**Aan de slag als Teammanager Brandwondencentrum**:
Het kan iedereen overkomen, een brandwondenongeval heeft invloed op bijna alle aspecten van het leven van onze patiënten en betrokken familie en vrienden.

Binnen ons brandwondencentrum werk je samen met een professioneel team waarbij de focus ligt op het bieden van doelmatige zorg op maat. Je hebt hierin een cruciale rol op het gebied van verbinding. Je zet de koers uit, toont lef en ondernemerschap.

Jij bent de schakel tussen het (medisch) management en jouw team. Je zorgt voor een optimale bezetting, stemt de werkzaamheden af met jouw teams, stelt prioriteiten en lost problemen adequaat en efficiënt op.

Vanuit de strategie van het ziekenhuis weet jij de vertaling te maken naar initiatieven voor verbetering en vernieuwing en deze in jouw team te beleggen tot concrete plannen en acties. Jouw inzicht in de belangrijkste trends voor het ziekenhuis van de toekomst, alsook jouw tact, enthousiasme, passie voor het vak en daadkracht komen hierbij goed van pas.

Samen met je collega-teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team bestaande uit 70 collega’s. Je coacht op prestatie en stimuleert persoonlijk leiderschap en onderlinge collegiale samenwerking. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen en feedback. Je houdt daarbij ook zicht op de afdelingsdoelstellingen en beheert, bewaakt en geeft sturing aan productie, budget en inventaris.

Ook ben je betrokken en draag je bij aan de externe samenwerkingen met partners zoals Antes, het Sophia Kinderziekenhuis en Vereniging Samenwerkende Brandwondencentra in Nederland. Samen werk je aan de best mogelijke brandwondenzorg.

**Ons Brandwondencentrum**:
In het Brandwondencentrum van het Maasstad Ziekenhuis worden patiënten met ernstige brandwonden en andere huidaandoeningen behandeld, waarvoor gespecialiseerde zorg nodig is. Het Brandwondencentrum is 1 van de 3 Nederlandse brandwondencentra en is één van de topklinische functies van het Maasstad Ziekenhuis. We hebben een regionale functie voor het midden en zuidelijk deel van Nederland, waarbij we een groot aantal patiënten behandelen. Het centrum beschikt over 20 bedden, een acute opnamekamer, intensive care-bedden, afdelingsbedden, dagbehandeling, een polikliniek en een eigen operatiekamer. Bovendien zijn wij een expertisecentrum voor bijzondere huidaandoeningen.

**Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?**:

- Salaris conform cao Ziekenhuizen FWG 60
- Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- De mogelijkheid om een dag per week thuiswerken te plannen.
- Bij een fulltime dienstverband kan je de uren over 4 dagen verspreiden (4 keer 9 uur). De werkdagen stemmen we samen af.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan het programma Versterkend Leiderschap. Een programma dat je gaat helpen in het aanpakken van uitdagingen die je dagelijkse als leidinggevende in het ziekenhuis tegenkomt.

**Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?**:

- Een afgeronde hbo
- opleiding. Bij voorkeur een managementopleiding op hbo
- niveau of je bent bereid de opleiding te volgen.
- Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe omgeving en je bent gericht op samenwerking met professionals, waarbij je een standpunt durft in te nemen, zichtbaar bent en vertrouwen geeft aan jouw medewerkers.
- Je hebt ervaring in het leiden en optimaliseren van werkprocessen en projecten vanuit een veranderkundig perspectief.
- Je hebt ruime ervaring in leidinggevende functies en dat doe je op een inspirerende en coachende wijze, waarbij heldere en duidelijke communicatie vanzelfsprekend is.
- Bereidheid om deel te nemen aan een assessment, als onderdeel van de sollicitatieprocedure.