Medewerker Personeelsadministratie

2 weken geleden


Enschede, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

**Wat ga je doen?**:
Wij zijn op zoek naar een medewerker personeelsadministratie die ons team komt versterken. Als medewerker personeelsadministratie handel je de transacties uit de personeel
- en salarisadministratie af, controleer je gestelde mutaties en handel je mutatie gerelateerde gebruikersvragen af.

**Wie zoeken we**:

- Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4, bij voorkeur in de richting HRM, en ervaring in een soortgelijke functie.
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en hebt een flexibele instelling.
- Je kunt goed zelfstandig en nauwkeurig werken, ook onder druk.

**Arbeidsvoorwaarden**:
**Salarisniveau** schaal 5
**Minimum salaris**: €2.800 bruto per maand
**Maximum salaris**: €3.500 bruto per maand
**Contractduur** 12 maanden
**Aantal uren per week** 38
**Plaats** Enschede, Overijssel

**Overige arbeidsvoorwaarden**:
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen

**De organisatie Ministerie van Defensie**:
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen
- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land
- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

**De afdeling Divisie Personeel & Organisatie Defensie - DCHR**:
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je gaat aan de slag bij het DienstenCentrum Human Resources (DC HR). Het DC HR zorgt voor invulling van deelprocesmodelhouderschap over de aandachtsgebieden algemene P&O aangelegenheden, arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele aangelegenheden. Dit doen we door het ondersteunen van beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie en de monitoring en optimalisatie ervan. Verder ontzorgt het DC HR P&O-ers, medewerkers en leidinggevenden binnen Defensie op het gebied van transactie gerelateerde ondersteunende taken in het personele functiegebied, rechtspositionele aangelegenheden en op het gebied van de P&O informatievoorziening.

Het Ondersteuningscentrum van het Dienstencentrum Human Resources (DCHR) heeft tot doel het uitvoeren van de personeelsadministratie voor Defensie en het uitvoeren van administratieve, registratieve, financiële en ondersteunende werkzaamheden alsmede mutatie gerelateerde vraagafhandeling.

**Bijzonderheden**:

- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen.



  • Enschede, Overijssel, Nederland Ministerie van Defensie Voltijd

    **Wat ga je doen?**:Wij zijn op zoek naar een medewerker personeelsadministratie die ons team komt versterken. Als medewerker personeelsadministratie handel je de transacties uit de personeel- en salarisadministratie af, controleer je gestelde mutaties en handel je mutatie gerelateerde gebruikersvragen af.**Wie zoeken we**:- Je hebt een afgeronde MBO...

  • HR Manager

    2 weken geleden


    Enschede, Nederland Boermarke BV Voltijd

    **Functieomschrijving**: Bij Boermarke bevinden we ons in een nieuwe fase van groei en ontwikkeling, waarin we onze eigen transitie naar 100% plantaardig nastreven. Onze ambitie is om tegen 2027 volledig plantaardig, circulair en transparant te zijn. We zijn op zoek naar een verbinder die in staat is om onze afdeling HR naar een hoger niveau te tillen. Deze...

  • HR Manager

    1 week geleden


    Enschede, Overijssel, Nederland Boermarke BV Voltijd

    **Functieomschrijving**:Bij Boermarke bevinden we ons in een nieuwe fase van groei en ontwikkeling, waarin we onze eigen transitie naar 100% plantaardig nastreven. Onze ambitie is om tegen 2027 volledig plantaardig, circulair en transparant te zijn. We zijn op zoek naar een verbinder die in staat is om onze afdeling HR naar een hoger niveau te tillen. Deze...