Supportmedewerker Flexbureau

Ben jij een echte aanpakker? Ben jij zorgvuldig en kun je snel schakelen? Werk je graag in een jong en gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou Voor de afdeling Flexbureau Ziekenhuizen, op ons hoofdkantoor in Amsterdam, zoeken wij een enthousiaste supportmedewerker. Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur per week.
**Wat ga je doen?**: Als supportmedewerker ondersteun je de personeelsplanners op het Flexbureau en werk je in een gezellig team. Het supportteam bestaat uit twee collega's, en verder werk je samen met een grote groep planners. Bij het Flexbureau van TMI komen alle losse diensten van al onze klanten binnen. Dit kan een dienst op zeer korte of juist lange termijn zijn, en dit gebeurt door het hele land.

Binnen het Flexbureau zijn onze personeelsplanners de hele dag hard bezig om zoveel mogelijk diensten in te plannen en te zorgen voor een goede match tussen vraag en aanbod van onze zorgprofessionals. Hier komt veel administratief werk bij kijken. Dit houdt in:

- Aannemen van de telefoon
- Bellen van oproepcollega’s en/of klanten
- Opvoeren van de diensten in het systeem
- Gegevens in het systeem bijwerken en up-to-date houden
- Administratie van onze zorgprofessionals verwerken
- Dossiers bijhouden en verwerken

Ben jij die spin in het web en zou je je graag aansluiten bij ons team, waarbij je werkt op ons prachtige hoofdkantoor in Amsterdam? Neem dan vooral snel contact met ons op

**Wie ben jij?**:

- Je beschikt over mínimaal MBO niveau 4 werk
- en denkniveau;
- kunt functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;
- Je kunt goed prioriteiten stellen;
- Ruime kennis en ervaring in het werken met MS-office;
- Je kan goed samenwerken met collega’s zowel binnen het team als in het gehele bedrijf;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;

**Wat bieden wij?**:

- Deze afwisselende en uitdagende functie, in een jong en gezellig team;
- Een fijne werkomgeving waarin jij je thuis voelt;
- De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien in de organisatie;
- Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, collectieve zorgverzekering en bedrijfsfitness;
- De mogelijkheid tot een leaseauto of het TMI fietsplan.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken, fysieke trainingen en een groot aanbod van e-learnings;
- Iedere dag een verzorgde lunch op kantoor;
- Iedere week bootcamp op kantoor met collega's;
- Regelmatig leuke personeelsborrels en uitjes die tot in de puntjes verzorgd zijn.