Hoofd Productieplanner

Kom werken voor een familiebedrijf als Van Loon Group. Wij produceren heerlijke producten waar 8 miljoen consumenten dagelijks van genieten. Om onze 27 productielijnen zo efficiënt mogelijk te laten opereren breiden we ons bedrijfsbureau team uit met een productieplanner. Het team in Son is geholpen met een assertieve, no nonsens collega die flexibel kan schakelen als er een aanpassing wenselijk is.

**Wat ga je doen?**:
Jij bent dagelijks bezig met het opstellen van en controleren van het hoofdproductieplan, met als input het salesplan, om tijdig inzicht te verkrijgen in eventuele capaciteitsproblemen, zodat een betrouwbaar en overzichtelijk productie planning voor één of meerdere artikelgroepen op week
- en dag-niveau en voor de korte
- en lange termijn gecreëerd kan worden. Waarbij je de capaciteit en middelen zo efficiënt mogelijk ingezet. Je werkt in een team van 12 professionele planners om samen het beste resultaat te behalen. Verder ben je verantwoordelijk voor:

- Controleren van de productievoortgang en materiaalbeschikbaarheid, in overleg met Salesplanner, Productieplanners en Materiaalplanners.
- Omzetten van verkoopplannen naar productieplannen.
- Afstemmen met de productieleiding en interne stakeholders;
- Optimaal benutten van het aanwezige productievermogen binnen de beschikbare capaciteit en voorraadniveau tegen zo laag mogelijke ketenkosten.
- Knelpunten aan de organisatie melden en deze proactief oplossen;
- Vastleggen van capaciteiten voor komende periode(s), in overleg met afdeling Productie en Productieplanners.

**Wat breng je mee?**:

- WO/HBO werk
- en denkniveau richting Bedrijfskundige, logistiek en/of Supply chain.
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de Foodindustrie;
- Kennis van HACCP en kwaliteitssystemen.
- Je hebt visie bent analytisch sterk en kan verbetervoorstellen doen;
- Je hebt ruime kennis van Excel.

**Wat kun je van ons verwachten?**:

- Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €4248,84 en €5287,50 bruto per maand o.b.v. 38 uur;
- 25 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
- Reiskostenregeling conform slagers CAO;
- Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen;
- Persoonlijke en team ontwikkeling is een vast onderdeel van onze verbetersystematiek, daarnaast heb je onbeperkt toegang tot de trainingen van GoodHabitz.
- Bijdrage aan je bedrijfsfitness-abonnement;
- Vanuit het planners team worden de zaterdag diensten wisselend ingevuld (eens in de 4 weken). Deze dienst compenseer je in dezelfde week.

**Waar wacht je nog op? Grijp die kans en solliciteer nu**:
**Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?**:

- ** Stap 1 Kennismaking**
Na jouw sollicitatie neemt een van onze recruiters contact met je op voor een informele kennismaking. Via een telefonisch gesprek is er een eerste wederzijdse kennismaking. Wij leren jou beter kennen en jij kunt ons verdiepende vragen stellen over ons bedrijf en de functie. Afhankelijk van de functie kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
- ** Stap 2 Eerste gesprek**
Na deze kennismaking volgt er een gesprek op locatie, dit gesprek vindt in ieder geval plaats met jouw toekomstige leidinggevende. Daarnaast sluit er vaak een collega van recruitment/HR aan of één van jouw toekomstige collega’s.
- ** Stap 3 Rondleiding**
Zijn wij na het eerste gesprek overtuigd en ben jij na dit gesprek nog steeds enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een rondleiding op locatie. Jouw toekomstige leidinggevende laat je de toekomstige werkplek zien en neemt je mee in productie zodat je hier ook een beeld van krijgt.
- ** Stap 4 Eindgesprek**
Direct na de rondleiding volgt het eindgesprek, hierbij spreek je met verschillende collega’s om een goed beeld te krijgen van de organisatie en cultuur op de werkvloer.
- ** Stap 5 Arbeidsvoorwaardenvoorstel**
Zijn wij en jij nog steeds overtuigd? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga je hiermee akkoord dan schudden we elkaar de hand en heten we jou van harte welkom als onze nieuwe collega

**Locatie**

Van Loon Son - Son

**Opleiding niveau's**

HBO

**Werkervaring**

Minimaal 2 jaar

**Overeenkomst**

38 uur
- Goed salaris
- Ruimte om te ontwikkelen
- Dynamische werkomgeving

**Vragen over**
**deze vacature?**

**Patricia Boxelaar**:
RECRUITER

+31(0)6 385 60 675