Traineeship Productieleider

Ben jij een startend leidinggevende of heb jij leidinggevende ambities? Leer jij het snelst door te leren en werken tegelijk?
Grijp nu je kans Met deze traineeship leiden wij je in twee jaar op tot een toekomstig leidinggevende van Royal A-ware

**Waarom een Traineeship Productieleider bij Royal A-ware?**
- Twee jaar lang staat jouw ontwikkeling centraal.
- Jij geeft leiding aan een team van 15-30 medewerkers.
- Mee bepalen over de toekomst van onze moderne verpakkingslocatie in Almere

**Wat houdt het Traineeship in?**
Als Trainee kom jij te werken in onze grootste verpakkingslocatie in Almere. Met ruim 30.000 m2 en 22 productielijnen versnijden en verpakken wij wekelijks 2 miljoen kilo kaas. Je komt terecht in een organisatie die snel en constant in beweging is.

Het Management Traineeship is een tweejarig programma, speciaal ontwikkelt voor onze leiders van de toekomst. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat dan ook centraal. Gedurende het programma leer je veel over jezelf en jij als leidinggevende. Het programma bestaat uit drie blokken van 8 maanden, elk blok staat er een onderwerp centraal. Tijdens het gehele programma wordt je begeleid door jouw persoonlijke coach en volg je diverse workshops om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen.
Gedurende deze twee jaar ga je direct aan de slag in de rol van Productieleider.

In deze rol:

- Ben je verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten binnen de verpakkingsafdeling.
- Geef je leiding aan een flink team van medewerkers waarbij je hen motiveert, coacht en stimuleert om het beste resultaat te halen.
- Werk je samen met je team aan het continue verbeteren van de prestaties.

**Wie ben jij?**
Je bent toe aan een volgende stap in jouw carrière en zou je graag (verder) willen ontwikkelen in het leidinggeven. Je hebt de ambitie om door te groeien binnen een productieomgeving in een leidinggevende rol: je ziet jezelf in de toekomst wel werken als bijvoorbeeld productieleider of als Plantmanager Jij bezit een sociale persoonlijkheid: je vindt het leuk om te bouwen aan een team en met je team te werken aan de beste resultaten. Je bent daarom veel op de werkvloer aanwezig. Daarnaast houdt je ook wel van een beetje dynamiek: onze organisatie is snel en constant in beweging. Daarom ben jij iemand die het hoofd koel houdt en er voor zorgt dat de gestelde productiedoelstellingen behaald worden, rekening houdend met kwaliteit, veiligheid en kosten.
Verder heb je:

- Een HBO opleiding, pré richting techniek, logistiek of levensmiddelentechnologie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- Bereidheid om (tijdelijk) in ploegendienst te werken (3 ploegen, ma t/m vr).

**Waar ga je werken?**
Wij zijn Royal A-ware, een familiebedrijf met passie voor goed eten. Met meer dan 2.000 collega’s spannen we ons dagelijks in om de lekkerste kaas, zuivel, tapas en andere verse food producten te maken voor Nederland én de rest van de wereld. Dat doen we al meer dan 130 jaar.

De locatie is in ontwikkeling. We willen echt een volgende stap gaan maken en jij gaat daaraan een bijdrage leveren. Waar we naar toe willen? Forse groei in volume, dat we efficiënt verwerken met een goed team van medewerkers die veel ruimte krijgen hun talenten in te zetten en te ontwikkelen.

**Wat bieden wij?**
Omdat jij nog geen of beperkte ervaring hebt in het leidinggeven, ga je deelnemen aan ons 2-jarige Operations Traineeprogramma ‘Fit for the future’. Een begeleidend programma, waarin coaching, reflectie, praktijk en training worden afgewisseld. De trainingen zijn interactief, met een acteur, een box clinic of een hike. Daarnaast heb je met de verschillende trainee medewerkers leuke activiteiten waarin jullie je ervaringen met elkaar kunnen delen Na het volgen van dit programma ben jij ‘fit for the future’ in verdere leidinggevende rollen binnen A-ware.
Naast dit programma mag je van ons verwachten:

- Een goed salaris.
- Ploegentoeslag.
- Collectiviteitskorting bij CZ.
- De kans om je stempel te drukken op één van de grootste zuivelproducenten in Nederland.
- Royal A-ware accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, welke ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

**Spreekt deze functie je aan of heb je nog vragen?**:
**Kan ik je helpen**:

- +31 6 51 75 21 86

**Jurjan van Slooten**:
**Manager Recruitment**: