Adviseur Werkgeversdiensten Werkbedrijf

**Adviseur Werkgeversdiensten Werkbedrijf**:

- Breda, 38-38 uren, sluitingsdatum 28-05-2024

Wat ga je doen

Als Adviseur Werkgeversdiensten werk je namens UWV, samen met gemeenten en SW-bedrijven in het regionale Werkgeversservicepunt West-Brabant. Dit doe je samen met collega’s van onze partners; gemeenten en SW-bedrijven. Je vervult een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk werkgeversservicepunt van UWV werkzaam is.
Je geeft invulling aan het dienstverleningsconcept Werkgeversdiensten en brengt de Waardepropositie in praktijk. Je adviseert, als Partner, de werkgevers in brede zin over arbeidsmarktvraagstukken op gebied van in-, door
- en uitstroom van personeel (o.a. Inclusie, Recruitment en Employer Branding). Aansluitend daaraan doe je de werkgever een passend aanbod van onze dienstverlening. De behoefte van de werkgever staat hierin centraal.
Om werkzoekenden een plaats op de arbeidsmarkt te verschaffen werk je vraaggericht en aanbod gestuurd en zoekt daarvoor op de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers en geschikte vacatures.
Met deze werkgevers maak je op regionaal niveau arrangementen waarop de werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt geleverd kunnen worden. Denk hierbij aan 50+ers, WAJONG, WIA en werkzoekenden met een gemeentelijke uitkering (Participatiewet).
Om dit te bewerkstelligen heb je een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en van jouw sector en bedrijven in die sector in het bijzonder. Je onderhoudt jouw relaties planmatig en werkt in een Multi Disciplinair Team nauw samen met de adviseurs Werk.
De kern van de functie van Adviseur werkgeversdiensten is:

- Partner voor werkgever en sector op gebied van arbeidsmarktvraagstukken.
- Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en deze omzetten in vacatures, arrangementen of convenanten.
- Actieve werkgeversbenadering (regionaal en sectoraal) op basis van een Marktbewerkingsplan.

Wat we van je verwachten

Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kan kijken en hier op kan schakelen. Je bent iemand die zowel aanbodgericht als vraaggericht is en kan samenwerken om resultaten te behalen. Je bent in staat om de spin in het web te zijn in een regionaal netwerk.
**Functie-eisen**:

- HBO werk en denkniveau
- Zeer goede kennis van de eigen organisatie (UWV breed)
- Inzicht in het aanbod van werkzoekenden
- Kennis van de algehele wetgeving, financierings
- en subsidiemogelijkheden
- Kennis van branche
- en sectorale ontwikkelingen Zakelijke dienstverlening / Groothandel / Horeca / Detailhandel
- Kennis van competenties en CTC
- Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen
- Kennis van CAO afspraken binnen de betreffende branche/organisatie
- Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen/convenanten
- Kennis van ziektebeelden en bijbehorend gedrag in relatie tot mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

- Motiveren en stimuleren
- Flexibilteit
- Netwerken
- Marktgerichtheid

Wat kun je van ons verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 3.736,17 en € 5.173,90

Iets meer over onze organisatie

De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden vergroot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die uiteindelijk werk creëren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Werkgevers en werknemers beperken zich niet tot gemeentegrenzen, maar opereren veelal regionaal en internationaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regionale niveau.
UWV Werkbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen.
De werkzoekendendienstverlening blijft samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het Werkbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar brengen. De werkgeversdienstverlening heeft tot taak het transparant maken van de aanbodkant, zodat de werkgeverskant een goede match tot stand kan brengen. De werkzoekendendienstverlening heeft als taak de klant zo te ondersteunen dat hij optimaal in staat is een plek te vinden op de arbeidsmarkt.

Interesse

**Contactinfo**

We verzoeken je uitsluite