Projectassistent Data Sharing

1 jaar met uitzicht op verlenging **_Het Expertisecentrum voor Parkinson & Bewegingsstoornissen loopt internationaal voorop in wetenschappelijk onderzoek naar de ziekte van Parkinson. Belangrijk onderdeel van ons wetenschappelijke portfolio zijn langlopende onderzoeken, waarin unieke datasets worden verzameld bij een groot aantal mensen met parkinson. Dit zijn rijke datasets met klinische gegevens, lichaamsmateriaal (zoals bloed, hersenvocht of ontlasting), MRI-scans, sensordata en andere digitale data. Help jij ons in het proces rondom deze datasets?_**

Er liggen unieke kansen voor onderzoekers wereldwijd om met de inmiddels verzamelde data aan de slag te gaan. We ontvangen dan ook in toenemende mate verzoeken van topinstituten wereldwijd, waardoor we op zoek zijn naar een enthousiaste projectassistent data sharing die ons team komt versterken en ons helpt om de data-uitgifte verder te professionaliseren.

Als projectassistent plan en organiseer je werkzaamheden rondom data-uitgiftes. Je ondersteunt in de planning en uitvoer van de vergaderingen van de interne toetsingscommissie. Een goede beheersing van de Engelse taal is hiervoor van belang. Ook leg je schriftelijk afspraken met gebruikers van de data vast en ben je verantwoordelijk voor uitgiftes van de lichaamsmaterialen. Hiervoor heb je regelmatig contact met de biobank van het Radboudumc.

Je bent een proactieve collega met een klantgerichte instelling. Jij kunt verschillende expertises met elkaar verbinden en fungeert als sparringpartner voor de projectleider data sharing. Ook ben je communicatief vaardig en kun je meedenken in het opstellen van nieuwsbrieven en het up-to-date houden van onze website.

Thuiswerken is mogelijk in overleg, alsmede het flexibel verdelen van je werkuren over bijvoorbeeld 3 of 4 dagen.

**Taken en verantwoordelijkheden**
- Aanspreekpunt zijn voor (internationale) onderzoekers die onderzoeksaanvragen indienen.
- Zorgdragen voor een juiste verwerking en uitvoering van de (internationale) research aanvragen.
- Faciliteren van correct en efficiënt gebruik van onderzoeksdata, zodat deze reproduceerbaar, (her)bruikbaar en (langdurig) beschikbaar is.
- Beheren van (juridische) overeenkomsten voor het delen van gegevens en de financiële afhandeling.
- Organiseren en verslagleggen van de vergaderingen van de interne toetsingscommissie.
- Ondersteuning bij data-uitgifte en uitgifte van lichaamsmaterialen uit de biobank.

Het flexibel indelen van je werkuren is bespreekbaar, bijvoorbeeld in 3 of 4 dagen. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris tussen € 2.932 en € 3.923 (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
- Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:

- Tijd sparen voor balansverlof.
- 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
- Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
- Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:

- Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
- Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
- Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- Naast het wettelijke zwangerschaps
- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
- Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, al