Logistiek Mentaontwerper Inpletie

Gaat jouw hart sneller kloppen als je denkt aan het realiseren van verandering? Krijg jij energie van het implementeren en borgen van nieuwe oplossingen in ons netwerk? Dan kan jij zomaar onze nieuwe Logistiek Ontwerper Implementatie zijn

**Uitdagingen**
Als Logistiek Ontwerper Implementatie ga je aan de slag met het voorbereiden en realiseren van implementaties.
De nieuwe logistieke processen zijn uitgedacht door onze collega’s en het is jouw taak om de implementatie voor te bereiden en in de praktijk te realiseren.
Jij zorgt voor een duidelijk implementatieplan met heldere communicatie en daarmee draag jij bij aan een blijvende verandering. Uiteraard bewaak je daarbij kritisch de acceptatiecriteria van de procesontwerpen.
Je doet dit in teamverband, samen met collega’s vanuit meerdere afdelingen (bijv. sourcing, IT, ketenregie, retail of commercie). Met jouw collega’s bouw je aan expertise op het gebied van realiseren en veranderen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van een standaard aanpak als het gaat om change management.
Het team Implementatie maakt onderdeel uit van de afdeling Staf Operations. Je rapporteert aan de delivery owner. Je gaat in een delivery team samenwerken dat zich richt op ons operationeel onderdeel Depots NL.

**Een aantal werkzaamheden die bij de functie horen zijn**:

- Je bent van kop tot staart verantwoordelijk voor het implementeren van veranderingen in onsdomein;
- Je zorgt dat de stakeholders die te maken krijgen met de verandering, weten waarom wij

veranderen en wat hun rol daarin is;
- Je stemt regelmatig af met je directe collega's om van elkaar te leren;
- Je informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd management en collega's over het

realiseren van veranderingen;
- Je bent gericht op samenwerken: binnen je team, in de arts, tussen teams en met

stakeholders;
- Je bent tijdens procestijden fysiek bezig met het begeleiden van de verandering op de depots.

**Je verantwoordelijkheden**
**Zichtbaar werk**

Mede door jouw bedrage zorg je, samen met de collega's uit je team, ervoor dat de verschillende initiatieven, onder andere op het gebied van duurzaamheid, compliance en kwalitatieve of kwantitatieve procesverbeteringen volgens planning worden uitgevoerd en geborgd.

**Uitdaging**
Je bent in staat om vanuit de rol van ontwerper van de implementatie als echte change management specialist samen met stakeholders een implementatieplan te maken en te coördineren waarbij creëren van draagvlak en kennis van duurzame borging belangrijke componenten zijn.

**Goede sfeer**:
Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken, elkaar vooruithelpen en regelmatig met elkaar op locatie samenwerken.

**Vrijheid**:
Deels thuiswerken is mogelijk. Uiteraard kun je ook aan de gang op een flexplek in ons bruisende, moderne kantoor in het historische Stationspostgebouw, maar ook aanwezigheid op diverse operationele locaties tijdens livegang of in voorbereidingsfase is onderdeel van je weekindeling.

**Verantwoordelijkheid**:
Je krijgt binnen je functie de ruimte om zelf keuzes te maken en af te stemmen met stakeholders. Je werktijden zijn grotendeels flexibel en we werken resultaat gericht.

**Ontwikkelkansen**:
Je krijgt volop mogelijkheden om (interne) opleidingstrajecten te volgen en te verkennen waar jouw Oranje Hart ligt binnen PostNL.

**Wat breng jij mee?**
Je bent communicatief sterk en hands-on. Je kunt goed communiceren op verschillende niveaus: niet alleen met directe collega’s, maar ook met bijv. bezorgers en lijnmanagement. Jij kunt je boodschap aan iedereen helder overbrengen. Je bent zelfstandig en flexibel in werktijd en geografie. Verder ben je in staat ontwerpen te vertalen naar praktijk. Je herkent jezelf in de PostNL leiderschapscompetenties: verbinden, ondernemen, vertrouwen, oplossen en realiseren.

Verder heb je:

- Een afgeronde HBO of universitaire opleiding richting, bij voorkeur in een logistieke richting;
- Minimaal 2 jaar werkervaring met logistieke projecten of procesverbeteringen;
- Drive om met anderen doelen te realiseren en een verandering tot een succes te maken;
- Ervaring met de Lean methodiek en/of Agile werken is een pre.

**Wat bezorgen we jou?**
- Een salaris van mínimaal € 4.048;
- tot maximaal € 5.578;
- bruto per maand bij 39,25 uur,

schaal 10;
- 8% vakantiegeld en 25 vrije dagen als je fulltime werkt;
- collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- goede interne opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met

enthousiaste en gemotiveerde collega’s.