Kindcentrum Ludgerus Teamleider

Wij zijn op zoek naar een verbindende en oplossingsgerichte teamleider die een cruciale rol vervult in de dagelijkse leiding van onze school. Dit doe je met passie en gedrevenheid vanuit een open en toegankelijke houding. Je werkt daarbij nauw samen met de schoolleider en het team binnen de school om de onderwijskwaliteit en de schoolontwikkeling te waarborgen.

**Kindcentrum Ludgerus**
Sinds begin van dit jaar spreken we over Kindcentrum Ludgerus. In dit Kindcentrum werken de Ludgerusschool en BINK (peuteropvang en buitenschoolse opvang) samen.

De Ludgerusschool is een katholieke basisschool in Soest-Zuid met zo’n 240 leerlingen, verdeeld over 10 groepen en ruim 20 betrokken, enthousiaste teamleden. De prognose is dat het leerlingenaantal stijgt naar zo'n 270 leerlingen in 2027. Wij zijn een school met klassikaal onderwijs.

Binnen ons Kindcentrum is ieder kind welkom. Kinderen in de leeftijd van 2 t/m 12 jaar kunnen bij ons terecht om vanuit doorgaande lijnen te leren, te ontwikkelen en te ontmoeten, om zich zo voor te bereiden op de maatschappij. We werken als één team samen en handelen vanuit één pedagogische visie. Iedere professional wordt uitgedaagd om, waarde gedreven, het beste uit ieder kind naar boven te halen en kinderen tot bloei te laten komen.

De Ludgerusschool is onderdeel van AnnoNu. Scholengroep AnnoNu is een grote speler in het primair onderwijs in Soest, Soesterberg, Amersfoort en Nijkerk. Ruim 7000 leerlingen volgen hun basisonderwijs in 24 verschillende AnnoNu-scholen. Rond de 700 medewerkers werken daarin samen vanuit een grote betrokkenheid op het leren en de ontwikkeling van kinderen.

**De functie**
Samen met de schoolleider en de IB'er (MT) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding. Je werkt nauw samen binnen het MT en jullie vullen elkaar aan.

Jouw voornaamste taken zijn, samen met het MT:

- bevorderen van een veilige en stimulerende leeromgeving;
- bewaken (mede) van de identiteit, doelstelling en het pedagogisch-didactisch klimaat van de school;
- bijdragen aan het ontwikkelen en implementeren van het schoolbeleid;
- coördineren van en toezicht houden op de dagelijkse onderwijsprocessen;
- aangaan en onderhouden van contacten met ouders, leerlingen en externe partners;
Daarnaast sta je 2 dagen voor de klas, in 2 verschillende groepen.

**Functie-eisen**:
+ Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid.
+ Je bent in het bezit van een diploma schoolleider basisbekwaam of je bent bereid dit te halen.
+ Je beschikt over relevante managementervaring op onderwijskundig en organisatorisch gebied.
+ Je beschikt over een visie op onderwijskundige ontwikkelingen en kunt deze in samenwerking met experts vertalen naar de praktijk
+ Je hebt een open houding t.a.v. onderwijsvernieuwingen en bent vaardig in het aansturen van processen.
+ Voor externe kandidaten zal een assessment onderdeel zijn van de procedure.

Ook herken je jezelf in de volgende omschrijvingen:
+ Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en beschikt over empathisch vermogen.
+ Je kunt goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd gericht op samenwerking.
+ Je werkt integer en proactief.
+ En last but not least; je hebt gevoel voor humor

**Arbeidsvoorwaarden**
Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal A11 conform de cao voor het primair onderwijs. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een cultuurabonnement. Het streven is om de vacature per **1 december 2024, maar uiterlijk 1 januari 2025** in te vullen.

**Procedure**
De werving en selectie wordt verricht door AnnoNu. De benoemingsadviescommissie onder leiding van voorzitter Rosanne Los voert gesprekken met interne en externe kandidaten. De gesprekken worden ingepland in de week van **30 september. **Indien nodig wordt een tweede gespreksronde ingepland.

**Solliciteren en inlichtingen**

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met Rosanne Los, schoolleider van de Ludgerusschool, 035-601 8697.

Je kunt tot en met **25 september** solliciteren door op onderstaande button te klikken.