Onderwijsadviseur (Wtf 0,6)

Je bent op zoek naar de mooiste baan die er is. Een baan in het onderwijs, waar je verschillen viert en omarmt. Waar je kinderen ziet groeien, veilig om te worden wie ze zijn. Jij bent de springplank van hun geluk. Jij brengt hun talent tot leven. Zo vergroot je dag na dag, les na les, hun wereld. En die van jou

MosaLira is de overkoepelende stichting voor 22 scholen en onderwijsvoorzieningen in Maastricht. Vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap geven we het onderwijs voor onze leerlingen samen vorm. Je stem wordt gehoord en je eigen ontwikkeling krijgt volop de ruimte, bijvoorbeeld in de leernetwerken waarin we kennis en ervaring delen. Altijd met het ultieme doel: het beste onderwijs voor al onze leerlingen.

Vergroot jij ook je wereld? Voor Mosalira zijn we op zoek naar een

Onderwijsadviseur C (wtf 0,6)

**Met doorgroeimogelijkheid naar adviseur D**

**Wie zoeken wij?**:

- Je hebt **ervaring binnen het primair onderwijs** en **in het adviseren en begeleiden **van (basis)scholen. Je bent in verschillende rollen werkzaam (geweest) en hebt daarin behoorlijk wat 'vlieguren' gemaakt. Je hebt _overview _en kunt op verschillende niveaus denken en werken. Je bent van nature een leider, die ziet en aanvoelt waar je het initiatief neemt of juist volgend bent;
- Je hebt verstand van **het beste onderwijs** en weet **'wat werkt'. **Je weet hoe door het **leren en ontwikkelen** van de onderwijsprofessionals het verschil gemaakt kan worden;
- Je bent in staat om te schakelen tussen de **praktijk van alle dag en strategie**, je kunt het koersplan vertalen naar tactisch en operationeel niveau;
- Je bent een** ervaren** **projectleider** en kunt sturing geven aan interne en externe projecten, waarbij je oog en oor hebt voor de samenhang met andere beleidsterreinen. Je weet hoe je samen doelen stelt en het cyclisch proces doorloopt;
- Denkt in mogelijkheden en kansen. Je staat open voor nieuwe ideeën maar weet ook verworvenheden naar waarde te schatten. Je bent bekend met landelijke en regionale ontwikkelingen in onderwijsland;
- Verder zoeken wij een collega die:_
- **Onderwijskwaliteit** hoog in het vaandel heeft staan. Je kunt met gezond verstand en relativeringsvermogen (samen) werken aan kwaliteitsontwikkeling in het onderwijs;
- Een goed **analytisch vermogen** heeft. Je bent in staat om onderscheid te maken tussen hoofd
- en bijzaken en focus aan te brengen;
- Een HBO+/WO denk
- en werkniveau heeft;
- Ontwikkelpotentie heeft naar adviseur D;
- Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

**Wat ga je doen bij de start in deze functie?**:

- Begeleiden en adviseren van scholen voor basisonderwijs en (voortgezet) speciaal (basis)onderwijs;
- Analyseren van onderwijsresultaten op bestuursniveau en daarover het gesprek aangaan met scholen en schoolbestuur;
- Scholen en bestuur ondersteunen bij het (door) ontwikkelen van het systeem van kwaliteitszorg;
- Uitvoeren van ontwikkelingsgerichte audits bij de scholen van MosaLira;
- Deelname aan overleggen over inclusief onderwijs en bijbehorende initiatieven, zowel binnen MosaLira als daarbuiten, afgestemd op de aanpak van inclusief onderwijs bij MosaLira;
- Onderzoek doen naar de effectiviteit van lerende netwerken (leernetwerken en vakteams) bij MosaLira en deze in samenspraak door ontwikkelen;
- Het initiëren en organiseren van bovenschoolse professionalisering zoals bijvoorbeeld masterclasses, passend bij de koers van MosaLira;
- Adviseren van College van Bestuur.

**Wat bieden we je?**:

- Samenwerking met een ervaren senior onderwijsadviseur; samen geven jullie vorm en inhoud aan Team Onderwijs bij Mosalira;
- _ Doorgroeiperspectief: op termijn is het bedoeling dat je doorgroeit naar onderwijsadviseur D (conform desbetreffend functieprofiel). Deze functie vereist dat je overstijgend en vanuit de rollen van expert, adviseur, coach, verbinder, regisseur en aanjager inzetbaar bent;_
- Een omgeving die uitdaagt, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Volop ruimte voor het ontwikkelen van je vakmanschap en je werkgeluk;
- 53 dagen verlof op jaarbasis, bij een fulltime aanstelling;
- Een salaris conform CAO PO schaal 11 OOP (maximaal € 5.862;
- bruto op fulltime basis) met doorgroeimogelijkheid naar schaal 12 OOP (maximaal € 6.665;
- bruto op fulltime basis)..

**Meer informatie?**:
**Sollicitatie**

Interesse? Stuur ons dan snel je motivatie en curriculum vitae via de button ‘solliciteren’. De reactietermijn loopt tot en met 22 september 2024.

**Gesprekken en assessment**

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 10 oktober 2024. Een tweede gespreksronde is gepland op woensdag 16 oktober 2024. De gesprekken worden buiten kantooruren gehouden.

Tijdens de sollicitatiegesprekken wordt zowel de focus gelegd op het hierboven genoemde takenpakket van adviseur C als de doorgroeipotentie in de overstijgende rollen zoals hierboven genoemd.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
-