Teamleider Serviceplein

**Bluecarreer is per direct op zoek naar een**

**Teamleider Serviceplein**:
**Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons en sluit je aan bij een leuk team.**

**Opdrachtgever: gemeente Alphen aan den Rijn**

**Start: uiterlijk 01 juni 2024**

**Uren per week: 32-36**

**Einde/Duur: 6 maanden, optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend**

**Het Serviceplein**
De afdeling Serviceplein staat voor excellente, integrale en laagdrempelige dienstverlening rond werk, inkomen, welzijn, scholing en zorg aan inwoners die ondersteuning nodig hebben zodat ze beter kunnen participeren in onze gemeente. Er werken ongeveer 200 mensen op de afdeling bij verschillende vakdisciplines. Deze vakdisciplines zijn ondergebracht in 7 multidisciplinaire teams die wijkgericht werken. De teamleiders sturen de vakdisciplines aan, en faciliteren het wijkgericht werken van de multidisciplinaire teams.

Wij investeren in onze mensen en systemen om de dienstverlening effectief en efficiënt uit te voeren. De medewerkers worden daarbij uitgedaagd om ook buiten de lijnen te kleuren, om maatwerk te leveren waar dat kan en wenselijk is. Dat betekent dat zij samen met bewoners en organisaties naar oplossingen zoeken.

**Opdracht**
Door (gedeeltelijke) afwezigheid van teamleiders binnen het Serviceplein zijn we op zoek naar tijdelijke vervanging. Ben jij die enthousiaste ervaren teamleider die ingezet kan worden op de clusters (of een deel daarvan) Inburgering, Minimaregelingen, Leerlingzaken en de tijdelijke regelingen Leefgeld Oekraïne en de Energietoeslag? Lees dan snel deze vacature.

Als teamleider ben je het boegbeeld van je team. Je geeft op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een team van gemiddeld 25-30 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling van medewerkers en als opdrachtnemer voor de realisatie van doelstellingen en resultaten. Warm en zakelijk gaan hand in hand en dit komt terug in jouw wijze van communiceren en handelen. Je legt goede verbindingen zowel met externe ketenpartners als ook intern met de andere teams van het Serviceplein en de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Als teamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor team overstijgende thema’s. Je maakt deel uit van het MT van het Serviceplein.

**Wie ben je?**
Je beschikt over leiderschap en kan medewerkers inspireren. Je hebt oog voor de ontwikkeling van de medewerker. Je kent en overziet het werkveld van het team, hebt oog voor de teamdynamiek, stimuleert zelforganisatie door het bevorderen van eigenaarschap over het werk. Je stuurt bij als dat nodig is, maar doet dit vanuit het oogpunt van leren en ontwikkelen. Als teamleider neem jij het voortouw en maak je een snelle en solide afweging van mogelijkheden. Je hebt een HBO/WO werk
- en denkniveau. Je bent een ervaren leidinggevende en zet dit in op een heldere en inspirerende wijze. Je bent in staat om de toekomstvisie en de besturingsgedachte van de gemeente Alphen aan den Rijn daadwerkelijk in de praktijk inhoud te geven. Hiervoor leg je verbinding met andere teamleiders en vormt ook weer gezamenlijk met hen en de manager Serviceplein een team dat de spil vormt in de ontwikkeling van de gemeente. Kennis van en ervaring met de werkterreinen van het Serviceplein verdient sterk de voorkeur. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

**Vereisten**
1. Een afgeronde opleiding op mínimaal hbo-bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als teamleider van een team van 25 tot 30 personen;
3. Uiterlijk beschikbaar per 01 juni 2024 voor mínimaal 32 tot 36 uur, mínimaal verdeeld over 4 dagen per week, waarbij hybride werken in overleg mogelijk is;
**Gunningscriteria**
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie;
6. Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap;
7. Aantoonbare werkervaring met vakgebieden Minimaregelingen, Leerlingzaken, Inburgering, Leefgeld Oekraïne en Energietoeslag.

**Competenties**
- Besluitvaardig;
- Daadkrachtig;
- Inspirerend vermogen;
- Empathisch;
- Samenwerkingsgericht;
- Verbindend;
- Coachen en begeleiden;
- Resultaatgericht;
- Oog voor sociaal en maatschappelijke belangen.

**Functieschaal**
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12.

**Werkdagen**
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met kandidaat.

**Planning**
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland: ntb in de week van 27 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 23 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

**Overige informatie**
- De gemeente kan vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Reageren kan tot **20 mei 2024 **met CV (Word) en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van mínimaal 2 referenties) wa