**Bluecarreer is per direct op zoek naar jou. een Omgevingsmanager - Bouwteamfase en Realisatiefase**

**Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie**

**Opdrachtgever: gemeente Zoetermeer**
**Aanvang: z.s.m.**
**Uren per week: 4-20**
**Duur: 12 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 2 maal 6 maanden**

**Algemeen**
Het programma Binnenstad visie 2040 is 1 van de verschillende gebiedsontwikkelingen van de gemeente Zoetermeer. Het programma Binnenstad bestaat uit 9 deelgebieden. Voor het deelgebied 6B (Dobbe) - project Centraal Park is een ruim ervaren (senior) omgevingsmanager nodig.

Binnen het bouwteam “Centraal Park” geef je sturing en lever je een belangrijk bijdrage om de afgesloten bouwteamovereenkomst tot een goed eind te brengen. Je bent primair verantwoordelijk om de maatschappelijke uitdaging op te zetten en borgen. Gezien de locatie van het werkgebied dien je ook de juiste sturing te geven op het maatschappelijk belang. Je krijgt geregeld te maken met diverse interne (gemeente Zoetermeer) en externe stakeholders (bewoners, ondernemers, e.d.).

Je werkt hierbij intensief samen met de projectmanager, technisch projectleider, (senior) directievoerder, junior directievoerder, toezichthouder(s). Je bent sparringpartner van de omgevingsmanager van de aannemer en contactpersoon bij verschillende stakeholders. Als omgevingsmanager borg je dat er draagvlak krijgt en behouden blijft gedurende de uitvoering. Je grijpt in als de situatie daar om vraagt samen met de (senior) directievoerder.

Het project Centraal Park bestaat uit 2 hoofdprocessen, een bouwteam fase en de realisatiefase. Tijdens de bouwteam fase zal in samenwerking met de aannemer het ontwerp op een aantal onderdelen verder worden geoptimaliseerd. De optimalisatie moet vervolgens worden goedgekeurd door de assetspecialisten van de gemeente. De realisatiefase spreekt voor zich.

**De Omgevingsmanager (voor het project Centraal Park is het primair van toepassing op operationeel niveau):

-**:

- Is intermediair tussen de projectorganisatie en de stakeholders in de omgeving van de projecten en organiseert en ondersteunt mede de inspraak
- en participatie;
- Stelt een krachtenveldanalyse en/ of strategische omgevingsanalyse op voor een project;
- Signaleert proactief onderwerpen vanuit de omgeving die in
- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van een project;
- Benadert actief en zo persoonlijk mogelijk, in overleg met de projectmanagers/programmamanager, de stakeholders;
- Organiseert de omgeving zodanig dat alle informatie via de juiste kanalen kan lopen;
- Adviseert i.o.m. de communicatieadviseur aan de projectmanagers/programmamanager over de inzet van communicatiemiddelen en voorlichtings
- en pr-activiteiten;
- Adviseert de projectmanagers, programmamanager, management en bestuur over het proces van het project in inspraak en bestuurlijke vaststelling;
- Draagt zorg voor een goede interne & externe afstemming op de uiteenlopende belangen van de stakeholders. Ontwikkelt en initieert ideeën en adviezen, daarbij rekening houdend met wensen, randvoorwaarden, mogelijkheden en het gegeven ‘kader’. Geeft alternatieven aan en geeft bindend advies over voorliggende kwesties;
- Ontwikkelt en conditioneert een relatienetwerk met partijen en belanghebbenden, initieert en bevordert samenwerking en creëert draagvlak voor intern beleid;
- Draagt zo mogelijk bij aan het verder professionaliseren en intern organiseren van het omgevingsmanagement binnen de gemeentelijke organisatie.

**De uitgangspunten voor de invulling van de functie (Senior) omgevingsmanager is als volgt**:
Lid van het bouwteam:

- Periode vanaf medio half juli 2024 tot eind september 2024 (max 9 weken);
- Inzet gemiddeld 4 uur per week;

Realisatie fase:

- Fase 1, vanaf 4 november 2024 (harde deadline) tot en met februari 2025;
- Fase 2, vanaf november 2025 tot en met februari 2026;
- Voor beide fasen is de benodigde inzet gemiddeld 20 uur per week.

**Vereisten**
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);
2. Een afgeronde opleiding op mínimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement;
**Gunningscriteria**
4. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Gebiedsontwikkeling/Omgevingsmanager;
5. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen een lokale overheidsinstelling;
6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van inspraak
- en participatietrajecten binnen complexe gebiedsontwikkelingen;
7. Minimaal 10 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte in de realisatiefase;

**Competenties**:

- Samenwerking;
- Sterke communicatievaardigheden;
- Proactief in samenwerken