Directeur-bestuurder Jes Rijnland

**Stichting Jeugd en Samenleving Rijnland (JES)** nodigt ondernemende managers met sterke bestuurlijke vaardigheden uit om de rol van Directeur-bestuurder op zich te nemen en onze visie met passie uit te dragen. Als boegbeeld van JES Rijnland leid je met vooruitstrevendheid en daadkracht. Vanaf september 2024 ga je samen met onze gedreven medewerkers, vrijwilligers, het managementteam en de Raad van Toezicht bijdragen aan het realiseren van de ambities van Stichting JES Rijnland**.

**De uitdaging**

Als Directeur-bestuurder van JES Rijnland krijg je de gelegenheid om jouw strategisch inzicht, leiderschapsvaardigheden en passie voor sociale rechtvaardigheid en kansengelijkheid te benutten en een blijvende impact te maken in de levens van kinderen en jongeren. Je draagt de visie van JES Rijnland uit en bent verantwoordelijk voor het beleid, de strategische richting en het dagelijks beheer van de organisatie. Ons huidige verzorgingsgebied omvat de regio Leiden, inclusief gemeenten zoals Leiderdorp, Oegstgeest, Katwijk, Voorschoten en Zoeterwoude. We hebben de ambitie om onze dienstverlening verder uit te breiden naar de Duin
- en Bollenstreek.

**Wat ga je nog meer doen?**
- Je inspireert teamleden en geeft leiding aan onze organisatie die zich toelegt op het creëren van kansen voor jeugd en gezin.
- Je leidt de organisatie met een toekomstgerichte blik, stuurt het managementteam aan en waarborgt de strategische koers en dagelijkse leiding.
- Je bouwt en onderhoudt actief relaties met sleutelpartners en stakeholders om onze ambities te realiseren. Dit omvat het verbeteren van onderwijskansen, het ondersteunen van jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling en het opzetten van sterke samenwerkingsverbanden met scholen, ouders, gemeenten en andere organisaties om een effectief en breed gedragen ondersteuningsnetwerk te vormen.
- Je draagt bij aan de continuïteit van onze organisatie door succesvolle fonds
- en subsidiewerving
- Daarnaast focus je op het aanscherpen van de visie en missie om onze unieke positie te versterken, en identificeer je nieuwe kansen voor de doelgroepen in hun thuisomgeving. Hierbij ben je samen met het MT constant op zoek naar innovatieve manieren om gezinnen nog beter te ondersteunen en stem je de strategie hierop af.
- Met jouw vermogen om innovatie, inclusiviteit en diversiteit te bevorderen, speel je een centrale rol in het vormen van een organisatiecultuur die ruimte biedt voor ontwikkeling en groei.

**Taken en verantwoordelijkheden**

Deze worden verdeeld in portefeuilles over de managementteamleden. De directeur-bestuurder is, samen met de andere leden van het managementteam, belast met de vaststelling van het beleid en met de algehele leiding van de organisatie. Voor de directeur-bestuurder geldt in ieder geval verantwoordelijkheid voor:

- Strategie, Beleid en Innovatie
- Bedrijfsvoering
- Stakeholdermanagement en het verkrijgen van subsidies
- Samenhang, samenwerking en afstemming met het MT, PVT en Raad van Toezicht
- Externe communicatie

**Stichting Jeugd en Samenleving Rijnland (JES)**

JES werkt vanuit de overtuiging dat alle kinderen en jongeren gelijke rechten hebben op kansen, in het onderwijs en in de samenleving. JES streeft ernaar deze kansen te vergroten door ondersteunende, aanvullende en verrijkende programma’s voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar én hun ouders aan te bieden. JES verbindt ouders en kinderen ook aan relevante voorzieningen in de wijk. We werken intensief samen met lokale organisaties, zoals peuterspeelzalen, scholen, bibliotheken, het welzijnswerk en jeugd
- en gezinszorg. JES Rijnland is een dynamische organisatie die professionals de ruimte biedt voor resultaatverantwoordelijkheid, innovatie en samenwerking.

**Wie ben jij?**
- Een ondernemende manager en bestuurder met uitstekende netwerkvaardigheden.
- Als pragmatische leidinggevende vind je het inspirerend om leiding te geven aan een team van ongeveer 30 zelfstandig werkende professionals binnen een organisatie met een platte structuur.
- Je hebt een academisch denk
- en werkniveau en combineert dit met een verbindend en relativerend vermogen, ondersteund door relevante aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein.
- Door je ondernemende skills, actief netwerken en verbinden ben je in staat om nieuwe partners aan te trekken en de inhoudelijke en financiële positie van JES Rijnland te versterken de financiering voor onze organisatie vanuit gemeentesubsidies aan te vullen.
- Je hebt kennis van en/of ervaring met en voelt betrokkenheid bij de werking van het sociaal domein zoals de peuterspeelzalen, scholen, bibliotheken, het welzijnswerk en jeugd
- en gezinszorg.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de doelgroep en het lokale sociale domein, bij voorkeur in de regio Leiden, gecombineerd met bedrijfseconomisch inzicht en een resultaatgerichte instelling.
- Je geeft MT-leden de ruimte om uit te blinken en ondersteunt je teamleden onvoorwaardelijk met coachende begeleiding.
- Je