Datamanager Interne Geneeskunde

**Wat je gaat doen**:
Als datamanager heb je een belangrijke baan. Je gaat namelijk aan de slag met data vanuit wetenschappelijke medische onderzoeken. Deze data hebben we nodig om een goede overweging voor preventie en behandeling van verschillende ziektes te maken. Je verzamelt, controleert, registreert en rapporteert patiëntgegevens uit medische dossiers. Het gaat bijvoorbeeld om onderzoeken waarbij twee bestaande behandelingen met elkaar worden vergeleken of nieuwe behandelmethoden worden onderzocht. Veelal oncologische en hematologische onderzoeken, maar we zien ook steeds meer nefrologische en endovasculaire onderzoeken binnen de Interne Geneeskunde. Met jouw werk draag je dus bij aan inzichten, die de zorg voor patiënten en hun kwaliteit van leven kunnen verbeteren

Is dat alles wat je doet? Zeker niet Jouw taken zijn het...:

- bijdragen aan een hoge kwaliteit van de dataverwerking en daarmee aan de uitkomst van het onderzoek;
- tijdig verzamelen van relevante gegevens uit het medisch dossier volgens het onderzoeksprotocol;
- noteren en verwerken van deze gegevens in CRF’s (case report forms);
- controleren of ontbrekende gegevens aangeleverd worden door verantwoordelijke partijen;
- aansluiten op wet
- en regelgeving voor het vastleggen en beheren van gevoelige data;
- informeren van in
- en externe contacten over de voortgang, protocol deviaties/violations en/of ontbrekende gegevens;
- maar daarnaast heb je ook ondersteunende secretariële taken zoals bijvoorbeeld het klaarmaken van bloedafname pakketten.

**Jouw team**
Je werkt met een enthousiast, betrokken team van 7 collega´s binnen de afdeling Research Interne. Hierin werk je veel samen met de researchverpleegkundigen, apotheek en medewerkers van het oncologiecentrum. Ook heb je regelmatig contact met collega datamanagers vanuit externe partners betrokken bij klinisch onderzoek en monitoren vanuit de sponsor van de studie.

**Wist je dat**
- Het een gedeelde baan betreft met een andere datamanager Interne Geneeskunde waarbij jullie beiden 18 uur werken?
- En dat jullie de werkdagen en -tijden met elkaar afstemmen? Zo kun je bijvoorbeeld 3x6 uur werken of 2x9 uur.
- Je werkt op onze Schiedamse ziekenhuislocatie Franciscus Vlietland?
- Je ook ondersteunende taken zal uitvoeren voor de Research secretaresse?

**Jouw profiel**:

- Een afgeronde mbo/hbo-opleiding
- Een collega die bekend is met medische terminologie;
- Bereid om de opleiding GCP (Good Clinical Practice) te volgen;
- Heb je kennis van en ervaring met geautomatiseerde (ziekenhuisinformatie) systemen zoals HiX? Dan verdien je pluspunten;
- Goede omgang met deadlines en werken onder druk;
- Een hoge mate van nauwkeurigheid en een systematische werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en schriftelijk in het (medisch) Engels
- Geduld, enthousiasme en doorzettingsvermogen;
- Goed kunnen functioneren in teamverband, maar óók een zelfstandige werkhouding;
- Integriteit en een respectvolle omgang met vertrouwelijke patiëntinformatie.

**Jouw aanbod**:

- Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.015;
- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 18 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer

**Sollicitatieprocedure**:

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Solliciteer dan via onze website. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail.
Selectie
Kennismakingsgesprek

In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét moment om te beoordelen of jij jezelf straks ziet werken in Franciscus. Stel dus gerust al jouw vragen Let op: vaak volgt er nog een tweede kennismakingsgesprek.
Contract & arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd, we zijn een match We nodigen je graag uit voor een telefonisch gesprek waarin onze collega’s van Werving & Selectie jou alles vertellen over onze arbeidsvoorwaarden, jouw salaris, contract en alle andere faciliteiten die we jou bieden.

Om bij Franciscus te kunnen werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Deze wordt voor jou aangevraagd aan het eind van het sollicitatieproces. De kosten hiervoor worden door ons vergoed.
Welkom

Wat fijn dat je bij ons start Voor jouw eerste werkdag ontvang je een uitnodiging voor onze Franciscus onboardi