Promovendus Acute Infectieziekten: 'individualized

3 jaar **_Voor het onderzoeksproject 'Individualized antimicrobial treatment strategies' zoeken wij een enthousiaste collega (onderzoeker in opleiding) met affiniteit voor acute geneeskunde en infectieziekten. Heb jij bovendien de ambitie om te promoveren, dan maken we graag kennis met je._**

Het onderzoeksproject heeft als overkoepelend thema een gepersonaliseerde aanpak van acute infectieziekten. Het onderzoek draagt bij aan het mogelijk maken van een zo gericht mogelijke behandeling, het verbeteren van de uitkomsten en het beperken van de negatieve langetermijncomplicaties. De sterfte en ziektelast van acute infectieziekten in het ziekenhuis zijn namelijk groot. Niet alleen in de acute fase, maar ook daarna hebben patiënten een verhoogd risico op complicaties, zoals hart
- en vaatziekten en secundaire infecties.

We hebben een groot cohort (ruim 700 patiënten) verzameld die op de spoedeisende hulp zijn geweest vanwege een infectieziekte. Van deze patiënten hebben we gedetailleerde klinische informatie en samples in de biobank opgeslagen om uitgebreide immunologische analyses te doen. Bij een deel van het promotieonderzoek gebruik je deze data, waarbij de volgende vragen centraal staan:

- Hoe verschillen patiënten die aan de sepsis-2 criteria voldoen en een slechte prognose hebben van patiënten die aan de sepsis-3 criteria voldoen?
- Kan een panel van inflammatoire biomarkers onderscheid maken tussen virale en bacteriële infectieziekten bij immuungecompromitteerde patiënten?
- Kan de National Early Warning Score (NEWS) ook bij kwetsbare ouderen slechte uitkomsten voorspellen?

Daarnaast zet je een studie op bij patiënten die sepsis hebben overleefd om de functie van het immuunsysteem te meten en om te onderzoeken hoe deze te verbeteren met metformine. Er zijn aanwijzingen dat metformine de vaccinatierespons op het influenzavaccin verbetert. Je zult de vaccinatierespons vergelijken tussen vier groepen: post-sepsis patiënten, post-sepsis patiënten die tevoren metformine hebben gekregen, en controlepersonen die wel of geen metformine hebben gekregen.

Tijdens dit onderzoek ben jij verantwoordelijk voor het compleet maken van het bestaande cohort en de datavalidatie. Jij neemt de leiding bij een deel van de analyses. Waar nodig is er statistische ondersteuning, en het doel is dat je hier zelf ook meer vaardigheden in ontwikkelt. Samen met een promovendus die op ons onderzoekslaboratorium werkzaam is, werk je aan de immunologische studies. Jij zet de post-sepsis studie op en bent verantwoordelijk voor het includeren van de patiënten en controles. Samen met andere klinisch werkzame promovendi vorm je een team om de verschillende klinische studies goed te laten verlopen. Je draagt ook bij aan andere klinische studies, zoals die naar de optimale behandeling van patiënten met S. aureus bacteriëmie. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

- Inschaling is afhankelijk van vooropleiding. Voor een basisarts is schaal 10 van toepassing: tussen de € 3.493 en € 5.504 (fulltime). Voor overige studierichtingen geldt inschaling in schaal 10A: bij aanvraag van het dienstverband start jij in schaal 10A, stap 0 (€ 3.017 op basis van een fulltime dienstverband). In maximaal 4 jaar tijd groei je door naar schaal 10A, stap 3 (€3.824 op basis van een fulltime dienstverband). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en indien van toepassing op de functie, 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:

- 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
- healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt
- financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen over ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’). Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- 168 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. Wil je meer vakantie? Je kunt extra vakantie-uren kopen met je eindejaarsuitkering.
- 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
- Korting op de a