Junior Casemanager Verzuim

Heb jij als **HR medewerker** of **Intercedent** wel eens te maken met het ziekteverzuim op je werk? En lijkt het je leuk om de wereld van verzuimbegeleiding te verkennen en je daarin verder te ontwikkelen? Lees dan verder over onze startersfunctie **Junior Casemanager**, mét doorgroeimogelijkheden.

De functie in het kort:
ARBO365 is een Arbodienst. We helpen bedrijven o.a. bij het omgaan met het **ziekteverzuim van** hun **personeel**. Zodra een klant een werknemer ziekmeldt, ben jij als Junior Casemanager gedurende de eerste paar verzuimweken **hét aanspreekpunt** van zowel de **werkgever** als de **verzuimende werknemers**.

Je voert een **triage** uit (je vraagt naar verzuimreden, verwachte verzuimduur, bijzondere omstandigheden, etc.) en **adviseert** over de inzet van bedrijfsarts of een andere interventie. Je **rapporteert** aan je klanten en overlegt regelmatig met je teammanager.

Lijkt je dit interessant? Lees dan snel verder

**Wat ga je doen als Junior Casemanager Verzuim?**

Zoals je hierboven hebt kunnen lezen, start je als Junior Casemanager met het oppakken van nieuwe ziekmeldingen en ben je gedurende de eerste 3 maanden het vaste aanspreekpunt voor de verzuimende werknemer en zorg je voor het inplannen van de werknemer op het spreekuur van de bedrijfsarts.

Je verwerkt tevens de terugkoppelingen (rapportages) die de bedrijfsarts maakt en verwerkt die via ons verzuimsysteem richting de werknemer en de werkgever. Vaak hebben of de werknemer of de werkgever nog vragen over het advies van de bedrijfsarts en het is jouw rol om hierover meer duidelijkheid te verschaffen.

Uiteraard wordt je vanaf de start goed begeleid en ontvang je een interne training die je stapsgewijs op weg helpt in de wereld van verzuimbegeleiding. Afhankelijk van je ontwikkeling, breiden we stap voor stap je verantwoordelijkheden uit en wordt je ook betrokken bij langduriger verzuim. Het is ons doel om je doormiddel van interne coaching en training te laten ontwikkelen tot een volwaardig Casemanager, waarbij je een eigen groep klanten volledig beheert.

Ondanks dat je instroomt als starter, verwachten we wel een aantal mínimale vaardigheden hebt, die nodig zijn om slagvaardig van start te kunnen gaan.

**We verwachten daarom dat je**:

- bekend bent met de Wet Verbetering Poortwachter (je weet in grote lijn welke regels er gelden bij verzuim)
- goed kunt communiceren op diverse niveaus (je kunt je verplaatsen in zowel werkgever als werknemer)
- beschikt over adviesvaardigheden (je kunt zowel goed overtuigen als luisteren naar je klanten en cliënten)

**Je hebt**:

- Minimaal MBO+ opleidingsniveau;
- Basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Goede advies
- en communicatieve vaardigheden;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een proactieve houding en denkt graag mee in verbeteringen;
**Je bent**:

- Een teamplayer en kan ook zelfstandig werken;
- Nauwkeurig, flexibel, stressbestendig en geduldig;
- Organisatorisch sterkt, je stelt prioriteiten en behoudt het overzicht;
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar (28, 32, 36 of 40 mag ook);
- Flexibel in werkdagen indien nodig;
- Woonachtig in of in de nabije omgeving van Zeewolde

**Wat bieden wij?**
- Een interessante uitdagende functie in een gezellig team;
- Een prettige werkplek, centraal gelegen in Zeewolde;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken;
- Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenregeling*;
- Interne begeleiding, training en doorgroei mogelijkheden;
**Solliciteren?**

Lijkt dit werk je interessant en uitdagend en beschik je over de gevraagde ervaring? Dan komen we graag met je in contact en ontvangen we graag je motivatie en curriculum vitae.

Na een eerste telefonische kennismaking nodigen we je graag uit op ons kantoor om je een beter beeld van de functie te geven en je voor te stellen aan je toekomstige collega’s.

We zien je sollicitatie met interesse tegemoet

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd

Verwacht aantal uur: Niet minder dan 24 per week

Rooster:

- Dagdienst
- ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Dienstreizen vergoeding
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek