Huidige banen gerelateerd aan Strategisch Business Partner - Nijmegen - Canisius Wilhelmina Ziekenhuis
-
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdOverzicht van de FunctieBovemij is een organisatie die mobiliteitsbedrijven helpt om succesvol te ondernemen. Als HR Business Partner bij Bovemij vervul je een essentiële rol in de organisatieontwikkeling. Je bent de strategische partner die de business adviseert over uiteenlopende HR-thema's en ervoor zorgt dat de doelen van de organisatie worden vertaald...
-
HR Business Partner
4 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdOverzichtBovemij is een organisatie die mobiliteitsbedrijven helpt om succesvol te ondernemen. Als HR Business Partner bij Bovemij word je de strategische partner die de business adviseert over uiteenlopende HR-thema's en ervoor zorgt dat de doelen van de organisatie worden vertaald naar concrete en gerichte acties.Taken en verantwoordelijkhedenAls HR...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdOverzicht van de functieBovemij zoekt een HR Business Partner die zich kan inzetten voor de bedrijfsontwikkeling van onze organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management over HR-vraagstukken en het implementeren van strategische HR-plannen.VerantwoordelijkhedenSparringpartner voor het hoger management: je...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Bovemij Voltijd**Taken en verantwoordelijkheden**: Bovemij is een organisatie in beweging, vol kansen en uitdagingen. In deze dynamische omgeving vervul jij als HR Business Partner een essentiële rol. Jij bent de strategische partner die de business adviseert over uiteenlopende HR-thema’s en ervoor zorgt dat de doelen van de organisatie worden vertaald naar concrete en...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Bovemij VoltijdZet jouw HR-vaardigheden in de hoogste versnelling als HR Business Partner bij Bovemij: vorm de toekomst, stuur transformatie en maak impact! Taken en verantwoordelijkhedenBovemij is een organisatie in beweging, vol kansen en uitdagingen. In deze dynamische omgeving vervul jij als HR Business Partner een essentiële rol. Jij bent de strategische partner die...
-
HR Business Partner
6 dagen geleden
Nijmegen, Nederland Bovemij VoltijdZet jouw HR-vaardigheden in de hoogste versnelling als HR Business Partner bij Bovemij: vorm de toekomst, stuur transformatie en maak impact! Taken en verantwoordelijkhedenBovemij is een organisatie in beweging, vol kansen en uitdagingen. In deze dynamische omgeving vervul jij als HR Business Partner een essentiële rol. Jij bent de strategische partner die...
-
HR Business Partner
1 week geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdWerkzaamhedenAls HR Business Partner bij Bovemij ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management over HR-vraagstukken en het implementeren van strategische HR-plannen. Je werkt nauw samen met het management en de directie om de doelen van de organisatie te vertalen naar concrete en gerichte acties.Je hebt een centrale positie in alle...
-
Senior HR Business Partner
4 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Coöperatie VGZ VoltijdSamen werken aan een gezonder NederlandAls Senior HR Business Partner bij Coöperatie VGZ draag jij direct bij aan het bereiken van onze strategische doelen. Wij bieden persoonlijke oplossingen voor gezondheid en zorgvragen van onze leden en hun naasten. Benieuwd hoe jij op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken?De afdeling Mens en...
-
HR Business Partner Supply Chain
1 week geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland AS Watson VoltijdWat ga je doen?Ben jij de strategische HR business partner die energie haalt uit een praktische en mensgerichte werkomgeving? Kom ons team versterken als HR Business Partner op ons distributiecentrum in Heteren. AS Watson is het bedrijf achter Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Jij maakt hier impact door het ontwikkelen van talent,...
-
Recruitment Business Partner
4 maanden geleden
Nijmegen, Nederland EIFFEL VoltijdAls Recruitment Business Partner bouw jij op een van de belangrijkste plekken binnen EIFFEL mee aan de beste community van expertise & talent van Nederland. EIFFEL heeft de ambitie om de beste community van expertise & talent van Nederland te worden. Daarvoor hebben wij ruim 1000 Consultants in huis; experts op het gebied op van Legal, Finance, Data of...
