Corporate Recruiter

Weet jij de mensen te bereiken?
- Baarn- 32 - 40- HBO - WO- Netwerken- LinkedIn Search- Proactief- Leuke collega's en sportieve werksfeer
- Medewerkerstevredenheid is al goed (8.3) maar willen het graag perfect hebben (een 9.0).
- Competitief salaris en uitstekende secundaire voorwaarden
- Als je naar kantoor komt, is deze goed bereikbaar (NS station op loopafstand)
- Opleidingsbudget van € 8.000;
- /jaar + 10 studiedagen
- We maken en leveren een modern cloud gebaseerd product
- Gratis bootcampen, squashen, wielrennen, e-sporten en sportschoolabonnement
- We gaan ieder jaar volledig verzorgd op wintersport
- 30 vakantiedagen per jaar
- Bij ons krijg je de vrijheid om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en direct impact te maken.
- **Wat ga je doen**: Bij Tools4ever krijg je als Corporate Recruiter alle vrijheid om jouw eigen agenda te plannen en je vaardigheden in IT-recruitment verder te ontwikkelen. Je werkt samen met twee collega’s om vacatures te vervullen voor alle functies binnen Tools4ever van Inside Sales medewerkers tot.NET Developers. Jouw taken zijn cruciaal voor het succes van Tools4ever, en jij hebt de regie
- Je zoekt actief en zelfstandig naar geschikte kandidaten.
- Je communiceert helder en houdt korte lijnen met de HR Manager en teamleads.

Als recruiter is het essentieel om snel en effectief te schakelen, zodat sollicitanten precies weten wat ze kunnen verwachten. Jij bent degene die zorgt voor een soepel en prettig sollicitatieproces, waar jouw invloed echt verschil maakt.
- **Wie zijn wij?**: Tools4ever is dé marktleider in Nederland op het gebied van Identity Governance & Administration, met meer dan 750 actieve klanten. Wij werken voor bedrijven in diverse sectoren, van zorginstellingen tot overheidsorganisaties, en met klanten als Gemeente Amsterdam, Sogeti en Naturalis. Ons recruitmentteam bestaat uit twee recruiters en een HR Manager. Je werkt nauw samen met een collega die zich richt op sourcing via LinkedIn en marketing, en een andere collega die Learning & Development en externe communicatie met uitzendbureaus beheert. De HR Manager bespreekt maandelijks je voortgang en helpt je bij je professionele ontwikkeling. De eerste week staat in het teken van kennismaken: je ontmoet alle MT-leden en bespreekt je ambities, zodat we je optimaal kunnen ondersteunen in jouw groeipad bij Tools4ever.
- **Vereisten**: Ben je zelfstandig, proactief en mínimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan willen we graag met je in gesprek om te kijken of je perfect in ons team past
- HBO werk
- en denkniveau;
- Ervaring in IT-recruitment;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Proactief en resultaatgericht.
- Ervaring met LinkedIn Recruiter

**Het sollicitatieproces**: Deze vacature sluit op maandag 15-12-2024 om 12:00. Wij streven er naar om binnen 48 uur na jouw sollicitatie contact met je op te nemen. Komt jouw profiel in aanmerking en word je uitgenodigd voor een gesprek streven wij dit binnen 3 weken af te handelen.**Liever eerst bellen of mailen?**:
Wij zijn Teun Beumer en Farah Grootmeijer, jouw eerste aanspreekpunten als je interesse hebt om bij Tools4ever te komen werken. Overweeg je om onze nieuwe collega te worden? Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt ons mailen of bellen, zodat we samen kunnen ontdekken of dit jouw volgende stap is

Teun Beumer: +31 6 18 60 57 04
Farah Grootmeijer: +31 6 43 59 29 81