HR Business Partner

5 dagen geleden

Tilburg, Nederland SIG Combibloc GmbH Voltijd

**You may be our new HR Business Partner**

**Key responsibilities**
- Strategic HR Planning: Collaborate with senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support organizational goals.
- Employee Relations: Act as a liaison between employees and management, handling employee grievances, conflicts, and disciplinary actions while ensuring fair and consistent treatment.
- Talent Acquisition and Retention: Develop and implement effective recruitment and retention strategies to attract and retain top talent. This may involve conducting interviews, negotiating job offers, and implementing onboarding programs.
- Performance Management: Design and implement performance management systems to ensure that employees receive regular feedback, coaching, and development opportunities. This includes conducting performance reviews and providing guidance on performance improvement plans.
- Training and Development: Identify training needs within the organization and develop training programs to enhance employee skills and competencies. This may involve coordinating with external training providers or developing in-house training materials.
- Employee Engagement: Develop initiatives to foster a positive work environment and improve employee morale and engagement. This may include organizing team-building activities, recognition programs, and employee surveys.
- Compensation and Benefits: Oversee the design and implementation of competitive compensation and benefits packages to attract and retain employees. This includes benchmarking salaries, managing employee benefits programs, and ensuring compliance with legal requirements.
- HR Policy Development and Compliance: Develop and implement HR policies and procedures that comply with legal requirements and align with organizational values. This includes staying up-to
- date with labor laws and regulations.
- Change Management: Support organizational change initiatives by communicating changes effectively, addressing employee concerns, and helping employees adapt to new processes or systems. HR Metrics and Analytics: Utilize HR metrics and analytics to track key performance indicators and measure the effectiveness of HR initiatives. This may involve analyzing turnover rates, employee engagement scores, and other relevant metrics.
- HR Business Partnering: Act as a strategic advisor to business leaders, providing insights and recommendations on people-related issues and helping to drive business success through effective human capital management.
- Diversity and Inclusion: Promote diversity and inclusion within the organization by implementing initiatives to attract and retain a diverse workforce, fostering a culture of inclusivity, and addressing any barriers to diversity and inclusion.
- Succession Planning: Develop and implement succession planning strategies to ensure a pipeline of talent for key roles within the organization. This may involve identifying high-potential employees, providing them with development opportunities, and creating career paths.
- HR Technology: Leverage HR technology solutions to streamline HR processes, improve data accuracy, and enhance the employee experience. This may involve implementing and managing HRIS systems, applicant tracking systems, and other HR software tools.
- Collaboration and Teamwork: Work collaboratively with other HR professionals and departments to ensure a coordinated approach to HR initiatives and to share best practices and resources.

**You Bring These Skills, Experience & Education**
- Higher vocational level in Human Resources Management or University level in Social or legal Studies HR Information Systems -Driving HRIS tools (global functionality) and managing local payrolling, self-service tools.
- Dutch (fluent), English (excellent)
- Communication to all stakeholders (local Plants, international SIG/P&C community)
- 5-6 Years experience in the business

**SIG competencies**

We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization’s goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization’s goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is ‘yes’, come and join us.

**Our promise**

SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an op

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Nederland Gemeente Tilburg Voltijd

    Ben jij een ervaren en betrokken HR Business Partner die gedijt in een rol als sparringpartner voor het management? Zoek je een dynamische omgeving waarin je zichtbaar en benaderbaar bent en een essentiële rol speelt om de organisatie in staat te stellen een cultuur van groei, samenwerking en succes te bevorderen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Tilburg, Nederland First Impression Audiovisueel Voltijd

    HR & Talent Management Tilburg 0.8 - 1.0 FTE Als HR Business Partner ben je hét aanspreekpunt voor onze AVenturers en Teamleads waarbij je zorgt dat iedereen wordt gehoord en precies de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Samen met ons HR-team maak jij van First Impression een plek waar talent optimaal kan presteren en zich kan...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Ceva logistics Voltijd

    CEVA Logistics biedt wereldwijde supply chain oplossingen om mensen, producten en leveranciers over de hele wereld met elkaar te verbinden. Aanwezig in 170 landen en met meer dan 110.000 werknemers verspreid over 1.300 vestigingen, zijn we goed op weg om onze visie te verwezenlijken: een wereldwijde top 5 3PL zijn. Wij geloven dat onze medewerkers de sleutel...

  • HR Business Partner

    4 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Status Pro Voltijd

    Ben jij de ideale kandidaat voor ons team?We zijn op zoek naar een HR Business Partner die zich kan vinden in onze mission statement: Verbinden van mensen en bedrijven. Als HR Business Partner bij ons bedrijf hou je je bezig met het adviseren van het management op HR-vlak en het optimaliseren van HR-processen.Je taken:Advies geven aan het management over...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Tilburg, Nederland SodaStream Voltijd

    **About SodaStream**: At SodaStream we are revolutionizing the beverage industry, empowering people to enjoy making sparkling drinks at home while saving the world from plastic waste. SodaStream was acquired by PepsiCo in 2018 with the aim of leveraging both brands and offering more consumers around the world a healthier as well as environmental friendly...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Weener Plastics Netherlands BV Tilburg Voltijd

    Weener Plastics Netherlands in Tilburg is op zoek naar een HR Business Partner. Heb jij ervaring in het HR vak en vind jij gemakkelijke aansluiting met onze operationele afdelingen? Krijg jij energie van talentontwikkeling, inhoudelijke HR vraagstukken maar ook recruitment? Wil je werken in een omgeving met veel dynamiek en ben je toe aan een 2e of 3e stap...

  • Senior HR Business Partner

    1 maand geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Helvoet Rubber & Plastic Technologies Voltijd

    Wij zoeken een Senior HR Business PartnerBen jij een ervaren HR-professional met een passie voor het ondersteunen van teams en het ontwikkelen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Als Senior HR Business Partner bij Helvoet Rubber & Plastic Technologies ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de CEO en het managementteam bij het...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Tilburg, Nederland SIG Group Voltijd

    **You may be our new** **HR Business Partner** **Key responsibilities** - Strategic HR Planning: Collaborate with senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support organizational goals. - Employee Relations: Act as a liaison between employees and management, handling employee grievances, conflicts, and disciplinary...

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Tilburg, Nederland Actief Werkt! Uitzendbureau Voltijd

    Sta jij als HR-professional het liefst midden in de organisatie? Zoek jij een strategische en operationele HR-uitdaging? Heb jij de vaardigheden om cultuurveranderingen te ondersteunen en een hands-on aanpak te hanteren? Helvoet, een vooraanstaand productiebedrijf in Tilburg, is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die samen met de CEO als...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Actief Werkt! Uitzendbureau Voltijd

    Ben jij een strategische HR professional die cultuurverandering kan ondersteunen en pragmatisch te werk gaat? Helvoet, een toonaangevende producent in Tilburg, zoekt een ervaren Senior HR Business Partner die als sparringpartner van de CEO helpt de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Dit is een unieke kans om zelfstandig te werken, impact te maken...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Trigion Voltijd

    About the Role: As an HR Business Partner, you will provide strategic guidance to our team, ensuring alignment with company goals and objectives. This is a prominent role within the organization.

  • HR Specialist

    4 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland van nes + plaisier Voltijd

    FunctiebeschrijvingAls HR medewerker bij van nes + plaisier ben je een cruciale ondersteuning voor de HR Business Partner. Je houdt je bezig met de personeels- en salarisadministratie, de optimalisatie van processen en de ontwikkeling van de HR-afdeling.Je bent verantwoordelijk voor de juiste en tijdige personeels- en salarisadministratie. Je opent brieven,...

  • HR Specialist

    4 dagen geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland DS Smith Voltijd

    We zoeken een HR Specialist voor onze Packaging Divisie in Tilburg.DS Smith biedt innovatieve oplossingen voor duurzaamheid en circulariteit. Met onze missie 'Redefining Packaging for a Changing World' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden.Als HR Specialist zul je verantwoordelijk zijn voor procesondersteuning op...

  • Business Controller

    6 maanden geleden

    Tilburg, Nederland MKB Talent Partner Voltijd

    **Business Controller** (32-39 u/wk, Tilburg) - Jij ziet financiële-, operationele - en marktdata als cruciaal gereedschap voor sturing en strategische besluitvorming. Stel je voor: jouw deskundigheid helpt ons verder naar verdere innovatie en groei. Dit is niet gewoon een baan, dit is een sleutelrol bij een vooraanstaande organisatie, waar jouw inbreng...

  • Strategisch HR Adviseur

    3 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Yacht Voltijd

    Wie zijn wij?Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling.Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren.Het...

  • Recruitment Business Partner Specialist

    3 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Lybrae Voltijd

    Wat kun je verwachten als Recruitment Business Partner bij Lybrae?Als Recruitment Business Partner word je lid van ons team dat verantwoordelijk is voor de begeleiding van organisaties bij hun zoektocht naar talent. Jij bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk van senior professionals die onze klanten helpen bij hun...

  • HR Medewerker

    5 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Cotton Club Voltijd

    Locatie: Tilburg- Uren per week: 38- Contract: FulltimeWil jij als HR Medewerker aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en heb je affiniteit met fashion? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou! **Wat ga je doen**: Als HR Medewerker zorg je...

  • HR (Beleids)adviseur

    3 maanden geleden

    Tilburg, Nederland Tilburg University Voltijd

    **Tilburg University | University Services** is op zoek naar een **HR (Beleids)Adviseur** Divisie en afdeling: Human Resources, HR Advice Locatie: Tilburg Full time equivalent: 0,8-1,0 fte (32 tot 40 uur per week) Maandelijks full time brutosalaris: €5.441 en €6.986 Duur arbeidsovereenkomst: tijdelijk contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast...

  • HR Medewerker Regio Tilburg: Een Challengende Rol bij Van Nes + Plaisier

    3 weken geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Van nes + plaisier Voltijd

    Functie BeschrijvingBij Van nes + plaisier krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en waardevolle kennis op te doen. Als HR medewerker word je onderdeel van een team van vier collega's en werk je nauw samen met de HR Business Partner.Je takenVerantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie;Opstellen van brieven, rapportages en...

  • Teamleider HR Strategie Nederland

    1 week geleden

    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland Topigs Norsvin Voltijd

    Wij zoeken een ervaren Teamleider HR Strategie om ons HR-beleid verder te professionaliseren.Over Topigs NorsvinTopigs Norsvin is een internationale boerencoöperatie die gespecialiseerd is in varkensverbetering. Wij werken samen met wereldwijd gerenommeerde universiteiten aan duurzame voedselproductie.Salaris en arbeidsvoorwaardenWe bieden een...