Duurzaamheidsmanager

**Duurzaamheid als innovatie en kans**

Bij Pan Oston werken we voortdurend aan vernieuwende oplossingen op het gebied van checking out, kiosken en selfservice. Je komt ons tegen bij de zelfscan tijdens het afrekenen van je boodschappen bij de plaatselijke Albert Heijn, tot aan het uitkiezen van je bestelling bij de Burger King. Bij Pan Oston geloven we dat duurzaamheid niet alleen een verantwoordelijkheid is, maar ook een kans om te innoveren en te excelleren. Met een pioniersmentaliteit en een sterke focus op kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu (SHEQ), streven we ernaar om een duurzame impact te creëren voor zowel onze organisatie als de samenleving als geheel. Om ons hierbij te helpen zoeken wij een

**Sustainability Manager**

**Wat ga je doen?**

Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven van een duurzame toekomst en zorgt ervoor dat we bij Pan Oston vooroplopen in innovatie op dat vlak. Jouw passie voor duurzaamheid zet je om in concrete acties en resultaten. Als Coördinator Sustainability zorg je niet alleen voor de correcte CSRD-compliance, maar bouw je ook de visie van Pan Oston (op holdingniveau) op duurzaamheid verder uit.

Als Sustainability Manager ben je verantwoordelijk voor het verder opzetten en coördineren van ons duurzaamheidsprogramma van de Pan Oston Holding. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten, om onze duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren. Je krijgt de kans om een pioniersrol te vervullen en onze organisatie te leiden naar een duurzame toekomst.

In het kort jouw focus in deze rol:

- Creëren en implementeren van een CSRD-structuur, inclusief het opstellen van een roadmap en het definiëren van lange termijn duurzaamheidsdoelen;
- Rapporteren over en verder ontwikkelen van duurzaamheidsdoelstellingen, inclusief het opstellen van duurzaamheidsverslagen volgens CSRD-richtlijnen;
- Stimuleren van innovatie op het gebied van duurzaamheid binnen de holding;
- Initiëren en coördineren van projecten waarin jij de lead neemt en houdt en direct samenwerkt met ESG stakeholders om duurzaamheid te activeren.
- Informeren en inspireren van collega's over ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid.

Wat je ook echt wil weten.....

Is dat Corné van Braak (Chief Innovation Officer) vanuit directie dit onderwerp vertegenwoordigt. Je gaat dus veel met hem samenwerken. En dat is leuk voor jou als je van vernieuwing houdt, een open en transparante manager waardeert en graag iemand naast je hebt die jou steunt in jouw missie de wereld een stukje groener te maken.

Verder hebben we al uitgebreid onderzoek gedaan met de verschillende interne stakeholders en externe instanties en zijn daar heldere doelen ontstaan.

Aangezien deze rol ook dicht tegen wet
- en regelgeving zit, hebben we de verplichte stappen helder in vizier. Zo laten we nu een dubbele materialiteit scan doen, welke ons een bevestigend of complementair beeld gaat geven tav onze doelen.

**Wie ben jij?**

Stel je voor: een visionair, een doener en een dromer in één. Iemand die niet alleen praat over een duurzame toekomst, maar er daadwerkelijk vorm aan geeft. Dat is onze duurzaamheidsarchitect.

Met een hart dat klopt voor de planeet, een brein vol innovatie, de helderheid in analyse en een instelling die ondernemerschap bevordert, help jij ons verder.
- Je hebt scherp oog voor wet
- en regelgeving rondom duurzaamheid;
- Je bent analytisch sterk gecombineerd met een praktische instelling waardoor je daadwerkelijke ideeën omzet in actie;
- Je geeft advies en daagt de organisatie uit om over duurzaamheid na te denken;
- Je hebt te maken gehad met CSRD compliance en of duurzaamheid in jouw eerdere functies;
- HBO/WO werk
- en denkniveau met een sterke affiniteit voor duurzaamheid;
- Drive om een pioniersrol te vervullen waarin de kwaliteiten initiatiefrijk, kritisch en energiek de boventoon voeren.

Last but not least ben jij een verbinder Je brengt mensen samen, inspireert en zet aan om samen te werken aan een gemeenschappelijk doel: een duurzame toekomst voor ons allemaal.

**Wat bieden we je?**
- Een prachtige kans om je in te zetten voor een duurzame organisatie waar mens, milieu en innovatie hand in hand gaan;
- Een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Een vakantietoeslag van 8,5% (i.p.v. de gebruikelijke 8%);
- Doorgroeimogelijkheden en volop coaching om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen;
- Een ruime vakantieregeling van 27 vakantiedagen plus 13 ATV dagen. In totaal dus 40 vrije dagen op jaarbasis
- Werken in een prachtig duurzaam pand;
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op jouw aanvullende zorgverzekering, een dagelijkse portie aan vitamines op de werkvoer en mogelijkheden aan training en opleiding.
- Gezelligheid met collega’s Er worden jaarlijks vanuit Pan Oston meerdere uitjes georganiseerd en in onze eigen kroeg kun je op de VrijMiBo de week afsluiten.
- Pan