Adviseur Arbeidszaken

Unilabs Nederland | Werklocatie: Amsterdam | Aantal uren: 32 per week | Salarisinschaling: €3923 - €5746 | Opleidingsniveau: hbo | Afdeling: HR

**Dit is waarom jij als Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Arbeidszaken bij ons wilt werken**

Bij Unilabs werk je in een dynamische omgeving waar jouw expertise en inzet direct bijdragen aan onze missie: een gezondere toekomst realiseren voor onze patiënten en hun dierbaren. Je krijgt de kans om op tactisch/strategisch niveau invloed uit te oefenen op ons lokale HR-beleid en HR (arbeidsvoorwaarden)regelingen, samen te werken met een gedreven team van professionals, lokaal en internationaal, en jezelf verder te ontwikkelen in een groeiende organisatie waar innovatie en patiëntgerichtheid centraal staan. Hier kun je echt het verschil maken

**Adviseren, implementeren, aanjagen en ontwikkelen**

Als Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Arbeidszaken speel je een sleutelrol in het implementeren en beheren van onze arbeidsvoorwaarden. Je zorgt ervoor dat CAO-wijzigingen soepel worden doorgevoerd in alle processen en systemen en dat de leidinggevenden en medewerkers hiervan op de hoogte zijn, waar nodig harmoniseer je verschillen. Je werkt samen met de global rewards afdeling op het gebied van arbeidsvoorwaarden in brede zin.

Voor overleggen met de ondernemingsraad en vakbonden bereid je de stukken voor. Je bent de expert die HR en het management adviseert bij uitdagende personeelsvraagstukken, en je leidt HR-projecten van begin tot eind. Je ontwikkelt HR beleid en stelt regelingen op. Tot slot adviseer je in individuele arbeidsrechtelijke cases.

Met jouw aanpak zorg je voor een directe impact op de groei en het succes van onze organisatie. Samen met onze HR Business Partners werk je aan een sterk en toekomstbestendig HR-beleid, terwijl je bijdraagt aan een positieve en prettige werkomgeving voor al onze medewerkers.

**Jouw inzet wordt gezien**

En daarom bieden wij jou:

- Salaris tussen €3923 en €5746 (FWG 60, CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Hybride werken, 50% op kantoor en 50% thuis.
- 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (bij een 36-urige werkweek).
- Reiskostenvergoeding conform CAO en een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- FiscFree: fiscaal voordelige producten zoals een fiets, laptop of bedrijfsfitness.
- Toegang tot een online platform met gratis trainingen en opleidingen.
- Een hecht team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.

**Maak het verschil bij Unilabs**
- Herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken:

- Je neemt graag de leiding en hebt een proactieve, oplossingsgerichte mindset.
- Je bent helemaal up-to-date op het gebied van HR en arbeidsvoorwaarden.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HR of Rechten, of relevante werkervaring.
- Je hebt een energieke "can-do" mentaliteit en bent beschikbaar voor 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen.

**Wij staan voor je klaar**

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Inez. Bereikbaar via 06-58081084.

We zijn op zoek naar een enthousiaste Adviseur die per **2 januari** ons team komt versterken. Heb jij een sterke achtergrond en ervaring in HR, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden? Druk dan op de solliciteerknop

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.**

**Over Unilabs Nederland**

Bij Unilabs zetten we ons in voor een gezondere toekomst door betrouwbare diagnostische inzichten te leveren. Alle ondersteunende afdelingen, zoals Finance, HR, IT en Inkoop, werken als één team voor onze locaties in Nederland. Het opbouwen van deze samenwerking vraagt om initiatief, creativiteit en resultaatgerichtheid. We bouwen aan de toekomst, en we hebben jouw energie en ex

***Vacaturekenmerken**:

- Contracttype
Jaarcontract
Locatie
Amsterdam
Aantal uren p/w
32 uur