Dagroostermaker

Dagroostermaker

Functieomschrijving

De Almeerse Scholen Groep is voor het Helen Parkhurst met ingang van 1 augustus 2024 op zoek naar een enthousiaste: Dagroostermaker (0,3-0,4 fte), verdeeld over 4 dagen.

Ontwikkel jouw talenten
Op Helen Parkhurst wordt de daltonvisie gericht op zelfstandigheid en samenwerking, erkend door de Nederlandse Dalton Vereniging gehanteerd. Als school stimuleren wij verantwoordelijkheid, vertrouwen en zelfreflectie.
We bieden een divers onderwijsaanbod voor mavo, havo en vwo, gericht op het ontwikkelen van individuele talenten en het voorbereiden van leerlingen op vervolgonderwijs.
De veiligheid en het gemeenschapsgevoel worden versterkt door vaste klassen en mentoren vanaf de start. Onze gezamenlijke projecten bevorderen interdisciplinaire samenwerking en leerlingen participeren actief in hun leerproces en schoolbeleid.
Maatschappelijke betrokkenheid en oudercommunicatie staan bij ons centraal, waarbij de school de verbinding tussen leerlingen, ouders en de bredere samenleving faciliteert.

Als dagroostermaker zorg je voor een actueel dagrooster voor docenten en leerlingen. Je verwerkt incidentele wijzigingen in het dagrooster en communiceert hierover. Je werkt samen met nog twee collega’s Roostermaker.

De taken:

- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de collega’s als het gaat over het dagrooster;
- Je voert roosterwijzigingen door op het dagrooster;
- Samen met de collega roostermakers zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaal draaiend houden van het rooster.
- Wij vragen:
- Je hebt mínimaal een MBO denk
- en werkniveau;
- Je bent pro-actief, een teamspeler, maar werkt ook graag zelfstandig;
- Je werkt nauwkeurig en bent stressbestendig;
- Je bent klantgericht en flexibel;
- Je werkt zelfstandig maar kan ook goed samenwerken;
- Je bent communicatief vaardig, enthousiast en discreet;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent ICT-vaardig;
- Je bent toegankelijk voor collega’s en leerlingen;
- Je zorgt dat je vakinhoudelijke kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
- Ervaring met Zermelo is zeer wenselijk.
- Wij bieden:
- In eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met de intentie om voort te zetten voor onbepaalde tijd;
- Een professionele organisatie met ontwikkelings
- en opleidingsmogelijkheden;
- De aanstelling en salariëring vindt plaats volgens de CAO VO schaal 6 of 7, afhankelijk van ervaring, met een maximum bruto salaris van € 3.588;
- bij een fulltime dienstverband. Een professionaliseringsbudget waarbij je tot €600;
- per jaar mag inzetten voor een opleiding (naar rato van je aanstelling);
- Vakantiegeld 8% uitbetaald in mei over de gewerkte maanden;
- Een eindejaarsuitkering 8,33% over de gewerkte maanden;
- Een individueel keuzebudget (90 uur bij een fulltime dienstbetrekking en anders naar rato);
- Collectiviteitskorting aanvullende zorgverzekering.
- Deze functie is mogelijk te combineren met de functie van HR medewerker, zie werkenbijasg.nl voor de functie-inhoud.Wat kun je van ons verwachten?
In onze school heerst een warme en aangename werksfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijk initiatief binnen een teamgerichte omgeving. Dagelijks zet ons toegewijde team zich in om kwalitatief hoogwaardig onderwijs te bieden aan onze leerlingen, die in de leeftijdsgroep van 12 tot 18 jaar vallen en soms behoorlijk mondig kunnen zijn. Wij waarderen de unieke talenten van elk teamlid en streven ernaar deze actief in te zetten en verder te ontwikkelen. ASG biedt, via de ASG Academie, uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Een extra voordeel is de toegang tot Lifecheck, een programma dat ondersteuning biedt in persoonlijke en professionele aspecten van het leven. Dit initiatief benadrukt de inzet voor het welzijn van de medewerkers.

Inschaling vindt plaats conform de CAO-VO.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze HR adviseur, Shirley Karsdorp via 036-5357000. Voor informatie over het Helen Parkhurst, kijk op de website van onze school. Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

Sollicitatie
Als deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw sollicitatiebrief en CV met referenties tegemoet via de sollicitatiebutton.
Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

**Almeerse Scholen Groep**

De Almeerse Scholen Groep is het onderwijsbestuur van 38 basisscholen, twee scholen voor speciaal basisonderwijs en acht scholen in het voortgezet onderwijs in Almere. Wij staan voor goed en toegankelijk onderwijs voor ieder kind tussen de 4 en 18 jaar. Ieder kind is anders, leert anders en ontwikkelt zich op een eigen manier. Door onze kwaliteit en diversiteit kunnen wi