-
HR Business Partner: Strategische HR Expert
2 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Yacht VoltijdOver YachtYacht is een organisatie die zich richt op het verbinden van professionals en organisaties. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het verbreden van horizons om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren.FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Nijmegen, Nederland Douglas DeeltijdHR Business Partner Bij Parfumerie Douglas zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. In de veelzijdige rol van HR Business Partner ben je de gesprek- en sparringpartner voor het store- en regiomanagement op het brede vlak van HR. Van o.a. arbeidsrechtelijke kwesties, learning & development en coaching vraagstukken en het implementeren van...
-
Zorg Business Controller
3 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland EIFFEL VoltijdWij zoeken een Business Controller voor de ZorgWe zijn op zoek naar een ervaren Business Controller die zich kan vinden in de zorgsector en die een belangrijke bijdrage kan leveren aan onze organisatie. Als Business Controller zorg zul je ondersteunen bij de strategische doelstellingen van onze opdrachtgevers en zul je een belangrijke rol spelen bij het...
-
Zorg Business Controller
6 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland EIFFEL VoltijdWij zoeken een Business Controller voor de ZorgWe zijn op zoek naar een ervaren Business Controller die zich kan vinden in de uitdagingen van de zorgsector. Als Business Controller bij EIFFEL zul je een cruciale rol spelen in de strategische doelstellingen van onze opdrachtgevers.Je taken en verantwoordelijkhedenOpstellen van periodieke rapportages en...
-
Business Controller Zorg
4 maanden geleden
Nijmegen, Nederland EIFFEL VoltijdBUSINESS CONTROLLER ZORG Als Business Controller Zorg ondersteun je management en bestuur in de taak om 'in control te zijn''; Elke paar maanden een nieuw project bij een nieuwe organisatie in de zorg; Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een goed bruto maandsalaris vanaf €2.950,- afhankelijk van relevante werkervaring. DIT GA JE DOEN ...
-
Strategisch Accountmanager Verzekeringen
3 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdWord de strategische partner voor merkdealers en importeurs in de regio Zuidwest-Nederland. In de rol van accountmanager ben je verantwoordelijk voor het adviseren op hoog niveau, met een focus op particuliere producten van onze klanten en labels. Zet jouw strategisch inzicht in voor groei en succes.VerantwoordelijkhedenAls strategisch gesprekspartner richt...
-
Strategisch Accountmanager Verzekeringen
3 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Bovemij VoltijdWord de strategische partner voor merkdealers en importeurs in de regio Zuidwest-Nederland. In de rol van accountmanager ben je verantwoordelijk voor het adviseren op hoog niveau, met een focus op particuliere producten van onze klanten en labels. Zet jouw strategisch inzicht in voor groei en succes.VerantwoordelijkhedenAls strategisch gesprekspartner richt...
-
Zorg Business Controller
4 dagen geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland EIFFEL VoltijdBusiness Controller Zorg bij EIFFELWe zijn op zoek naar een ervaren Business Controller Zorg die ons team kan helpen om de zorgsector te ondersteunen in hun uitdagingen.Je taken:Opstellen van periodieke rapportages en business cases;Ontwikkelen en analyseren van stuurinformatie en adviseren van management hierover;Aandragen van beheersmaatregelen,...
-
Strategisch sales consultant Verzekeringslabels
3 maanden geleden
Nijmegen, Nederland Bovemij VoltijdWord de strategische partner voor merkdealers en importeurs in Zuidwest-Nederland! Als sales consultant adviseer je op topniveau, gericht op particuliere producten van onze klanten en labels. Zet jouw strategisch inzicht in voor groei en succes!Taken en verantwoordelijkhedenAls strategisch gesprekspartner concentreer jij je in eerste instantie op...
-
Business Controller
2 weken geleden
Nijmegen, Nederland Aalberts advanced mechatronics Voltijd**bedrijfsprofiel**: Lamers High Tech Systems is een leidende speler op het gebied van transport-, beheer - en distributiesystemen voor hoogzuivere gassen en vloeistoffen, met een sterke positie in de Europese hightechindustrie. We zijn gespecialiseerd in ontwikkeling, engineering, constructie, kwalificatie en uitvoering van installaties, modules en...
Strategisch Business Partner
4 maanden geleden
Word jij onze nieuwe strategische business partner? We zijn op zoek naar een ervaren bedrijfskundig adviseur met een visie op Mens & Organisatie (M&O). In onze nieuwe collega zien we graag een ervaren verbinder met een rijke bedrijfsmatige en veranderkundige kennis binnen het vakgebied M&O. Herken je jezelf hierin? We maken graag kennis met je.
**Heb je een vraag?**
Caroline Wigmans, manager M&O a.i.
- T: 024 365 5100 (secretariaat)
- HBO - WO
36 uren per week
4.457 - 6.716 (FWG 65)
Reageren voor 27-06-2024
Het werk en je collega's
Het cluster Mens & Organisatie is volop in ontwikkeling en bestaat uit verschillende domeinspecialisaties: M&O beleid en advies, M&O experts en M&O services. Ter ondersteuning van het management op M&O vraagstukken werken we binnen de dienstverlening M&O met interne samenwerkingsaccounts waarin alle domeinspecialisaties op basis van de vraag vertegenwoordigd zijn.
De strategisch business partner is onderdeel van het cluster M&O en met ondersteuning van een operationeel adviseur M&O werkzaam voor verschillende afdelingen binnen het cluster Intensief en Acuut, waaronder de operatiekamer (OK), centrale sterilisatieafdeling (CSA), verkoever, behandelcentrum (BHC), spoedeisende hulp (SEH), intensive care (IC), cardiologie en acute opname afdeling (AOA). Dit cluster wordt geleid door één clustermanager bedrijfsvoering, ondersteund door 9 hoofden en 6 medisch managers. Binnen dit cluster vallen ook de vakgroepen cardiologie, anesthesiologie, SEH-artsen en intensivisten.
Je neemt deel aan het clusteroverleg en draagt proactief bij aan de verdere ontwikkeling van het cluster. Je wordt verwacht hands-on taken op te pakken en uit te zetten, en fungeert als aanspreekpunt voor zowel de manager als de hoofden. Binnen het cluster krijg je de mogelijkheid om projecten te initiëren of te leiden. Een 'getting things done' mentaliteit is hierbij essentieel, evenals het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en anderen te inspireren door verbinding te leggen en innovatieve ideeën in gang te zetten.
**De komende jaren staan er verschillende uitdagingen te wachten binnen het cluster intensief & acuut**:
- Strategische personeelsplanning: Het behouden en binden van zorgprofessionals wordt een prioriteit, vooral gezien de krapte op de arbeidsmarkt voor functies zoals arts-assistenten, verpleegkundigen, doktersassistenten en OK-personeel.
- Toekomstbestendige inrichting van de acute zorg: Dit omvat onder andere het flexibiliseren van verpleegkundigen en het versterken van samenwerking tussen verschillende professionals binnen het cluster.
- Doorontwikkeling van de organisatiestructuur binnen het cluster I&A: Hierbij gaat het om de positionering van hoofden, regieverpleegkundigen en operationeel ondersteuners.
- Transformatie van zorg: Het cluster staat voor de uitdaging om zorg te transformeren naar een model dat aansluit op veranderende behoeften en ontwikkelingen.
- Doorontwikkeling van de acute opname afdeling: Dit omvat het optimaliseren van processen en procedures om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
- Rendementsopgave: Het cluster zal moeten streven naar een efficiëntere inzet van middelen en het maximaliseren van resultaten binnen de beschikbare budgetten.
Wat neem je mee?
- Een relevant hbo
- of wo-diploma met aanvullende academische scholing.
- Meerjarige werkervaring in het vakgebied HRM/M&O.
- Kennis van relevante wet
- en regelgeving, CAO ziekenhuiswezen en AMS, procedures, werkwijzen en richtlijnen.
- Kennis van veranderprocessen, managementprincipes en projectmanagement.
- Kennis van en inzicht in de structuur van de ziekenhuisorganisatie, bestuurlijke verhoudingen, beleids
- en besluitvormingsprocessen.
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied M&O waarbij je deze naar toepassing vertaalt binnen de organisatie.
Wat bieden wij?
- Contract voor de duur van 12 maanden wat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
- Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
- Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
- Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling
- en opleidingsmogelijkheden.
- Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Caroline Wigmans, manager M&O a.i.. Vóór 27-06-2024 kun je op deze vacature reageren.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._
Past deze vacature bij jou?
