Assistent Vermogensbeheer

Assistent Vermogensbeheer

**In het kort**:
Word jij enthousiast van alles wat te maken heeft met Beleggen? Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan de groei van beleggende klanten in Vermogensbeheer én zie jij jezelf als de spil van Consumer & Affluent Investments?

**Je werk**:
**Werkomgeving**:
Consumer & Affluent lnvestments is onderdeel van P&S NL binnen ABN AMRO Wealth Management Nederland (WMNL). Binnen ABN AMRO werken we hybride. De kantoorlocaties zijn Amsterdam en Utrecht.

**Je profiel**:

- Je profiel
- MBO werk
- en denkniveau met 2-4 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van / affiniteit met beleggen in de Retail sector met daarop aansluitende beleggingsconcepten;
- Kennis van financiële dienstverlening in het Retail & Private Banking segment, producten en processen ;
- Kennis van de regelgeving en procedures omtrent risicobeheersing en compliance ;
- Kennis van de strategie, missie, doelstellingen en organisatiestructuur van ABN AMRO in het algemeen en van AAMP in het bijzonder, inclusief regelgeving en procedures omtrent risicobeheersing en compliance ;
- Engels, voor het onderhouden van contacten met (potentiële) klanten die de Nederlandse taal niet machtig zijn;
- WFT Basis, MiFID II Informerend;
- Nauwkeurig, kritisch, enthousiast, leergierig, doorzetter en verbinder.

**Wij bieden**:

- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement
- Een goede pensioenregeling

**Interesse?**:
Solliciteer in Talent2Grow. Wanneer je de link opent, klik je vervolgens op 'solliciteer'. Je kunt dan je CV en motivatie uploaden en solliciteren.
Er zijn geëinteresseerde kandidaten, maar je kunt nog reageren.

**Gelijke kansen voor iedereen**:
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

**Disclaimer externe recruitmentbureaus**: