Teammanager Zuiveringsbeheer

Het waterschap Noorderzijlvest staat midden in de dynamische wereld van het zuiveren, tussen de overheden, bedrijven en de bewoners. Ben jij de inspirator en verbinder die met zowel het team als teamsoverstijgend binnen de organisatie, werkt aan onze brede maatschappelijke doelstellingen? Dan zoek we jou

Je geeft leiding aan een gevarieerd team, waaronder beheerders, operators, procestechnoloog en de plantmanager. Je team is verspreid over meerdere werkplaatsen en locaties in ons beheergebied.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van je team op het gebied van data-gestuurd werken, procesbeheer, veiligheid en operaties. Je verdeelt de inzet van mensen en middelen en zorgt voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering van de rioolwaterzuiveringsinstallaties, de transportleidingen en gemalen en de centrale slibverwerking installatie in ons beheergebied. Je werkt nauw samen met de plantmanager. Samen zorgen jullie voor de afstemming tussen strategie, projecten, onderhoud en beheer, waarbij veilig werken voorop staat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor contracten met industriële klanten en de zakelijke kant van het zuiveren.

En verder:

- Geef je inhoud aan het door het waterschap vastgestelde personeels-, organisatie
- en veiligheidsbeleid binnen het eigen team.
- Neem je een belangrijke rol in binnen de waterketen tussen gemeente en waterbedrijf en de slibverwerking met de (energie)bedrijven.
- Ben je budgetverantwoordelijk voor inkomsten en uitgaves van het team en je optimaliseert en innoveert binnen het huidige beheer.
- Eén van de belangrijke organisatorische uitdagingen zijn strategische afwegingen rondom de implementatie van de Stedelijk Afvalwater richtlijn en Kader Richtlijn Water maatregelen. Hierbij zet je actief in op asset management en omgevingsmanagement als onderdeel van het meerjarige plan.
- Communiceer je duidelijk, inspireer en coach je de medewerkers bij de totstandkoming van belangrijke inhoudelijke producten. Je stimuleert medewerkers om vertrouwen te hebben in elkaar, eigen verantwoordelijkheid te nemen en te werken aan de eigen ontwikkeling.
- Maak je onderdeel uit het managementteam, samen met 11 andere teammanagers. Vanuit je expertise lever je in samenwerking met collega’s een belangrijke bijdrage aan het opstellen, bewaken en realiseren van het jaarplan en rapporteert hierover aan de directeur Afvalwaterketen.
- Ben je onderdeel van de calamiteitenorganisatie en draai je mee in piketdiensten.
- Een baan in een maatschappelijk werkveld.
- In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal €7.558,
- (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
- Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
- Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden. Een eigen budget van €6.000,
- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
- De standplaats is het waterschapshuis in Groningen.

Als teammanager Zuiveringsbeheer geef je leiding aan het team Beheer Afvalwaterketen (AWK). Dit team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers waaronder beheerders, operators, procestechnoloog en de plantmanager.

De rioolzuiveringsinstallaties zijn de grondstoffen en energiefabrieken van de toekomst. Het waterschap Noorderzijlvest staat midden in de dynamische wereld van het zuiveren, tussen de overheden, bedrijven en de bewoners. Het zuiveren van water is een van de wettelijke taken en cruciaal voor volksgezondheid en natuur. Denk bijvoorbeeld aan medicijnresten in het water. Het zuiveringsproces gaat 24 uur per dag en alle dagen van het jaar door. Als teammanager Zuiveringsbeheer ben je een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid. Je bent in staat om visie en enthousiasme over te brengen op medewerkers en samenwerkingspartners en visa versa. We vragen een heldere besluitvormer die direct en sensitief is richting de medewerkers. Iemand die oog heeft voor de menselijke
- en bestuurlijke verhoudingen, daar actief op stuurt. Je kunt rust bewaren in spannende tijden, zoals bijvoorbeeld bij calamiteiten waar je zelf ook een leidende rol kan vervullen.

Daarnaast beschik je over:

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, op een relevant vakgebied zoals milieu, technische bedrijfskunde, technologie of techniek.
- Brede kennis en ervaring op het gebied van procesvoering (procestechnologie of milieukunde).
- Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en ervaring.
- Passie voor de operatie, het continue verbeteren en