Medewerker Visserijregelingen

Om de functie van medewerker visserijregelingen goed te kunnen uitoefenen, is het belangrijk dat je de volgende dingen kan:

- Jij kan klantgericht werken. Jij onderzoekt de wensen van de klant en zoekt vervolgens naar de best passende oplossingen die vanuit RVO mogelijk zijn. Daarbij ben je duidelijk richting de klant over de mogelijkheden en onmogelijkheden en reageer je snel en correct op vragen en klachten.
- Jij hebt overtuigingskracht. Voor ons betekent dat dat jij jouw eigen standpunten kan bepalen en visies, opvattingen en oplossingsrichtingen op een juiste manier weet uit te dragen aan onze partners, maar ook naar jouw collega’s.
- Om jouw standpunten juist uit te dragen en hier draagvlak voor de creëren, is het van belang dat je goed kan communiceren. Jij kan de ander goed meenemen in waarom iets belangrijk is. Op basis van kennis van zaken ben je overtuigend en jij weet in jouw communicatie rekening te houden met hoe het overkomt op de ander
- Jij bent iemand die het initiatief neemt om de juiste mensen te betrekken. Je bent betrokken bij het dagelijks werk van jouw collega’s en zoekt daarbij op proactieve wijze naar mogelijkheden om de samenwerking in het team te versterken.
- Jij kan goed analyseren. Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens en weet onderscheid te maken tussen hoof
- en bijzaken.
- Wat neem jij verder mee?
- Je hebt mínimaal hbo werk
- en denkniveau.
- Je bent in staat de visserijwetgeving en ontwikkelingen op het beleidsterrein van de visserij te interpreteren en te vertalen naar (risico's voor de) dienstverlening en deze vervolgens toe te passen. Je hoeft deze kennis niet perse al gelijk in huis te hebben, je moet wel bereid zijn deze je eigen te maken deze hierna up to date te houden.
- Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal foutloos.
- Je begrijpt de Engelse taal goed en kunt Engelse stukken lezen en begrijpen.
**Functie-eisen

Om de functie van medewerker visserijregelingen goed te kunnen uitoefenen, is het belangrijk dat je de volgende dingen kan:

- Jij kan klantgericht werken. Jij onderzoekt de wensen van de klant en zoekt vervolgens naar de best passende oplossingen die vanuit RVO mogelijk zijn. Daarbij ben je duidelijk richting de klant over de mogelijkheden en onmogelijkheden en reageer je snel en correct op vragen en klachten.
- Jij hebt overtuigingskracht. Voor ons betekent dat dat jij jouw eigen standpunten kan bepalen en visies, opvattingen en oplossingsrichtingen op een juiste manier weet uit te dragen aan onze partners, maar ook naar jouw collega’s.
- Om jouw standpunten juist uit te dragen en hier draagvlak voor de creëren, is het van belang dat je goed kan communiceren. Jij kan de ander goed meenemen in waarom iets belangrijk is. Op basis van kennis van zaken ben je overtuigend en jij weet in jouw communicatie rekening te houden met hoe het overkomt op de ander
- Jij bent iemand die het initiatief neemt om de juiste mensen te betrekken. Je bent betrokken bij het dagelijks werk van jouw collega’s en zoekt daarbij op proactieve wijze naar mogelijkheden om de samenwerking in het team te versterken.
- Jij kan goed analyseren. Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens en weet onderscheid te maken tussen hoof
- en bijzaken.
- Wat neem jij verder mee?
- Je hebt mínimaal hbo werk
- en denkniveau.
- Je bent in staat de visserijwetgeving en ontwikkelingen op het beleidsterrein van de visserij te interpreteren en te vertalen naar (risico's voor de) dienstverlening en deze vervolgens toe te passen. Je hoeft deze kennis niet perse al gelijk in huis te hebben, je moet wel bereid zijn deze je eigen te maken deze hierna up to date te houden.
- Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal foutloos.
- Je begrijpt de Engelse taal goed en kunt Engelse stukken lezen en begrijpen.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 - Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je