Vakantiemedewerker Kraamafdeling

Beschrijving

Uren: 24-36 uur

Sluitingsdatum vacature: 4 juni 2024

Voor de kraamafdeling in het ziekenhuis zoeken wij voor de tijdens de schoolvakantie in de zomerperiode:
Vakantiekrachten verpleegkundige (in opleiding) of verzorgende IG met affiniteit voor de kraamafdeling

Als vakantiekracht verpleegkundige of verzorgende IG werk je samen in een team verpleegkundigen en assisteer je bij de zorg en begeleiding van patiënten. Je ontlast de verpleegkundigen door taken zoals het opruimen van de afdeling en bijvullen van spoedkarren. Je luistert naar de patiënt, denkt mee en helpt hem of haar met verzorging van zowel moeder als kind. Je werktijden zijn van 07.30 tot 14.00.

**Dit vragen we**
- Je kunt zelfstandig werken én binnen een team met verschillende collega's.
- Je signaleert en handelt bij knelpunten in de zorg.
- Je bent energiek, communicatief vaardig, empathisch en je hebt oog voor de patiënt en zijn omgeving
- Je hebt de mínimale leeftijd van 17 jaar
- Je hebt bij voorkeur ervaring met ziekenhuiszorg
- Je kunt mensen stimuleren en motiveren.
- Je bent bezig met een zorg gerelateerde opleiding.
- Je bent mínimaal 4 weken beschikbaar in de schoolvakantie tijdens de zomerperiode.

**Dit krijg je ervoor terug**

Een leuke vakantiebaan met salariëring volgens het minimumloon.

**En dit wordt je werkgever**

De Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig; dat is waar Adrz voor staat. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn. Betrouwbaar en gastvrij zijn hierbij onze kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie.

**Meer informatie**

Heb je interesse in deze functie? Voor meer informatie kun je terecht bij José Koppejan-Nieuwland (0681015551), meewerkend teamleider MKC of Cynthia de Bruine-Spaargaren (0681015552), meewerkend teamleider MKC.

**Solliciteren**
- Hoeveel uur je per week beschikbaar bent;
- In welke weken je beschikbaar bent (mínimaal 4 weken).
- Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant._

**Wat gaat er gebeuren?**:

1.

Succesvolle sollicitatie
-2.

Bevestiging
-3.

Kennismaking

Graag maken we persoonlijk kennis. Het kan zijn dat een assessment onderdeel uitmaakt van het gesprek. Daarna kan je uitgenodigd worden om een dagje mee te lopen.
4.

Voorwaarden

We zijn een match Omdat je binnenkort bij ons aan de slag gaat, bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en leggen deze vast in een arbeidsovereenkomst.
5.

Welkom

Om je alvast goed voor te bereiden op je start in ons ziekenhuis, nodigen wij je uit om deel te nemen aan ons online introductieprogramma.