Iam Beheerder

**IAM Beheerder**:

- De leiding nemen over het ontwerpen én opzetten van de volledige IAM-omgeving binnen Bovemij. Een complexe puzzel Are you up for the task?**Nijmegen**:
**32 - 40**:
**MBO+/HBO**:
**Over Bovemij**:
Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit

**Taken en verantwoordelijkheden**:
Als IAM beheerder ben jij de specialist op het gebied van identiteits
- en toegangsbeheer.

Enerzijds is jouw belangrijkste taak het beheren van onze centrale Identity and Accessmanagement tool (SmartAIM). Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen de juiste toegangsrechten hebben voor de systemen waarin zij moeten werken. Je beheert de levenscyclus van gebruikersidentiteiten, inclusief het onboarden, wijzigen en offboarden van gebruikers binnen de organisatie op basis van hun rol en verantwoordelijkheid.

Je documenteert functionele en technische requirements in user stories en bent betrokken bij de ontwikkeling en integratie van IAM oplossingen. Ook ondersteun je op technisch vlak bij het testen en de implementatie van deze oplossingen. Je bent het aanspreekpunt als het gaat om het bieden van gebruikersondersteuning en het oplossen van incidenten. Je onderzoekt wat de oorzaak is en je neemt de benodigde maatregelen om herhaling te voorkomen.

Anderzijds ben je proactief in het door ontwikkelen van het Identity en Accessmanagement. Je ontwikkelt IAM-strategieën en routekaarten die afgestemd zijn op onze organisatiedoelen. Dat doe je door te analyseren waar rollen samengevoegd kunnen worden, waar instellingen gestandaardiseerd, en processen geautomatiseerd kunnen worden. Je configureert en beheert Single Sign-On oplossingen in SmartAIM om authenticatie te stroomlijnen voor een naadloze gebruikerservaring voor je collega’s.

Het ontwerpen en inrichten van de volledige IAM-omgeving is een complexe puzzel, die samenhangt met functies, rollen en persoonlijke autorisaties die aan verandering onderhevig zijn. Het uiteindelijke doel? Het verbeteren van de operationele efficiëntie en het verminderen van beveiligingsrisico’s.

En zo help jij ons vooruit

**Jouw team**:
Je maakt onderdeel uit van het team IT Tooling, bestaande uit 4 collega’s. Jullie maken allemaal onderdeel uit van de afdeling Tech & Change, waar agile wordt gewerkt.

De afdeling Tech & Change is verantwoordelijk voor de architectuur van onze informatiesystemen, voor ons change portfolio management, voor het leveren van technische infrastructuur en voor het leveren van delivery teams voor realisatie en beheer. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de IT Governance, architectuur, informatiebeveiliging en security.

**Je brengt het volgende mee**:
MBO+/HBO werk
- en denkniveau;

- Minimaal twee jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie, zoals Systeembeheerder, Functioneel Beheerder of IAM Beheerder;

- Ervaring met SmartAIM, Servicenow / Topdesk en Azure DevOps is een pré;

- Ervaring met verschillende testplatforms zoals Selenium, Browserstack of Tosca is een pré.
- **Je herkent jezelf in de volgende competenties**:
Analytisch; je snapt de onderlinge samenhang tussen toegangsrechten, applicaties en processen;

- Vindingrijk in het vinden van oplossingen;

- Nauwkeurig, in staat om procedures op te stellen en te volgen.
- **Dit geven we je er graag voor terug***:

- Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering - wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
- Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
- Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35;
- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450;
- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
- Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
- Een fijne verjaardag Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
- Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
- Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
- Ruime leer
- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen.
- Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaa