Coördinator Nieuwkomersonderwijs/ Accounthouder

Door jouw coördinerende rol werken gemeente en onderwijs goed samen aan de opgave voor nieuwkomers en worden de gemaakte afspraken nagekomen en resultaten geboekt.
Dienstverband / uren per week
Contract voor twee jaar voor 24 uur per week
Werk
- en denkniveau
Hbo
Salaris
Maximaal €5.691;
- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A)
Afdeling
Maatschappelijke Ontwikkeling
Vacaturehouder
Anja Jager
Sluitingsdatum
20 november 2024
Je team / afdeling
Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Collega's werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan.
Je maakt deel uit van het team werk, inkomen en participatie (12 personen) met een focus op bestaanszekerheid en ondersteuning naar school, werk en inkomen. Met het team vluchtelingen, het sociaal wijkteam, team leerplicht, studenten, het primair en voortgezet onderwijs in de regio, ISK's en de veiligheidsregio werk je samen.
Dit doe jij
**In deze beleidsfunctie heb je twee hoofddossiers**:
**Nieuwkomersonderwijs**: Je bent de coördinator en schakelt met andere gemeenten en partners over het (nieuwkomers)onderwijs en aanpalende beleidsterreinen binnen de gemeente. Denk daarbij qua partners aan het onderwijs, het team vluchtelingen, huisvesting, sociaal wijkteam, team leerplicht, participatie en inburgering.
**Studentenbeleid**: je schakelt met studentenverenigingen, ambassadeurs en studentraden.
1: Nieuwkomersonderwijs
Taken
Coördinator onderwijs gericht op duurzaam nieuwkomersonderwijs
Verantwoordelijkheden
Door jouw coördinerende rol werken gemeente en onderwijs goed samen aan de opgave voor nieuwkomers en worden de gemaakte afspraken nagekomen en resultaten geboekt. Je functie valt onder het programma vluchtelingen en je koppelt daar ook de resultaten terug. Je hebt regulier overleg met onderwijs, de NT-2 voorziening en het ISK. Je inventariseert waar de knelpunten liggen, maar ook juist kansen om tot duurzaam nieuwkomersonderwijs te komen. Je formuleert indien nodig adviezen welke behandelt worden in het programma vluchtelingen. Je deelt je informatie ook met de ministeries van OC&W en Justitie & Veiligheid met als doel wet
- en regelgeving toekomstbestendig en ondersteunend te laten werken aan deze opgave.
Verder ben je veel in gesprek met locaties die nieuwkomersonderwijs bieden, op diverse lagen om de samenwerking verder te verstevigen en tot een visie en uitwerking te komen waar alle partijen zich in kunnen vinden.
Intern zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering, met name gericht op de aanpalende terreinen; leerplicht, sociaal wijkteam, jeugdhulp en arbeidsparticipatie.
Kortom een afwisselende rol, met impact voor de toekomst van nieuwe inwoners Wij willen ze goed laten landen en werken daarom ook samen met maatschappelijke partners. Je richt je inhoudelijk op een goede integratie en doorstroom naar regulier onderwijs en/of werk.
2: Studentenbeleid
Taken
Accounthouder studentenbeleid
Verantwoordelijkheden
Zwolle is onderwijsstad en daar zijn we trots op We staan nauw in verbinding met onze studenten en organisaties in de stad waar het studentenleven bruist
Als accounthouder heb je regulier overleg met studentenverenigingen en ambassadeurs om van henzelf te horen waar zij behoefte aan hebben.
Je vindt het leuk om te brainstormen met studenten en verzorgt de afwikkeling van het subsidiebeleid "Voor
- en door studenten".
Dit ben jij
Je kiest voor Zwolle omdat je houdt van de dynamiek van een grote stad. De manier waarop we samenwerken, vind je bijzonder. Zoveel partijen die open met elkaar praten, elkaar versterken en een doel hebben. Je hebt een HBO werk
- en denkniveau en affiniteit met onderwijs. Misschien werk je nu in het onderwijs, bij een adviesbureau of een gemeente. Je hebt ervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Het spreekt je aan om met veel partijen samen te werken. Je houdt de regie op een prettige manier, waarbij je uitstraalt dat we het echt met elkaar doen. Kortom; je bent een echte verbinder en communicator.
Dit bieden wij
Een salaris van maximaal €5.691;
- (functieschaal 10A) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon va