Professional Payroll
6 maanden geleden
Ben jij klaar om jouw passie voor HR administratie in te zetten in de gevarieerde rol van Payroll Professional? Ontdek hieronder de uitdagingen en beloningen die gepaard gaan met deze rol bij H.Essers in Bergen Op Zoom.
**JOUW UITDAGINGEN**
- Je speelt een actieve rol in het beheer en de uitvoering van alle aspecten van de salarisadministratie, waarbij nauwkeurigheid, naleving van regelgeving en klantgerichtheid centraal staan.
- Je zorg voor een foutloze salarisadministratie en verwerkt samen met het team de mutaties AFAS en Workday.
- je bent een vraagbaak voor medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders bij vragen over salarissen.
- Je verzendt maandelijks de rapportages aan Finance.
- Je houdt wijzigingen in wet
- en regelgeving, cao-wijzigingenbij en past ze toe in de salarisadministratie.
- Je levert bijdragen aan de optimalisatie van het payrollproces. Hiervoor schakel je regelmatig met de andere HR collega’s in Nederland en België;
- Af en toe help je de collega’s van het hr-team zaken op te pakken die normaal gesproken niet tot jouw vaste takenpakket behoren
**JOUW TALENTEN**
- Naast jouw sterke payroll-vaardigheden, beschik je over uitstekende relationele vaardigheden die jou in staat stellen een gesprekspartner te zijn voor alle lagen van de H.Essers-populatie.
- Je hebt een goede Excel-kennis en indien je al gewerkt hebt met AFAS, zul je zeker rennend landen in jouw nieuwe baan. Je bent 32 -40 uur beschikbaar.
- Je hebt een MBO+-werk
- en denkniveau en hebt je PDL-praktijkdiploma behaald. Je hebt minstens 3 jaar relevante payroll-ervaring, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Je bent computer literate en over de mogelijkheden van Excel hoeven we jou al zeker niks meer te leren.
- Een immers kritische kijk en proactieve houding, zijn evident voor jou.
- Je houdt van afwisseling en kan snel schakelen om ad hoc oplossingen te bieden.
- Je communiceert vlot en bent assertief wanneer nodig.
- Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en het Engels.
**JOUW BELONING**
- Een echte ‘Levenslang Leren’-omgeving waar je je kunt blijven ontwikkelen en alles kunt leren over de internationale wereld van logistiek en transport.
- Door toekomstige acquisities de opportuniteit om altijd weer nieuwe uitdagingen te kunnen aangaan.
- Een uitstekend salarispakket, aangevuld met onder meer ons “Lease-a-bike”-aanbod, waarmee je een fiets kan leasen met maandelijkse afbetalingen.
- Een uitzonderlijke pensioensregeling.
**7500 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN**
- Familiale waarden: vormen sinds 1928 een sterke basis van vertrouwen en betrokkenheid voor zowel medewerkers als klanten
- Werkzekerheid: in een snel veranderende wereld
- Ambitieus team: met 7500 toegewijde collega’s streven we naar excellentie en beschikken we over een broeikas van ambitie én kansen
- Innovatie: in onze processen en diensten, waardoor we onze klanten steeds efficiënter en duurzamer kunnen bedienen
- Duurzame internationale groei: waarbij wij als organisatie onze sociale, economische én ecologische verantwoordelijkheid erkennen om een positieve impact te hebben op de samenleving als geheel
- Diversiteit en inclusie: zijn cruciaal voor een gezonde en productieve werkomgeving en worden actief omarmd binnen H.Essers
**Dit zijn slechts enkele redenen waarom H.Essers een aantrekkelijke keuze is, wij zijn benieuwd om jouw reden(en) te ontdekken.
-
Junior Salarisadministrateur AFAS
1 maand geleden
Bergen op Zoom, Nederland WR.nl Solliciteren VoltijdWie wordt jouw werkgever?:WR zoekt voor een vaste medewerker voor de volgende werkgever, je treedt gelijk in dienst bij deze werkgever: Deze werkgever is een toonaangevend accounting en advies bedrijf dat MKB-ondernemers ondersteunt sinds 1956. Ben jij een gemotiveerde professional op zoek naar een dynamische rol als Junior Salarisadministrateur? Heb jij...
-
HR Business Partner Specialties
6 maanden geleden
Bergen op Zoom, Nederland SABIC - Saudi Basic Industries Corp. VoltijdHR Business Partner, Specialties SBU The global HR organization is built around 3 pillars and 4 regions (Americas, Asia, Europe and MEA) The first pillar is the team of HR strategic business partners enabling SABIC transformation by partnering with & influencing business leaders to develop the corporate strategy, identifying HR solutions with the broader...