Wijkconsulent

**Vacature Wijkconsulent**:

- 32 uur per week_
- Ben jij onze nieuwe verbinder in de wijk? Leg jij actief contact met onze huurders en netwerkpartners om samen in te zetten op een prettige woonomgeving? Wij zijn op zoek naar een wijkconsulent voor de afdeling Sociaal Beheer.
- Als Wijkconsulent ben je verantwoordelijk voor het sociaal beheer in jouw wijken. Samen jouw wijkbeheerder ben je aanspreekpunt: de ogen, oren en verbinder in een wijk. Je weet wat er speelt Je overlegt met bewonerscommissies, initieert leefbaarheidsprojecten en faciliteert bewonersinitiatieven. Je begeleidt bewoners bij sociale problematiek en pakt meldingen van woonfraude en overlast op. Hierbij werk je nauw samen met onze huurders en netwerkpartners (o.a. Gemeente, Politie, maatschappelijke en sociale instanties). Zo bouwen we samen aan een thuis in de wijk.

**Je beschikt over de volgende gedragskenmerken**:
Van onze medewerkers verwachten wij dat zij _**klantgedreven, betrokken, ondernemend**_ zijn.

**Wat heb jij in huis?**
- Je werkt zelfstandig maar ook samen met collega's, huurders en netwerkpartners
- Je bent omgevingsbewust
- Je bent resultaatgericht
- Je bent beïnvloedsvaardig

**Functie-eisen**
- Je beschikt over een HBO werk -en denkniveau (sociaal/juridisch of vergelijkbaar)
- Je hebt kennis van wet
- en regelgeving inzake volkshuisvesting
- Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Je bent in staat om diverse stakeholders te laten samenwerken aan doelen op gemeente-, wijk-, en buurtniveau
- Je bent in staat om effectief te kunnen opereren in ingewikkeld krachtenveld van soms tegengestelde belangen
- Je hebt kennis van leefbaarheid, overlast en woonfraude
- Je hebt kennis van automatisering en digitale vaardigheden
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je beschikt over Rijbewijs B

**Wat bieden we jou?**

1. Salarisniveau schaal I conform cao Woondiensten. Bruto maandsalaris mínimaal € 3.716,-, maximaal € 4.887;
- bij 36 uur;
2. Je start met een tijdelijke aanstelling, waarbij wij de intentie hebben om deze na een jaar goed functioneren om te zetten in een vast contract;
3. Goede doorgroei
- en ontwikkelmogelijkheden;
4. Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 900,00 bij een fulltime dienstverband, met daarnaast ook nog een afdelingsbudget waarmee je functie gebonden en inhoudelijke trainingen kunt volgen en jezelf persoonlijk kunt ontwikkelen;
5. Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
6. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
7. Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov, een kostentegemoetkoming voor de auto, fiets en voor thuiswerken;
8. Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie (mits op 1 januari van het volgende jaar 6 maanden in dienst);
9. Circa 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld (bij fulltime dienstverband);
Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.716,00 - €4.887,00 per maand

Aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Extra vakantiedagen
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis

Werkschema:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek