen onze Beef-keten de kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau. Onze Beef organisatie zit centraal in de keten tussen de...

  • Interim Manager HR Management

    17 uur geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Wyzer Voltijd

    We zoeken een krachtige partner om ons HR-beleid te helpen vormgeven en de relaties tussen onze organisatie en onze opdrachtgever te sterk maken. Als Hoofd HR Strategie zal je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie daarvan in onze dagelijkse activiteiten.Jouw taken:Beleidsvorming: Het creëren van strategische...

  • HR Manager Site

    2 weken geleden

    Tilburg, Nederland GXO Logistics Voltijd

    **Logistics at full potential** Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de HR en spreekt de dynamische wereld van logistieke dienstverlening jou aan? Dan is deze functie echt iets voor jou! Als HR Manager Site, ben je samen met jouw team van HR professionals het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR vraagstukken. Je...

  • Business Controller

    3 dagen geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Protix Voltijd

    Business Controller Highlights As a Business Controller within Protix you will have the opportunity to grow in your function together with the strong growth of the organization. You are a strong sparring partner for the business, where you are able to challenge and provide improvement ideas. What are you going to do? In this role as Business...

  • Zelfstandig Account Manager

    6 dagen geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland AED Partner Voltijd

    Naast een webshop hebben we een zeer gespecialiseerde klantenservice en een eigen serviceteam met techniekers. We hebben een kantoor in Nederland (Son) en in België (Beringen). AED-Partner maakt deel uit van Chubb Fire & Security / APi Group Inc. – organisatie. We vertellen je graag meer over de functie Als Accountmanager Zuid-Nederland ben jij samen...

  • HR regio manager logistiek

    1 dag geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland ID Logistics Benelux Voltijd

    HR REGIO MANAGER ID LOGISTICS BENELUX Als HR Regio manager ligt je focus binnen onze logistieke afdeling voor meerdere locaties en leid je een team van HR-adviseurs. Jouw focus ligt op strategie, verandermanagement, en het ontwikkelen van sterke leiderschapscapaciteiten binnen de organisatie. Een greep uit je verantwoordelijkheden: Aansturen en...