Coördinator Vsv
6 dagen geleden
Klaar om de geboortezorg in de regio Doetinchem naar een hoger niveau te tillen? VSV de Slinge is op zoek naar een enthousiaste Coördinator VSV die per 1 februari 2025 ons team komt versterken. Ben jij een verbinder, inspirator en heb je ervaring met netwerken en samenwerken? Dan zoeken wij jou
**Hier kom je te werken**:
VSV de Slinge is het samenwerkingsverband in de regio rondom het Slingeland Ziekenhuis Doetinchem met meerdere verloskundigenpraktijken, kraamzorgorganisaties, lactatiekundigen, Vrouw & Kind afdeling van het Slingeland Ziekenhuis en consultatiebureaus.
Het doel van dit verloskundig samenwerkingsverband (VSV) is de zorg voor zwangere vrouwen, moeders en gezinnen zo optimaal mogelijk te waarborgen vanuit een discipline overstijgende aanpak. Hierbij staat de wens van de zwangere en haar partner centraal.
Om VSV de Slinge verder te professionaliseren, hebben we de beschikking over een ZonMw-subsidie ‘Versterking VSV’s’ en willen we het Basiskader Verloskundige Samenwerkingsverbanden in 2025-2026 implementeren. Om dit te realiseren, zoeken we een coördinator die samen met ons dit project tot een succes maakt.
VSV de Slinge is een kleinschalig VSV, waarbij de zorgverleners elkaar kennen en de lijnen kort zijn. Er zijn al meerdere gezamenlijke protocollen om de zorg voor moeder en kind al op elkaar af te stemmen. Er zijn contacten met het sociale domein wat ook een steeds grotere rol zal gaan spelen in de toekomst.
**Dit ga je doen?**:
Als Coördinator VSV ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het beheer van diverse projecten en taken binnen het VSV. Je werkt nauw samen met de leden van het VSV en zorgt ervoor dat de doelstellingen van het Basiskader Verloskundige Samenwerkingsverbanden behaald worden. Je brengt mensen, ideeën en middelen samen, benut de expertise van professionals en zorgt voor de optimale samenwerking. Ook onderhoud je externe netwerken, adviseer je over ontwikkelingen in de geboortezorg en ondersteun je bij de opstelling van beleidsstukken en jaarplannen.
**Je belangrijkste taken zijn**:
- Het ondersteunen van het bestuur bij het opstellen van jaarplannen, begrotingen en beleidsstukken.
- Het coördineren van werkgroepen en het faciliteren van de uitvoering van werkgroep opdrachten.
- Het onderhouden van een extern netwerk om de samenwerking en kwaliteit van zorg te bevorderen.
- Het adviseren over externe ontwikkelingen in de geboortezorg.
- Het enthousiasmeren van netwerkpartners om hun deskundigheid in te zetten. Je hebt hierbij oog voor zowel individuele als gezamenlijke belangen.
- Het adviseren van werkgroepen op het gebied van organisatie, processen en samenwerking.
- Het bijhouden van een gedegen projectadministratie.
- Het opstellen van voortgangsrapportages en evaluaties en het monitoren van de voortgang.
**Dit ben jij**:
- Bekend met hoe de geboortezorg in Nederland georganiseerd is.
- Iemand met een HBO werk
- en denkniveau.
- Iemand die kan verbinden, motiveren en inspireren.
- Iemand die enthousiast, communicatief sterk en toegankelijk is.
- Goed in samenwerken en anderen laten samenwerken om het doel te bereiken.
- Iemand die in kansen en mogelijkheden denkt.
- In het bezit van een proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Je wilt samenwerken in een hecht team, in een informele en fijne sfeer.
- Je wilt beroep kunnen doen op elkaars professionaliteit en expertise.
- Je denkt graag na over toekomstbestendige zorg.
- Je wilt meewerken aan de ambitie om het beste regionale ziekenhuis van Nederland te zijn.
- Onze kernwaarden “duidelijk, deskundig en persoonlijk” zijn je op het lijf geschreven.
**Dit bieden wij jou**:
- Om te beginnen de kans om te werken in een regionaal VSV waarbij wij elkaar en jou dus ook, goed weten te vinden.
Een kans om de geboortezorg in de regio Doetinchem naar een hoger niveau te tillen
- Marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen FWG 60; een bruto salaris tussen de € 3.923;
- en € 5.746;
- p/m op basis van een 36-urige werkweek. Exacte inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Een contract voor 2 jaar voor gemiddeld 4 uur per week.
- Veel flexibiliteit in werkdagen en uren en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Tijd voor ontspanning: 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren als je fulltime werkt.
- 8,33 % eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.
- Ruimte voor ontwikkeling: exclusief toegang tot online trainingsaanbod van Goodhabitz.
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden: mogelijkheid tot aanschaf extra vrije dagen, fiets of digitale middelen.
- Collectiviteitskorting op je (zorg)verzekering.
- Korting op sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Plezier tijdens het werk, bij afdelingsfeestjes en organisatiebrede evenementen.
**Weet je al genoeg en denk je dat dit dé baan voor jou is?**
- Word jij enthousiast van een professionele werksetting waar ook werkplezier erg belangrijk gevonden wordt? Grijp dan deze kans en solliciteer vandaag nog
- **Dit vind je belangrijk**
-