Jeugdwetconsulent

**Wat ga je doen?**:

- Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen;
- Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt een plan van aanpak op met bewoners;
- Je stimuleert inwoners om zelfredzaam te zijn, met oog op duurzame oplossingen;
- Je zoekt naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorgt ervoor dat de juiste zorg wordt ingezet.

**Wie zoeken wij?**:
Wij zijn op zoek naar een betrokken en oplossingsgerichte professional die ons team komt versterken. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen beperkingen en weet om te gaan met complexe situaties. Je denkt graag mee en werkt waar nodig samen, waarbij je altijd de behoeften van de doelgroep in het achterhoofd houdt. Flexibiliteit en creativiteit kenmerken jouw aanpak en je bent in staat om binnen de wettelijke kaders van de Jeugdwet tóch out-of-the-box te denken. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en weet anderen mee te krijgen in je plannen. Daarnaast beschik je over:

- HBO werk
- en denk niveau;
- Een SKJ-registratie;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Affiniteit met en inzicht in de doelgroepen.

**Wat krijg je daar voor terug?**:
Een afwisselende baan binnen een informele en dynamische organisatie. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en bieden flexibele werktijden. Bruis jij van de ideeën? Wij horen ze graag En dat is nog niet alles:

- Een salaris tussen de € 3.052;
- en € 4.811;
- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9 per 1 oktober). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen;
- Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
- Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.

**Waar ga je werken?**:

- Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken._

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

**Interesse?**:
Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan met je motivatie en CV

**Meer informatie**

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van der Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Robert Rijkers, teamleider uitvoering sociaal domein. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.